Как правильно перевести работника на другую должность

Согласно части первой ст. 32 КЗоТ перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность допускается только с согласия работника. Перевод - это такое перемещение работника, при кот...

Редакция

25.06.2019 1314 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Производственная практика на предприятии

Прохождения практики студентами высших учебных заведений (далее ВУЗ) возможно с зачислением их на штатные должности и без зачисления. Если студенты вузов проходят производственную практику без зачисления на штатные должности, то трудовые отношения между практикантом и предприятием (учреждением, орг...

24.06.2019 282 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перевод на другую должность: правила и документальное оформление

В соответствии с ч. 1 ст. 32 КЗоТ: «Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускается только с согл...

24.06.2019 3278 0 0

Зарплата и кадры

Положение о командировках: полезные советы по разработке

Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я Так называемые хозрасчетные предприятия еще в 2011 году получили свободу действий в отношении командировок работников, однако количество вопросов, возникающих у них, не уменьшается. Причин тому несколько, но основная из них – не все смогли воспольз...

21.06.2019 2687 0 2

Деловые новости

Льготы для работников, совмещающих работу с обучением

Лицам, которые одновременно работают и учатся, законодательство гарантирует определенные льготы, касающиеся времени отдыха, рабочего времени, оплаты труда и т. эти льготы определены в главе 14 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ). Виды льгот и их объем зависит от формы обучения, вида учеб...

21.06.2019 779 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Об отпусках не по графику

Предоставление отпусков работникам регламентировано Законом Украины «Об отпусках» и отдельными положениями Кодекса законов о труде Украины. Очередность предоставления отпусков определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выбо...

20.06.2019 1362 0 0

Зарплата и кадры

Сотрудница на «декретном» месте тоже идет в декрет: как поступить работодателю?

Ситуация: сотрудница работает по срочному трудовому договору, заключенному на период пребывания в отпуске по уходу за ребенком основного сотрудника. Срок ее трудового договора заканчивается через 25 дней, так как выходит на работу основной работник, однако уже через пару дней она уходит в отпуск в с...

20.06.2019 26080 0 0

Зарплата и кадры

Режим неполного рабочего времени: как его установить?

Из этой статьи вы узнаете: какие правила и нюансы необходимо учесть при установлении сотруднику режима неполного рабочего времени. Что можно сделать на практике: правильно оформить установление неполного рабочего дня (недели) – как по инициативе сотрудника, так и по инициативе работодателя. ...

20.06.2019 20599 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Отзыв работника из отпуска: что нужно знать работодателю

Как отозвать работника из отпуска? Какие документы оформить и какими могут быть последствия? Отозвать работника из ежегодного отпуска можно только с его согласия и только в отдельных случаях, указанных в ст. 79 КЗоТ и ст. 12 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее –...

20.06.2019 27070 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие льготы должны предоставляться донорам

О своем намерении стать донором, работник должен предупредить руководство письменным заявлением. Такое заявление необходимо подать не позднее чем за три дня до процедуры. Также в заявлении следует указать дополнительный день отдыха, который принадлежит работнику (ч. 2 ст. 9 Закона № 239/95-ВР от 23....

20.06.2019 4184 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Кто имеет право на дополнительный отпуск на детей: Гоструда

Статьей 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, матери инвалида с детства подгруппы A I группы, одинокой матери, отцу ребенка или инвалида с детства...

20.06.2019 23228 1 0

Юридические вопросы.

Новшества и особенности реализации языкового законодательства

Недавно принят Закон от 25.04.19 г. № 2704-VІІІ «Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного» (далее – Закон № 2704) упорядочивает пакет вопросов относительно применения и использования государственного языка. Рассмотрим, что именно предусматривается и ка...

19.06.2019 1732 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Смена места работы путем перевода: что с отпускными?

Специалисты Управления Гоструда в Кировоградской области разъяснили об оплате времени ежегодного отпуска в случае перевода на другое предприятие при условии, что новому работодателю перечислили компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска. Среди важных выводов выделим следующие: В тако...

19.06.2019 151 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Временно не работающее предприятие: что делать с оплатой труда?

Законом Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее - Закон об отпусках) предусмотрено предоставление двух видов отпусков без сохранения заработной платы: отпусков, предоставляемых работникам в силу субъективного права, принадлежащего им по закону , то есть в обязательном поря...

19.06.2019 817 0 0

Деловые новости

Когда трудовую книжку на работника можно не заводить?

Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, которые отработали на них более пяти дней. Однако трудовые книжки не ведутся на работников, которые работают на условиях трудового договора у предпринимателей, не имеющих статуса юридического л...

18.06.2019 826 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Сельхозпроизводители должны оформлять наемных работников

ГУ ГФС в Харьковской области напоминает сельхозпроизводителям и фермерам, что наемный работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и уведомления в территориальные органы Государственной ...

18.06.2019 168 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Начисление единого взноса за выполнение работ по гражданско-правовому договору

Единый взнос для плательщиков устанавливается в размере 22% к определенной ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» базы начисления единого взноса. В случае если база начисления единого взноса не превышает размера м...

18.06.2019 311 0 0

Деловые новости

Кто должен отвечать за безопасность труда на стройплощадке

Ответственность за организацию и ведение работ на строительных площадках ложится на плечи заказчика и генподрядчика. При этом они напомнили: если строительные работы будут выполнять или выполняют: два и более подрядчиков (включая генподрядчика), или подрядчик и физлицо, или физлица, то заказ...

18.06.2019 640 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник отказывается от получения аванса – действия работодателя

Своевременность получения заработной платы - это конституционное право граждан, которое закреплено в статье 43 Конституции Украины. В соответствии со статьей 24 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995р. №108 (далее - Закон) и статье 115 Кодекса законов о труде, сроки выплаты зара...

14.06.2019 328 0 0

Деловые новости

Санитарно-гигиенические требования к работе в сельском хозяйстве

Работы, выполняемые в сельском хозяйстве, имеют ряд особенностей, которые существенно отличают их от работ в промышленном производстве и влияют на санитарно-гигиенические условия труда. сезонность и конкретная срочность работ, обусловливающих большое напряжение в определенные периоды года, наприм...

14.06.2019 990 0 0