В расчетном периоде годовая премия и повышение окладов: как рассчитать отпускные

Как уйти в отпуск в 2019 Единоразовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет при исчислении средней зарплаты учитывают, если его начислили в текущем году за предыдущий календарный год (абз. 2 п. 3 Порядка № 100). В таком случае его включают в средний заработок путем добавления к ка...

Редакция

29.07.2019 1700 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ФЛП: кадровая документация и штатное расписание

Согласно части первой ст. 21 КЗоТ трудовой договор является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему ...

26.07.2019 374 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выплата аванса/зарплаты: каких сроков придерживаться?

Начисление и выплата зарплаты, что и обычное дело для бухгалтера, однако требует незаурядной внимательности. Ведь ошибка в расчетах и нарушение сроков выплаты угрожают ответственностью не только бухгалтеру, но и руководителю предприятия или учреждения и нарушают права работников. Разберемся со сро...

26.07.2019 1469 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Перенос и разделение отпуска: основные правила

Лето в разгаре, поэтому многие работники наслаждаются отпусками. Однако довольно часто случаются ситуации, когда отпуск нужно разделить на части или вообще перенести его срок. Как это сделать – далее. Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности п...

25.07.2019 565 0 1

Деловые новости

Четыре шага легального оформления наемных работников

Что нужно для официального оформления наемного работника: заключить трудовой договор в письменной форме, регистрировать такой договор в центре занятости не требуется; оформить приказ (распоряжение) о приеме работника на работу; до начала работы работника подать в территориальный орган ГФС по ме...

25.07.2019 515 0 0

Зарплата и кадры

Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии

Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание В консультации расскажем, какие особенности нужно учесть работодателю при оформлении водителя на работу. Порядок оформления водителя на работу Этап 1. Подача заявления о приеме на работу Гражданин, который хочет трудо...

24.07.2019 6403 0 6

Зарплата и кадры

Отпуск работникам, вступающим в брак

Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе работников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязует предоставлять в таком случае ...

24.07.2019 16740 0 0

Зарплата и кадры

Перерыв для отдыха и питания работников

Законодатель обязует каждого работодателя соблюдать права работников, в том числе на отдых. Прежде всего это касается перерыва для отдыха и питания. Как закрепить порядок предоставления обеденного перерыва, если для работников одного и того же предприятия он разный? Как при этом исключить возможные ...

24.07.2019 2266 0 0

Зарплата и кадры

Медицинский осмотр водителей

Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание В консультации речь пойдет о правилах, периодичности и особенностях проведения медосмотров водителей транспортных средств (далее – ТС), которые работают на предприятии или у предпринимателя. Виды медосмотров Виды...

23.07.2019 13803 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Прекращение трудовых отношений по срочному договору

Право работника на использование отпуска с последующим увольнением предусмотрено в ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее - Закон № 504): «По желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть ...

23.07.2019 433 0 0

Деловые новости

Работодатель при выплате аванса может сообщить работнику только сумму

При каждой выплате зарплаты работодатель уведомляет работника о размерах оплаты труда, о таких данных, относящихся к периоду, за который проводится оплату труда: общая сумма зарплаты с расшифровкой по видам выплат; размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы; сумма зарплаты, ...

22.07.2019 154 0 0

Деловые новости

Порядок и условия дежурства работников

На сегодня трудовое законодательство не дает необходимой информации ни о понятии, ни о порядке организации и осуществления дежурств. Во-первых, чередование можно применять в исключительных случаях и только с согласия выборного органа профсоюза. Нельзя привлекать работника к дежурствам чаще од...

22.07.2019 940 0 0

Деловые новости

Денежные штрафы за нарушение трудовой дисциплины незаконные – Гоструда

Денежные штрафы как вид наказания за нарушение трудовой дисциплины не предусмотрены КЗоТ. Поэтому применить штрафы для работников в таком случае незаконно. За нарушение трудовой дисциплины к работнику с учетом ст. 147 КЗоТ можно применить только один из таких мер взыскания: выговор; увол...

22.07.2019 400 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Необходимость уведомления о размерах оплаты труда при каждой выплате зарплаты

При каждой выплате заработной платы работодатель обязан уведомить работника о размерах оплаты труда. В соответствии со ст. 110 КЗоТ, сообщить необходимо о таких данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда: общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;...

19.07.2019 632 0 0

Новости законодательства

Минсоцполитики обновит списки вредных профессий

Минсоцполитики обнародовало проект постановления КМУ «О внесении изменений в списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 № 461&r...

19.07.2019 442 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как установить классность водителю

Присвоение и снижение классов водителям автотранспортных средств осуществляются в соответствии с положениями, регламентирующими эти вопросы. Такие положения разрабатывают на предприятиях как приложение к коллективному договору, или их утверждает работодатель по согласованию с профсоюзным органом. МІ...

19.07.2019 982 0 0

Деловые новости

Особенности предоставления отпуска за прошлые годы

Как уйти в отпуск в 2019 На многих предприятиях ежегодно кадровики сталкиваются с ситуацией, когда кто-то из работников не был в отпуске или использовал только его часть. Как можно совершать с отпусками за прошлые годы и оплачивать в случае их использования? В соответствии со ст. 74 КЗоТ Украи...

18.07.2019 21013 8 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Наемный работник отработал неполный месяц и уволился: начисления единого взноса

В случае, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера ми...

17.07.2019 245 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Проведение фактической проверки в части соблюдения законодательства о труде

Фактическая проверка проводится, в частности, при наличии и/или получения в установленном законодательством порядке информации об использовании труда наемных лиц без надлежащего оформления трудовых отношений и выплаты работодателями доходов в виде заработной платы без уплаты налогов в бюджет. Нормы...

16.07.2019 228 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Новопринятый работник уходит в отпуск: как считать средний заработок

Если работник проработал меньше месяца, тогда средняя зарплата исчисляется умножив должностной оклад работника на 12 месяцев и полученный результат разделить на количество календарных дней в условном расчетном периоде за исключением праздничных и нерабочих дней. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРА...

16.07.2019 610 0 0