Тема:
Работник отработал неполный месяц и уволился: как начислить ЕСВ?
Согласно части пятой ст. 8 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» в случае если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который п...
Редакция
22.08.2019 1010 0 0
Отображение даты приема и увольнения работника в форме № 1ДФ
Если место работы работника не менялось (работник наряду со своей основной работой выполняет работу по внутреннему совместительству на том же предприятии), то при отражении в форме № 1ДФ доходов, выплаченных физическому лицу по основному месту работы и по совместительству, графа 6 не заполняется&nbs...
22.08.2019 700 0 0
Выбор кода профессии для выполнения общественных работ: Минсоцполитики
Согласно Порядку организации общественных и других работ временного характера, утвержденному постановлением КМУ от 20.03.13 г. № 175, на лиц, участвующих в общественных и других работах временного характера, распространяются государственные социальные гарантии, предусмотренные законодательством о тр...
21.08.2019 190 0 0
Работник получает одновременно зарплату и стипендию: будет ли НСЛ?
Налоговая социальная льгота (далее - НСЛ) применяется к начисленному плательщику НДФЛ месячного дохода в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты). Нормы установлены пп. 169.2.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ. Подпунктом 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ приведен перечень доходов физи...
21.08.2019 302 0 0
Может ли работодатель уволить работника при достижении пенсионного возраста?
Конституцией Украины закреплен принцип равенства конституционных прав и свобод, в частности трудовых прав граждан, независимо от любых обстоятельств, в том числе и достижения работником пенсионного возраста. В соответствии со статьей 10 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ...
21.08.2019 1019 0 0
Уволившись, выплаты можно получать еще 9 месяцев
В Украине с 1 января 2019 г. увеличен минимальный размер пособия по безработице. Так, минимальный размер помощи по безработице для застрахованных лиц увеличен с 1440 грн до 1630 грн, а для лиц, у которых в расчетном периоде менее 6 месяцев уплаты взносов – с 544 грн. до 610 грн. Пособие по бе...
19.08.2019 986 0 0
Кого можно взять на стажировку без заключения трудового договора
Типичные ошибки, которые допускают работодатели при приеме работника на стажировку. Стажировка студентов В соответствии со ст. 29 Закона «О занятости населения», проходить стажировку по профессии (специальности) на предприятиях имеют право студенты высших и учащиеся профессионально-тех...
19.08.2019 241 0 0
Работа в выходной день: правильно оплачиваем
Нормы и гарантии в оплате труда, предусмотренные частью первой ст. 12 Закона Украины «Об оплате труда» и Кодексом законов о труде Украины, в частности, нормы оплаты труда за работу в сверхурочное время; в праздничные, нерабочие и выходные дни, являются минимальными государственными гаран...
19.08.2019 339 0 1
Определение должностного оклада за работу в условиях неполного рабочего времени
Как рассчитать сумму индексации зарплаты при не полностью отработанной норме рабочего времени? В письме Минсоцполитики от 12.02.19 г. № 2963/0/2-19/52 в ответ на обращение относительно округления должностных окладов работников, которые работают на условиях неполного рабочего времени, разъяснено, что...
14.08.2019 744 0 1
Работнику установлена инвалидность: как оплатить больничный?
Больничный листок: правила оформления В случае признания больного инвалидом листок нетрудоспособности закрывается днем поступления документов больного МСЭК, дата установления инвалидности обязательно указывается в листке нетрудоспособности (п. 4.3 Инструкции № 455). В случае признания больного ин...
14.08.2019 466 0 0
Как предотвратить выгорание на работе
Акценты статьи: какие сигналы свидетельствуют об эмоциональном дисбалансе; простые правила восстановления баланса. Накопленные эмоции нарушают баланс «внутренней гармонии». Поэтому, чтобы «не сгореть» на работе, восстанавливаем гармонию внутри себя и вокруг себя. Наруше...
13.08.2019 399 1 7
Работник направлен на медобследование: какие у него есть льготы
Медосмотры сотрудников: что с налогами? За время пребывания в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными проходить такое обследование сохраняется средний заработок по месту работы. В частности, собственник или уполномоченный им орган обязан за свои средства организовать прове...
09.08.2019 189 0 0
Какими документами подтверждается право на дополнительный соцотпуск на детей?
Оформление социального отпуска Работница предприятия подала заявление с просьбой предоставить ей дополнительный отпуск на детей, предусмотренный Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Какие документы должны быть поданы вместе с заявлением? Действу...
08.08.2019 743 0 0
Трудовые гарантии для участников боевых действий
Из этой статьи вы узнаете: какие трудовые гарантии должен обеспечить работодатель при приеме на работу и при дальнейшей работе участников боевых действий (в т. ч. участников АТО, «афганцев» и др.) и лиц с инвалидностью вследствие войны (далее – инвалиды войны). Что можно сделать н...
08.08.2019 1625 0 0
Медучреждения – КНП: переходной период
Автономизация заведений здравоохранения Автономизация медзаведений первички и вторички: в чем отличия Инструкция по автономизации для руководителя медзаведения вторичного уровня Автономизация медзаведения: основные этапы Цель и особенности проведения реорганизации медзаведений Провозглашенной м...
07.08.2019 1834 0 1
Лечение работника за счет работодателя. Нужно ли облагать налогом на доходы физлиц?
Больничные: расчет, выплата, учет В общий налогооблагаемый доход плательщика налога-физического лица не включаются и, соответственно, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц средства или стоимость имущества (услуг), предоставляемых как помощь на лечение и медицинское обслуживани...
07.08.2019 90 0 0
Посчитаны нормы продолжительности рабочего времени на 2020 год: Минсоцполитики
Что нужно знать про 2020 год: готовимся заблаговременно Законодательство не предусматривает единой нормы продолжительности рабочего времени. Норма рабочего времени работников может быть разной в зависимости от многих факторов: продолжительности рабочей недели, продолжительности рабочего дня, когда у...
06.08.2019 1367 0 0
Официальное оформление: какие трудовые договоры повышают успешность бизнеса
Государственная фискальная служба (ДФС) в последнее время настойчиво отслеживает условия трудоустройства сотрудников на предприятиях из разных отраслей. Так, в течение января-июня 2019 года, установлены нарушения при выплате заработной платы и других доходов в 42,7% субъектов хозяйствования, которы...
06.08.2019 462 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (29.07-02.08.2019)
Изменения в законодательстве с 29 июля по 02 августа 2019 года Важные разъяснения госорганов на 02 августа 2019 года Выходные в августе – 2019: когда и сколько будем отдыхать? Что нужно знать о IBAN Не рассчитались с работником в день увольнения: какие последствия Нацбанк расширил перечен...
05.08.2019 378 0 0
Всегда ли нужно отрабатывать две недели при увольнении с работы
Если человек намерен уйти с работы, то он должен предупредить свое руководство и отработать еще две недели до увольнения, однако есть исключения. В Кодексе законов о труде (статья 38) указано, что руководство учреждения, предприятия или организации должно уволить работника в срок, им указанный, есл...
05.08.2019 17468 0 1