Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Право на щорічну відпустку мають усі особи, які працюють за трудовим договором. Однак далеко не всі періоди перебування у трудових відносинах включаються до стажу, який дає право на щорічну відпустку (далі – стаж для...

Олена Кантерман

15.04.2024 55 0 1

Кадри та зарплата

Практика надання відпустки за ненормований робочий день

Баланс-Бюджет № 16 від 16 квітня 2024 року Працівникам яких категорій та за яких умов може надаватися передбачена законодавством відпустка за роботу понад установлену норму часу? Якими нормативними актами регулюється її надання? Ці питання з року в рік залишаються актуальними, тож розглянемо їх у к...

12.04.2024 29 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право працівник на відпустку в умовах спрощеного регулювання трудових відносин?

В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам відповідно до порядку та умов, визначених ст. 79, 84, 115 КЗпП, з урахуванням таких особливостей: на прохання працівника щорічна відпустка може бути поділена на частини ...

11.04.2024 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?

Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (ст. 773 КЗпП) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпустку мають бат...

10.04.2024 24 0 0

Приватний підприємець

Підприємець перебуває у відпустці за свій рахунок: чи потрібно йому платити ЄСВ за себе?

Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно їй сплачувати ЄСВ за себе як підприємця? Практична ситуація Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збер...

08.04.2024 51 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оновлені правила надання відпустки при народженні дитини: інфографіка від Держпраці

Уряд оновив правила отримання відпустки при народженні дитини. Держава зробила крок назустріч тим, хто поєднує роботу із сімейними обов’язками. З 29 березня 2024 року застосовуються нововведення до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 07.07.2021 № 693. Основні зміни стосуються тих...

08.04.2024 43 0 0

Підприємці

Підприємець перебуває у відпустці за свій рахунок: чи потрібно йому платити ЄСВ за себе?

Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Практична ситуація Фізособа має статус підприємця, а також є найманим працівником. Наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно їй сплачувати ЄСВ за себе як підприємця? Відповідь залежить від того, хоче підприємець мати страховий ста...

08.04.2024 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оновлено правила надання відпустки при народженні дитини: інфографіка від Держпраці

Уряд оновив правила отримання відпустки при народженні дитини. Держава зробила крок назустріч тим, хто поєднує роботу із сімейними обов’язками. З 29 березня 2024 року застосовуються нововведення до Порядку, затвердженого раніше постановою КМУ від 07.07.2021 № 693. Основні зміни про те,...

05.04.2024 19 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Компенсація відпустки, яка виплачена звільненому працівнику: додаток 4ДФ

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що відповідно до п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розд. IV ПКУ – основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачую...

04.04.2024 102 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Тривалість відпустки вчителя визначає керівник навчального закладу

Закон України «Про відпустки» передбачає для вчителів щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів. Разом із тим стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дозволяє роботодавцеві своїм рішенням обмежити тривалість щорічної...

25.03.2024 68 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Додаткова відпустка в зв’язку з навчанням

Працівниця, котра заочно здобуває другу вищу освіту, поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи має вона право на додаткову відпустку. Інспектор послався на статтю 216 Кодексу законів про працю України, яка передбачає, що тривалість додаткових оплачуваних ...

22.03.2024 13 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Додаткова відпустка в зв’язку з навчанням

Працівниця, котра заочно здобуває другу вищу освіту, поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи має вона право на додаткову відпустку. Інспектор послався на ст. 216 КЗпП, яка передбачає, що тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобу...

19.03.2024 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна демобілізованому працівникові надати відпустку «чорнобильця» за попередні роки

Чи можна надати демобілізованому працівникові в березні 2024 року додаткову відпустку «чорнобильця» за 2022 та 2023 роки, а саме, за час коли працівник був призваний на військову службу? Право на отримання додаткової відпустки зі збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на р...

19.03.2024 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням ЦЗ?

Так, нараховується. В разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Тимчасовий характер тр...

15.03.2024 26 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»

Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...

13.03.2024 341 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення наказів із кадрових питань (особового складу)

Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Порядок підготовки кадрових наказів дещо відрізняється від порядку підготовки наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань. Розглянемо цей порядок докладніше. Специфіка оформлен...

11.03.2024 164 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної відпустки за роботу у шкідливих умовах?

Ні. Під час простою дія трудового договору з працівниками триває, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Періоди роботи, що дають право на щорічні додаткові відпустки, визначені ч. 1 ст. 9 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (час фактичної роботи зі шкідливи...

04.03.2024 97 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

У яких випадках роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки?

Роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити праці...

28.02.2024 31 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яка тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану?

Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена 24 календарними днями за рішенням роботодавця, якщо такого рішення немає – відпустка надається у повному обсязі. Відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» педагогічним працівника...

26.02.2024 50 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю

На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперер...

26.02.2024 16 0 0