Тема:
Заява про надання відпустки для догляду за дитиною
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки Зразок складання Зразок для завантаження Див. також: Наказ роботодавця про надання відпустки для догляду за дитиною іншому члену сім'ї (бабі, дідові або іншому родичу, який фактично доглядає дитину) Довідка з місця роб...
Редакція
20.05.2024 652 0 1
Бібліотека Баланс № 9 «Середня зарплата: розраховуємо для оплати відпусток, лікарняних та відряджень»
З розрахунком середньої зарплати бухгалтер стикається майже щодня, адже цей показник використовується для оплати відпусток, лікарняних, відряджень тощо. Водночас такий розрахунок не має єдиного алгоритму та регулюється різними нормативними документами. До того ж він має безліч нюансів. У практично...
16.05.2024 352 0 0
Особливості надання відпустки працівникам до 18 років
Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день. Додаткові пільги з надання відпусток неповнолітнім працівникам передбачені ст. 195 КЗпП України. Працівникам, що не досягли 18 років, щорічні відпустки надаються в слушний для них ча...
14.05.2024 8 0 0
Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам
Цьому питанню була приділена основна увага під час інформаційного семінару, який на машинобудівному підприємстві провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони нагадали, що наприкінці минулого року до законодавства були внесені зміни. Тож у статті 83 Кодексу законів...
09.05.2024 77 0 0
Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області нагадали, що наприкінці минулого року до законодавства було внесено зміни. Тож у ст. 83 КЗпП і ст. 24 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» відтоді зазначається, що працівникам, призваним на військову службу ...
08.05.2024 72 0 0
Відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагі...
07.05.2024 34 0 0
Чи можу я достроково припинити відпустку для догляду за дитиною? Роботодавець заперечує, щоб я виходила на роботу
Так, працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною письмово повідомивши роботодавця про таке рішення не пізніш як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу. Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпуст...
07.05.2024 29 0 0
Працівник 6 місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати у звязку із карантином, потім 2 місяці – у звязку із бойовими діями. Чи має він право на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці?
Так, має, але тривалістю, пропорційною відпрацьованому робочому часу у відповідному робочому році, за який надається додаткова щорічна відпустка. Відповідно до статті 9 Закону Украни «Про відпустки» до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховуються: 1) час фак...
07.05.2024 1 0 0
Працівник іде в щорічну відпустку: алгоритм дій роботодавця
Надаючи працівникові відпустку, роботодавець повинен: документально оформити таке надання; розрахувати суму відпусткових; виплатити відпусткові працівникові. Розглянемо, як це правильно зробити з огляду на всі зміни та нюанси. ...
07.05.2024 163 1 2
Яка тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану?
Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена 24 календарними днями за рішенням роботодавця, якщо такого рішення немає - відпустка надається у повному обсязі. Відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» педагогічним працівникам нада...
07.05.2024 27 0 0
Чи може працівник взяти відпустку повної тривалості не відпрацювавши рік?
Працівник працює на підприємстві 11 місяців. Відповідно до графіку відпусток має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 календарних днів відпустки (згоден надати 22 дні) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості? Так, працівник має право на що...
07.05.2024 98 0 0
Баланс-Бюджет № 19 від 7 травня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (29.04.2024 - 03.05.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Соціальне страхування Читати Страховий стаж для оплати листків непрацездатності .....с. 2 Кадри та зарплата Читати ...
06.05.2024 148 0 0
Відображення податковим агентом компенсації відпусток після звільнення працівника
За якою ознакою доходу податковий агент відображає суми компенсації невикористаної основної/додаткової відпустки, яка нарахована/виплачена звільненому працівнику в наступні місяці після дати звільнення? Відповідно до пп. 14.1.48 Податкового кодексу (далі – ПК) заробітна плата для цілей розд. ...
06.05.2024 9 0 0
Чи має право розлучений батько дитини на соціальну відпустку?
Розлучена жінка виховує дитину з інвалідністю. Чи має право батько дитини на додаткову відпустку? Так, має. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, надається одному з батьків (матері або батькові). Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дити...
03.05.2024 16 0 0
Соціальні гарантії в трудових відносинах для молодих працівників
Відповідно до ст. 187 КЗпП неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Разом з тим, в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, встановленими законодавством Ук...
03.05.2024 11 0 0
Відпустка за свій рахунок під час воєнного стану: коли діє обмеження в 90 днів?
Чи дійсно відпустка за свій рахунок під час воєнного стану може бути надана тільки на 90 календарних днів (далі – к. д.)? А як бути з іншими працівниками, які нікуди не виїхали і не перемістилися, а продовжують працювати, але хочуть узяти відпустку за свій рахунок? А якщо роботодавець згод...
02.05.2024 13034 0 4
Якщо тривалість відпустки більше 24 календарних днів, то працівник втрачає на неї право?
Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, різниця днів відпустки не втрачається, а має бути надана після закінчення дії воєнного стану. https://dsp.gov.ua ...
02.05.2024 54 0 0
Практика надання відпустки за ненормований робочий день
Працівникам яких категорій та за яких умов може надаватися передбачена законодавством відпустка за роботу понад установлену норму часу? Якими нормативними актами регулюється її надання? Ці питання з року в рік залишаються актуальними, тож розглянемо їх у консультації. Щорічні та додаткова соціальна ...
01.05.2024 562 0 1
За роботу з ненормованим робочим днем надається відпустка
Відповідно до ст. 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем – це різновид щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці. Ненормований робочий день Відповідно до ст. 50 КЗпП норм...
01.05.2024 135 0 0
Слово редактора від 30.04.2024
Шановні колеги! Цього тижня ми розглянули такі теми. Нові правила мобілізації, що стосуються суб’єктів господарювання. У квітні цього року Верховна Рада прийняла закон, який змінює мобілізаційні правила та правила військового обліку. Ця подія викликала у суб’єктів господарювання чимал...
30.04.2024 47 0 0