Тема:
Робота протипоказана працівнику за станом здоров'я: чи можна його залишити на цій роботі за його бажанням?
Працівник підприємства приніс медичний висновок, згідно з яким виконувана робота протипоказана йому за станом здоров'я. Роботодавець запропонував йому перейти на більш легку роботу. Але працівник не хоче, він просить залишити його на колишній роботі. Чи має право роботодавець виконати це прохання? ...
V Валерія Іванова
14.02.2018 2921 0 1
Офісна техніка та безпека праці
На сьогодні офісним працівникам не обійтися в роботі без застосування персонального комп’ютера, принтера, мобільного телефону тощо. Як відомо, ці прилади більшою чи меншою мірою впливають на стан здоров’я користувачів. Водночас, щоб уникнути порушень норм законодавства з охорони праці та відповідних...
19.09.2017 753 0 1
Утворено держустанову «Центр громадського здоров'я МОЗ»
31 травня 2016 року Міністерством охорони здоров'я України зареєстровано у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Державну установу «Центр громадського здоров'я Міністерства охорони здоров'я України». Новоутворений Центр стане науково-практично...
01.06.2016 637 0 0
Уряд планує удосконалити законодавство з питань охорони здоров'я
Верховна Рада прийняла в першому читанні та готує до другого Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення законодавства з питань охорони здоров'я" (законопроект № 2309а-д). Основною метою цього законопроекту є комплексне реформування системи охорони здоров’я Укра...
22.04.2016 149 0 0
