Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з м...

Олена Кантерман

11.10.2020 344 0 0

Оплата праці та кадри

Чи може роботодавець виплатити працівнику відпусткові після відпустки?

Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Співробітник у зв’язку із сімейними обставинами в терміновому порядку подав заяву із проханням надати йому щорічну відпустку з наступного дня. У такій ситуації роботода...

11.10.2020 85 0 0

Зарплата і кадри

Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми

Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з моменту смерті минув якийсь час), як бути із трудовою книжкою, а також з останньою зарплатою: кому та коли ми повинні її виплат...

08.10.2020 312 0 0

Зарплата і кадри

Чи може роботодавець виплатити працівнику відпусткові після відпустки?

Співробітник у зв’язку із сімейними обставинами в терміновому порядку подав заяву із проханням надати йому щорічну відпустку з наступного дня. У такій ситуації роботодавець не має можливості виплатити працівникові відпусткові перед його виходом у відпустку. Як учинити роботодавцеві, щоб не під...

08.10.2020 323 0 0

Оплата праці та податки.

Як виплачувати матеріальну допомогу бухгалтеру-бюджетнику в разі зміни посадового окладу

Постановою КМУ від 26.08.20 р. № 750 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з 1 вересня встановлено в розмірі 2 225 грн проти 2 102 грн, передбачен...

29.09.2020 261 0 1

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 37 від 14 вересня 2020 року «Виплати працівникам: як уникнути штрафів?»

Зміст номера Консультації Читати Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика .....с. 2 Читати Лікарняний листок: перевіряємо правильність заповнення .....с. 8 Читати Лікарняні: особливості розрахунку та виплати .....с. 12 Читати Заява-розрахунок: як заповнити для отриманн...

14.09.2020 185 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Виплати працівникам: як уникнути штрафів?

Наразі більш за все роботодавця лякають штрафи за порушення трудового законодавства, які накладає Держпраці. І це зрозуміло, адже вони досить суттєві. Натомість, не допустити помилок при виплатах працівникам досить складно. Це потребує не тільки уважності, а й не аби якого досвіду бухгалтера. Для т...

09.09.2020 614 0 3

Оплата праці та податки.

З ким погоджується виплата щорічної грошової винагороди педпрацівникам?

В начале октября ежегодно отмечается День работника образования. По традиции, к этому празднику выплачивается ежегодное денежное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей. С кем нужно согласовывать такие выплаты? Грошова винагорода На початку жовтня щорічно...

03.08.2020 322 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з ...

30.07.2020 114 0 0

Юридичні питання

Суміщення в установі: особливості оформлення

Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законода...

29.07.2020 97 0 0

Кадри та зарплата

Доплати до заробітку медпрацівникам кримінально-виконавчої служби

Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Вже розглядалися питання щодо встановлення доплат до заробітку особам різних категорій, задіяним у виконанні заходів із ліквідації коронавірусної хвороби: «&la...

29.07.2020 55 0 0

Інтернет для бухгалтера

Виплати лікарняних і декретних в оперативному режимі – упродовж одного робочого дня

Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Станом на сьогодні Фонд соціального страхування (далі – ФСС) здійснює фінансування заяв-розрахунків на виплату матеріального забезпечення застрахованим особам п...

29.07.2020 108 0 0

Оплата праці та податки.

Суміщення в установі: особливості оформлення

Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один праців...

28.07.2020 223 0 1

Карантин

Доплати до заробітку медпрацівникам кримінально-виконавчої служби

Вже розглядалися питання щодо встановлення доплат до заробітку особам різних категорій, задіяним у виконанні заходів із ліквідації коронавірусної хвороби: «Коронавірусні» доплати окремим категоріям осіб. Ця консультація – про доплати деяким медпрацівникам системи кримінально-викона...

Карантин

28.07.2020 294 0 1

Спецвипуски.

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 8)

Життя іноді підкидає нам задачки, правильного розв’язання для яких не існує. Але є шлях, який треба пройти, почуття, які доведеться пережити, та обов’язки, які мають бути виконані. Саме таким обов’язком є матеріальне забезпечення дітей батьками, що розлучилися. Діти за законодавств...

28.07.2020 219 0 1

Зарплата і кадри

Якщо працівник «зник»: дії роботодавця

Випадки тривалої відсутності на роботі працівника з невідомих причин є непоодинокими. Як бути роботодавцеві, якщо людина «як крізь землю провалилася», та кому передати виконання обов’язків за її посадою? Розберемося в цих питаннях, щоб уникнути судових суперечок із працівником. Вип...

24.07.2020 3214 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Термінова відпустка: чи можна перенести строк виплати відпускних?

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Такий порядок оплати відпусток встановлений ст. 115 КЗпП та частиною першою ст. 21 Закону «Про відпустки». У разі несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробіт...

23.07.2020 430 0 0

Кадри та зарплата

Оплата праці цивільних осіб на лінії зіткнення

Баланс-Бюджет № 29 від 13 липня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» У цій консультації торкнемося питань, пов’язаних із стимулюванням праці в нинішніх умовах цивільних осіб, залучених до робіт із захисту Вітчизни. Кому надаються ...

10.07.2020 65 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці цивільних осіб на лінії зіткнення

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) У цій консультації торкнемося питань, пов’язаних із стимулюванням праці в нинішніх умовах цивільних осіб, залучених до робіт із захисту Вітчизни. Кому надаються преференції з оплати праці Насамперед зауважимо, що постановою КМУ від 22.07...

06.07.2020 323 0 0

Роботодавцям

Які санкції застосують до роботодавця, якщо він не розрахується з працівником при звільненні

Баланс-Агро № 30 від 15 червня 2020 року Відповідальність роботодавця Декілька співробітників підприємства вирішили звільнитися. Через кризову економічну ситуацію підприємство навряд чи зможе здійснити повний розрахунок із працівниками у день їх звільнення. Остаточний розрахунок може відбутися піз...

18.06.2020 107 0 0