Тема:
Додаткова відпустка на дітей: коли виплачується компенсація?
Згідно з частиною четвертою ст. 24 Закону України «Про відпустки» за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарні дні. Тому за бажанням...
Редакція
27.10.2020 198 0 0
Баланс-Агро № 48-49 від 19 жовтня 2020 року «Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження»
Усі проблеми будемо розв’язувати разом! Щороку компанія «Баланс-Клуб» спільно з івент-агентством UBE проводить Бухгалтерський агрофорум для сільськогосподарських підприємств та фермерських господарств України. Ось і у вересні цього року в Одесі відбувся черговий 8-й Агрофорум. На...
15.10.2020 270 0 0
Розраховуємо та виплачуємо відпусткові
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як визначити розрахунковий період і середньоденну заробітну плату для обчислення суми відпусткових; коли доходи за місяці розрахункового періоду потрібно коригувати на коефіцієнт підвищення окладів; як визначити суму компенсації за невикористану відпустку. Виплати праці...
12.10.2020 577 0 0
Виплати працівникам: відпусткові, лікарняні, декретні, оплата відрядження
Цей випуск ми присвятили темі виплат працівникам підприємства. Зокрема, розповіли: в якому порядку надаються та оформлюються відпустки (як щорічні, так і соціальні), розраховуються відпусткові та відображається їх виплата в обліку та звітності; як обчислюються та виплачуються лікарняні та декрет...
12.10.2020 1295 2 1
Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми
Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з м...
11.10.2020 344 0 0
Чи може роботодавець виплатити працівнику відпусткові після відпустки?
Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Співробітник у зв’язку із сімейними обставинами в терміновому порядку подав заяву із проханням надати йому щорічну відпустку з наступного дня. У такій ситуації роботода...
11.10.2020 85 0 0
Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з моменту смерті минув якийсь час), як бути із трудовою книжкою, а також з останньою зарплатою: кому та коли ми повинні її виплат...
08.10.2020 313 0 0
Співробітник у зв’язку із сімейними обставинами в терміновому порядку подав заяву із проханням надати йому щорічну відпустку з наступного дня. У такій ситуації роботодавець не має можливості виплатити працівникові відпусткові перед його виходом у відпустку. Як учинити роботодавцеві, щоб не під...
08.10.2020 323 0 0
Як виплачувати матеріальну допомогу бухгалтеру-бюджетнику в разі зміни посадового окладу
Постановою КМУ від 26.08.20 р. № 750 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з 1 вересня встановлено в розмірі 2 225 грн проти 2 102 грн, передбачен...
29.09.2020 263 0 1
Баланс № 37 від 14 вересня 2020 року «Виплати працівникам: як уникнути штрафів?»
Зміст номера Консультації Читати Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика .....с. 2 Читати Лікарняний листок: перевіряємо правильність заповнення .....с. 8 Читати Лікарняні: особливості розрахунку та виплати .....с. 12 Читати Заява-розрахунок: як заповнити для отриманн...
14.09.2020 185 0 0
Виплати працівникам: як уникнути штрафів?
Наразі більш за все роботодавця лякають штрафи за порушення трудового законодавства, які накладає Держпраці. І це зрозуміло, адже вони досить суттєві. Натомість, не допустити помилок при виплатах працівникам досить складно. Це потребує не тільки уважності, а й не аби якого досвіду бухгалтера. Для т...
09.09.2020 615 0 3
З ким погоджується виплата щорічної грошової винагороди педпрацівникам?
В начале октября ежегодно отмечается День работника образования. По традиции, к этому празднику выплачивается ежегодное денежное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей. С кем нужно согласовывать такие выплаты? Грошова винагорода На початку жовтня щорічно...
03.08.2020 324 0 0
Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з ...
30.07.2020 115 0 0
Суміщення в установі: особливості оформлення
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законода...
29.07.2020 98 0 0
Доплати до заробітку медпрацівникам кримінально-виконавчої служби
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Вже розглядалися питання щодо встановлення доплат до заробітку особам різних категорій, задіяним у виконанні заходів із ліквідації коронавірусної хвороби: «&la...
29.07.2020 56 0 0
Виплати лікарняних і декретних в оперативному режимі – упродовж одного робочого дня
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Станом на сьогодні Фонд соціального страхування (далі – ФСС) здійснює фінансування заяв-розрахунків на виплату матеріального забезпечення застрахованим особам п...
29.07.2020 108 0 0
Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один праців...
28.07.2020 224 0 1
Вже розглядалися питання щодо встановлення доплат до заробітку особам різних категорій, задіяним у виконанні заходів із ліквідації коронавірусної хвороби: «Коронавірусні» доплати окремим категоріям осіб. Ця консультація – про доплати деяким медпрацівникам системи кримінально-викона...
Карантин
28.07.2020 298 0 1
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 8)
Життя іноді підкидає нам задачки, правильного розв’язання для яких не існує. Але є шлях, який треба пройти, почуття, які доведеться пережити, та обов’язки, які мають бути виконані. Саме таким обов’язком є матеріальне забезпечення дітей батьками, що розлучилися. Діти за законодавств...
28.07.2020 221 0 1
Якщо працівник «зник»: дії роботодавця
Випадки тривалої відсутності на роботі працівника з невідомих причин є непоодинокими. Як бути роботодавцеві, якщо людина «як крізь землю провалилася», та кому передати виконання обов’язків за її посадою? Розберемося в цих питаннях, щоб уникнути судових суперечок із працівником. Вип...
24.07.2020 3230 0 1