Тема:
Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» При звільненні працівника підприємство зобов'язане виплатити всі суми, які йому належать: зарплату, компенсацію за дні невикористаної відпустки, лікарняні і т. д. Однак на практиці трапляється, що при звільненні, навпаки, потрібно провести утрима...
M Маргарита Майоренко
21.05.2018 1404 1 1
Як оподаткувати виплачену зарплату за вимушений прогул
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 21.03.2018 р. № 1151/5/99-99-13-01-01-16/ІПК Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - ПКУ), розглянула лист щодо роз'яснення окремих норм законодавства і повідомляє таке...
05.04.2018 500 0 0
Стягнення помилково виплаченої зарплати
Предмет спору: стягнути помилково виплачену зарплату з колишнього співробітника можна тільки в тому випадку, якщо була допущена рахункова помилка при її нарахуванні. Ситуація ТОВ помилково нарахувало та виплатило своєму співробітнику зарплату за 5 робочих днів у листопаді 2015 року. У ці дні співроб...
03.03.2018 38842 0 2
Стягнення аліментів із працівника
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які умови і порядок утримання аліментів при різних варіантах стягнення – за ініціативою працівника, за заявою отриувача аліментів за наявності виконавчого листа і в примусовому порядку. Що можна зробити на практиці: правильно утримувати аліменти із зарплати працівника ...
02.10.2017 62638 1 3
Як утримати із зарплати співробітника надмірно виплачену йому суму?
Через арифметичну помилку в розрахунках співробітникові була нарахована і виплачена зарплата в подвійному розмірі. У зв'язку із цією помилкою виникли запитання. Чи можна утримати надмірно виплачену суму із зарплати цього співробітника? Так, можна. Проте при цьому необхідно взяти до уваги деякі особ...
12.09.2017 2681 0 3
Розрахунок при звільненні: якщо працівник виявився боржником
Працівник звільняється за власним бажанням. Бухгалтеру необхідно утримати суму надміру виплачених йому відпусткових (щорічну відпустку було надано наперед, і працівник цей період не відпрацював). Однак суми, яка за результатом остаточного розрахунку, належить цьому працівникові, недостатньо для утри...
17.05.2017 9010 0 4
