Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Практична ситуація Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець опла...

T Таміла Радченко

12.08.2024 31 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або з...

12.08.2024 36 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Оплата за суспільно корисні роботи

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели в Запорізькій обласній організації Червоного хреста України інформаційний семінар. Ішлося про організацію суспільно корисних робіт, зокрема, трудові гарантії для осіб, котрі до них залучаються. Інспектори нагадали, що з 1 кві...

12.08.2024 2 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ДПС проводить перевірки продавців техніки «Apple»

ДПС інформує, що вона на постійній основі здійснює моніторинг та аналіз діяльності суб’єктів господарювання, які проводять розрахункові операції при продажу товарів, у тому числі дороговартісної техніки «Apple», щодо дотримання ними порядку проведення розрахунків. Так, підро...

Увага!

09.08.2024 10 0 0

Трудові відносини

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в яких випадках відсторонення буде законним; ...

08.08.2024 151 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» На початку весни Президент підписав Указ від 07.03.2024 № 149/2024 (далі – Указ № 149) «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби», яким визначено строки звільнення у запас ...

08.08.2024 36 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про зміну істотних умов праці

Наказ про зміну в організації виробництва та праці Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м. Дніпро &nbs...

07.08.2024 317 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому випл...

07.08.2024 56 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче зв...

07.08.2024 50 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких спискі...

07.08.2024 37 0 0

Кадри та зарплата

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...

05.08.2024 25 0 0

Кадри та зарплата

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Згідно зі ст. 24 КЗпП під...

05.08.2024 29 0 0

Трудові відносини

Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

01.08.2024 193 0 0

Трудові відносини

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової ...

31.07.2024 101 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.07.2024 - 26.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Соціальне страхування Читати Оновлено правила розрахунку пенсій держслужбовцям .....с. 3 Кадри та зарплата Читати (Не)по...

29.07.2024 120 0 0

Кадри та зарплата

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Умови та порядок призупинення дії трудового...

29.07.2024 20 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості надання неоплачуваної відпустки деяким категоріям працівників

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» Надання відпусток без збереження заробітної плати деяким категоріям працівників має свої особливості. До таких категорій, зокрема, належать працівники: до яких застосовується спрощений режим тр...

25.07.2024 36 0 0

Трудові відносини

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...

24.07.2024 127 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15.07.2024 - 19.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Розірвання договору між бюджетною установою та мобілізованим ФОП: особливості та порядок ...

22.07.2024 165 0 0

Кадри та зарплата

Призупинення трудового договору та надання відпусток

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов...

22.07.2024 36 0 0