Тема:
Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання
Кожне підприємство, установа, організація (далі – підприємства), які є роботодавцями, повинні створювати в своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи, зокрема накази та розпорядження. Відповідна вимога передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. У статті розглянемо...
T Таміла Радченко
08.03.2024 106 0 1
Призупинення дії трудового договору та навчальна відпустка
З працівниками підприємства призупинено дію трудового договору ще минулого року. Але нещодавно один із працівників подав заяву, у якій просить надати йому навчальну відпустку. Чи можемо ми надавати таку відпустку під час призупинення трудового договору? Практична ситуація З працівниками підприємств...
07.03.2024 53 0 1
Працевлаштування осіб з інвалідністю: чи є особливості виконання нормативу для підприємства, яке має філії?
Баланс № 11 від 12 березня 2024 року Запитання – відповіді У юридичної особи є декілька філій. Чи зобов'язані головне підприємство і кожна філія виконувати свої окремі нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю чи встановлюється один норматив для юрособи, який треба виконати спільними...
07.03.2024 50 0 0
У юридичної особи є декілька філій. Чи зобов'язані головне підприємство і кожна філія виконувати свої окремі нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю чи встановлюється один норматив для юрособи, який треба виконати спільними зусиллями? І кого оштрафують за невиконання такого нормативу &ndas...
06.03.2024 180 0 2
Слово редактора від 05.03.2024
Шановні колеги! Цього тижня ми розглянули низку цікавих актуальних запитань. Як організувати на практиці облік виручки на субрахунку 308? Наказом Мінфіну від 10.01.2024 № 10, який набув чинності з 23.02.2024, внесено чергові зміни до нормативно-правових документів з питань бухгалтерського обліку,...
05.03.2024 103 0 0
Укладення трудового договору між підприємцем і працівником: чи потрібен військовий квиток?
Чи повинен підприємець під час укладання трудового договіру з громадянином чоловічої статі призовного віку вимагати, щоб він надав свій військовий квиток? І чи передбачено відповідальність для підприємця-роботодавця у разі, якщо працівник не виконав цю вимогу? Практична ситуація Чи повинен підприєм...
05.03.2024 308 0 1
Баланс № 10 від 5 березня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (26.02.2024-01.03.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік і фінзвітність Читати Облік РРО-виручки на субрахунку 308: як організувати на практиці? ........
04.03.2024 396 0 0
Баланс-Бюджет № 10 від 5 березня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (26.02.2024-01.03.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадровий облік Читати Чому потрібен аудит особових карток працівників ..... с. 2 Юридичні питання Читати Нерозподілені зем...
04.03.2024 225 0 0
Що повинен робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?
У такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (...
04.03.2024 14 0 0
Як визначити належність підприємства до критичної інфраструктури?
Законодавством передбачено, що в період дії воєнного стану роботодавець має право відмовити працівнику в наданні відпустки, якщо цей працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Які підприємства вважаються такими, що належать до критичної інфраструктури, у цьому...
01.03.2024 440 0 0
Як підприємцеві стати посередником у працевлаштуванні за кордоном?
Баланс № 10 від 5 березня 2024 року Ситуація. Підприємець – платник єдиного податку (далі – ЄП) третьої групи вирішив зайнятися таким видом діяльності, як посередництво у працевлаштуванні за кордоном. Запитання. Чи не заборонено такому єдинникові займатися цим видом діяльності? І якщо ...
01.03.2024 26 0 0
Ситуація. Підприємець – платник єдиного податку (далі – ЄП) третьої групи вирішив зайнятися таким видом діяльності, як посередництво у працевлаштуванні за кордоном. Запитання. Чи не заборонено такому єдинникові займатися цим видом діяльності? І якщо не заборонено, то які ліцензії або до...
29.02.2024 83 0 0
Чи допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років?
Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п’ятнадцяти років.Слід зауважити, що ст. 188 КЗпП України встановлено загальне правило щодо заборони прийняття...
29.02.2024 14 0 0
Перенесення робочих днів у період воєнного стану: це можливо?
Чи дозволяє законодавство перенести робочий день 8 березня 2024 року (це п’ятниця) на вихідний (наприклад, на суботу 16 березня) з метою зробити святковий день вихідним? Якщо ні, то як можна надати працівникам додатковий день для відпочинку в період воєнного стану? Чи дозволяє законодавство п...
28.02.2024 248 0 1
Щодо умов продовження дії трудового договору: лист Мінекономіки
Мінекономіки в листі від 16.06.2023 № 4706-05/28956-09 надало роз’яснення щодо умов продовження дії трудового договору. Міністерство економіки України Лист від 16.06.2023 № 4706-05/28956-09 Міністерство економіки України розглянуло звернення та в межах компетенції повідом...
28.02.2024 37 0 1
Слово редактора від 27.02.2024
Шановні колеги! Цього тижня у нас дуже цікаві теми. Так, виникло запитання, пов’язане з розрахунком військового збору (далі – ВЗ) у разі виплати доходів у негрошовій формі. Із 03.09.2022 набули чинності зміни до п. 161 підрозд. 10 розд. ХХ Податкового кодексу, якими, по суті, визначено...
27.02.2024 112 0 1
Ліквідація підприємства: як бути із захищеними категоріями працівників?
Суть проблеми. У разі ліквідації підприємства відбувається вивільнення всіх працівників. При цьому хтось готовий звільнитися за власним бажанням або згодою сторін, але більшість працівників найчастіше звільняють на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП – у зв’язку з ліквідацією підприємства. Проте в...
27.02.2024 79 0 2
Баланс № 9 від 27 лютого 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (19.02.2024-23.02.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оподаткування Читати Порядок обчислення військового збору: які зміни відбулися з 03.09.2022 .....с. 3 Бухгалтерський о...
27.02.2024 393 0 0
Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?
Баланс-Агро № 9 від 27 лютого 2024 року Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких списків можна включати тільки працівників, дл...
26.02.2024 81 0 0
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Баланс-Бюджет № 9 від 27 лютого 2024 року Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 14 лютого до 05:30 14 травня 2024 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням нещодавніх змін у законодавстві. Цього разу воєнни...
26.02.2024 41 0 0