Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче зв...

Олена Кантерман

07.08.2024 56 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Практична ситуація Підприємство зараз готує списки військовозобов’язаних працівників для бронювання. Один із цих працівників є сумісником. Виникло запитання: маємо ми право забронювати сумісника чи до таких спискі...

07.08.2024 37 0 0

Кадри та зарплата

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...

05.08.2024 25 0 0

Кадри та зарплата

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Згідно зі ст. 24 КЗпП під...

05.08.2024 30 0 0

Трудові відносини

Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

01.08.2024 234 0 0

Трудові відносини

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової ...

31.07.2024 137 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22.07.2024 - 26.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Соціальне страхування Читати Оновлено правила розрахунку пенсій держслужбовцям .....с. 3 Кадри та зарплата Читати (Не)по...

29.07.2024 125 0 0

Кадри та зарплата

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Умови та порядок призупинення дії трудового...

29.07.2024 20 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Особливості надання неоплачуваної відпустки деяким категоріям працівників

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» Надання відпусток без збереження заробітної плати деяким категоріям працівників має свої особливості. До таких категорій, зокрема, належать працівники: до яких застосовується спрощений режим тр...

25.07.2024 40 0 0

Трудові відносини

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...

24.07.2024 179 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15.07.2024 - 19.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Розірвання договору між бюджетною установою та мобілізованим ФОП: особливості та порядок ...

22.07.2024 170 0 0

Кадри та зарплата

Призупинення трудового договору та надання відпусток

Баланс-Бюджет № 30 від 23 липня 2024 року Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов...

22.07.2024 39 0 0

Відпустки та час відпочинку

Призупинення трудового договору та надання відпусток

Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов’язаний роботодавець під час призупин...

17.07.2024 255 0 0

Соціальне страхування

Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?

Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець оплачувати листок непрацездатності (далі – ЛН) такому працівни...

11.07.2024 92 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як роботодавцю в режимі реального часу подати відомості про трудові відносини онлайн?

Пенсійний фонд України реалізував можливість оперативного подання роботодавцями відомостей про прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення / відн...

10.07.2024 35 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про скасування призупинення дії трудового договору

Приклад складання Зразок для завантаження

08.07.2024 19 0 0

Трудовий та цивільний договір

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом

Що означає «базові години» у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом? Яка має бути їх кількість та яка тривалість робочого часу для працівників, з якими укладено такий трудовий договір? Відповідаємо на запитання, що надійшло на консультаційну лінію. Що означає «базові годи...

25.06.2024 72 0 0

Трудові відносини

Особливості трудових відносин з водіями

Про що ця стаття: якщо підприємство планує прийняти на роботу водія транспортного засобу (далі – ТЗ), то потрібно врахувати низку особливостей. У цій консультації ми розповімо: як оформити трудові відносини з водієм; коли потрібно проходити медогляди водіям; який режим роботи слід установ...

25.06.2024 225 0 1

Ділові новини

КСУ перевірить конституційність окремих приписів Закону про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Уповноважений Верховної Ради з прав людини 13 червня 2024 року звернувся до Конституційного Суду України з конституційним поданням, в якому просить перевірити на відповідність Конституції України положення речення другого абзацу другого та абзацу третього ч. 1 ст. 12, а також абзацу другого п. 3 роз...

Важливо

17.06.2024 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Порядок і строки вжиття заходів у разі виникнення обставин прямого підпорядкування між близькими особами

Статтею 27 Закону України «Про запобігання корупції» визначено, що державні службовці не можуть мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близькими їм особами. Близькі особи — члени сім’ї державно...

11.06.2024 25 0 0