Тема:
Чи має право завідувач господарства здо працювати за сумісництвом
Практична ситуація Завідувач господарства закладу дошкільної освіти (далі – ЗДО) працює на 0,5 ставки. Чи може він виконувати в цьому ж закладі обов’язки прибиральника службових приміщень також на 0,5 ставки? За яких умов це можливо? Працівник має право реалізувати свої здібності до пр...
E Олена Морєва
03.04.2020 8375 0 0
Чи може лаборант додатково виконувати роботу сторожа?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики На яких умовах лаборант закладу загальної середньої освіти може виконувати роботу сторожа, якщо робоча зміна починається після закінчення робочого дня за основною посадою, або у вихідні та неробочі...
31.10.2019 436 0 0
Скільки годин може працювати сумісник та за яким графіком
Тривалiсть роботи за сумісництвом на пiдприємствах, в установах, органiзацiях недержавної форми власності не обмежується та може бути встановлена впродовж усього вiльного вiд основної роботи часу, але не перевищувати нормальної тривалостi робочого часу, встановленої КЗпП. Тривалість робочого часу за...
13.09.2019 3080 0 1
Сумісництво чи суміщення: на прикладі учитель та лаборант
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Практична ситуація Чи можливе сумісництво або суміщення посад учителя хімії закладу загальної середньої освіти та лаборанта? Якщо так, то як установити графік роботи лаборанта? Чи може він збігатися із часом роботи вчителя...
28.08.2019 1802 0 1
Доплата ЄСВ до мінімального внеску в разі сумісництва та суміщення: у чому різниця?
На багатьох підприємствах є працівники, які суміщають різні посади або працюють за сумісництвом, маючи інше основне місце роботи. Виникає запитання: як нарахувати ЄСВ за такими працівниками? У яких випадках бухгалтерові необхідно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску (брати як базу МЗП), а в яки...
11.07.2019 1127 0 3
Інтегровані та технологічно-суміжні професії
Що робити, якщо є розпорядження про реструктуризацію установи шляхом скорочення штату працівників, а таке скорочення фактично унеможливлює належне функціонування певних напрямів роботи? Розв’язків цього питання може бути декілька: від суміщення та сумісництва до використання інтегрованих і тех...
15.05.2019 1814 0 0
Суміщення посад: розмір доплат та чи потрібний дозвіл працівника
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата...
03.05.2019 3490 0 0
Сумісництво та суміщення
Гарячі питання трудових правовідносин Приймаємо на роботу сумісників Робота за сумісництвом на державному сільгосппідприємстві Відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору н...
03.04.2019 421 0 0
Робота за сумісництвом на державному сільгосппідприємстві
Акценти статті: які відмінності між сумісництвом і суміщенням; які обмеження для роботи за сумісництвом установлено для працівників державних підприємств; чи встановлювати графік роботи сумісникам, як табелювати та як оплачувати їх працю; у якому розмірі можна встановити доплату за суміщення...
26.02.2019 268 0 1
Учитель на посаді секретаря-друкарки: нюанси оформлення та оплати праці
Як зміниться зарплата працівників освіти із січня 2019 року? Яка тривалість відпустки директора ДЮСШ, який має педнавантаження? Як здійснюється оплата праці педпрацівників інклюзивно-ресурсного центру? У закладах загальної середньої освіти непоодинокими є випадки, коли обов’язки за вакантною п...
01.02.2019 1824 0 0
Обмеження щодо сумісництва та суміщення
Чи може фізособа працювати на посаді директора на різних підприємствах? Переоформлення сумісника на основне місце роботи: чи потрібно повідомляти ДФС? Чи можна працювати за різними професіями за сумісництвом? Чи нараховується надбавка за «престижність праці» сумісникам та погодинникам? О...
14.01.2019 651 0 0
Зміна істотних умов праці
Гарячі питання трудових правовідносин Сторони спору Позивач – підприємство, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Працівник був прийнятий на підприємство в 2001 році. У 2008 році його перевели на посаду адміністратора системи. Із 2015 року йому встановили додаткові трудові об...
21.12.2018 818 0 2
Приймаємо на роботу сумісників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових правовідносин із сумісниками сьогодні зустрічається практично на кожному підприємстві. І це не дивно, адже бувають ситуації, коли роботодавець попросту не може собі дозволити мати в штаті того або іншого працівника, а виконув...
30.10.2018 1660 1 2
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...
17.04.2018 1156 0 1
Чи можливо зберегти посади лікаря-терапевта підліткового та педіатра в районній лікарні?
У ЦРЛ після відокремлення первинної ланки меддопомоги та створення центру первинної медико-санітарної допомоги (далі – ЦПМСД) виникло нерозуміння стосовно того, до чиїх обов’язків входить надання меддопомоги підліткам. Відповідно до Положення про ЦПМСД основним завданням амбулаторій є організація на...
16.02.2018 2187 0 1
Працевлаштування іноземців по-новому
Оперативно про суть змін: нові правила працевлаштування іноземців; процедура подання документів для отримання дозволу на працевлаштування іноземців; строк дії дозволу; розмір плати за видачу дозволу залежно від строку його дії. Із 27.09.17 г. набувають чинності зміни в Законі від 05.07.12 р. ...
14.09.2017 2795 0 3
Сумісництво та суміщення: як рахувати «мінімалку»
Розрахунок заробітної плати працівників завжди був копіткою працею. У поточному році через кардинальні зміни трудового законодавства слід уважно стежити за виплатою гарантованого мінімального заробітку. Розглянемо, як на сьогодні діяти економічним та кадровим службам, здійснюючи розрахунки із праців...
13.03.2017 35838 10 4
Директор іде у відпустку, головбух виконує його обов'язки: тонкощі суміщення посад
Директор іде у відпустку. Чи може головний бухгалтер виконувати обов’язки директора, якщо на підприємстві немає штатного заступника? Чи потрібно йому доплачувати за виконання цих обов’язків? І як правильно це все оформити? Так, головний бухгалтер має право тимчасово виконувати обов’язки директора....
21.12.2015 250 0 2
Суміщення посад – роз’яснення фахівців
До управління Держпраці у Волинській області надходять звернення громадян з проханням роз’яснити тонкощі суміщення посад. Роз’яснення надають спеціалісти відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів управління. Що таке суміщення посад? Визначен...
24.11.2015 230 0 0
Як нараховувати ЄСВ при суміщенні
Податківці повідомили, що для працівника, який виконує на підприємстві поряд зі своєю основною роботою додаткову роботу за іншою професією, це є основним місцем роботи. Отже, базою нарахування ЄСВ буде сумарно нарахований за місяць дохід. Коли така база не перевищує розмір мінімальної зарплати,...
02.07.2015 161 0 0