Тема:
Скорочення штату: кого повинні залишити працювати? Держпраці
Пунктом 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП передбачена можливість звільнення працівника за ініціативою власника чи уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату. А відповідно до ст. 42 КЗпП при скороченні чисельності або штату працівн...
Редакція
04.05.2020 1071 0 2
Як оформити зменшення обсягів закупівлі у зв’язку зі скороченням видатків
Практична ситуація Замовник вирішив унести зміни до договору в частині зменшення обсягів закупівлі через скорочення видатків. Чи повинен тендерний комітет оформляти такі зміни протоколом? Чи достатньо буде керівникові підписати додаткову угоду про внесення таких змін? А якщо замовником буде признач...
13.04.2020 1737 0 1
Працівник підпадає під скорочення, але захворів: що зі звільненням?
Згідно зі ст.492 КЗпП України про наступне звільнення працівника персонально письмово попереджають не пізніше ніж за два місяці до дати запланованого звільнення. При цьому чинне законодавство не передбачає виключення зі строку попередження працівника про наступне звільнення часу знаходження його у в...
09.04.2020 168 0 0
Чи мають право скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною
Підприємство може скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Нюанси такого звільнення прописані в Цивільному Кодексі України. Про це сказано в статті 104 Кодексу. Під час ліквідації (злиття, приєднання, поділу) підприємства звільнення жінок, які перебувають ...
25.11.2019 472 0 0
