Тема:
Складаємо графік відпусток на 2019 рік
Акценти статті: коли та з якою метою складається графік відпусток; за якою формою складати; що потрібно врахувати під час складання. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням із виборним органом первинної проф...
E Олена Ткаченко
20.12.2018 1870 0 1
Штатний розпис: як скласти, затвердити та змінити
Акценти статті: що таке штатний розпис та для чого він потрібен; за якою формою складати та як затвердити; коли та як уносяться зміни; скільки зберігати штатний розпис та яка відповідальність за його відсутність. З якою метою затверджують штатний розпис На законодавчому рівні порядок складан...
20.12.2018 1327 0 1
Трудові відносини у ФГ
Сімейне фермерське господарство: практичні поради для голови та бухгалтера! Акценти статті: як регулюються трудові відносини у фермерських господарствах (далі – ФГ); умови та оплата праці членів ФГ та найманих працівників господарства; цивільно-правові відносини у ФГ. Загальні положення ...
24.07.2018 2124 0 1
Формування структури апарату ради ОТГ
Затвердження структури одразу з усіма відділами У процесі створення ОТГ дуже важливо затвердження нових штатів, вирішення таких питань, як звільнення чи переведення, зарахування на посаду та інші кадрові питання. Питання щодо формування структури апарату ради ОТГ та її виконавчих органів регулюють...
26.06.2018 3191 0 2
Порядок ведення трудових книжок
Акценти статті: правила заповнення та форма трудової книжки; організація ведення обліку, зберігання та видача трудових книжок; порядок унесення відомостей до трудової книжки; порядок унесення змін до трудової книжки. Акценти статті: правила заповнення та форма трудової книжки; організація...
30.05.2018 3998 0 3
Атестація бухгалтера
Атестація працівників на підприємстві недержавного сектора законодавчо регулюється такими нормативно-правовими актами: Законом від 12.01.12 р. № 4312-VI «Про професійний розвиток працівників» (далі – Закон № 4312); постановою Ради Міністрів СРСР від 26.07.73 р. № 531 «Про запровадження атестації...
28.02.2018 4688 0 2
Види відповідальності головного бухгалтера: за що можна притягти та як уникнути
Робота головного бухгалтера пов'язана з певними ризиками – як для самого головбуха, так і для підприємства, на якому він трудиться. З одного боку, помилки, які може допустити головний бухгалтер, нерідко дорого коштують підприємству (штрафні санкції застосовуються до підприємства). З іншого боку, був...
07.02.2018 8611 0 3
Змінився головний бухгалтер: які органи потрібно повідомити
Дані про головного бухгалтера підприємства є в органі ДФС, де підприємство перебуває на обліку, і зазначені в банківській картці підприємства. Крім того, головний бухгалтер поряд із директором підписує звітність, яка подається в електронному вигляді, шляхом накладення свого електронного цифрового п...
02.02.2018 3947 0 2
Гнучкий режим робочого часу: визначення та запровадження
Для кого ця стаття: для підприємств, які планують або запровадили гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ) на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтесь: що таке ГРРЧ, у яких випадках його доцільно застосовувати, порядок запровадження ГРРЧ на підприємстві. Правові підстави встановлення ГРРЧ ГРРЧ – це ...
26.09.2017 1719 0 1
Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата
Для кого ця стаття: для сільгосппідприємств, які застосовують або запроваджують підсумований облік робочого часу. Зі статті ви дізнаєтеся: як запровадити підсумований облік робочого часу, скласти графіки та розрахувати оплату. Сільськогосподарські підприємства найчастіше застосовують підсумований о...
26.09.2017 2145 0 5
Системи оплати праці на підприємстві
Для кого ця стаття: для всіх роботодавців, які використовують найману працю, нараховують та виплачують заробітну плату працівникам. Зі статті ви дізнаєтесь: які системи та форми оплати праці існують, у яких випадках їх краще застосовувати та що для цього потрібно врахувати. Насамперед, розглянемо, ...
25.09.2017 13760 0 3
Запровадження ненормованого робочого дня
Для кого ця стаття: для підприємств, на яких певним категоріям працівників установлюється ненормований робочий день. Зі статті ви дізнаєтеся: у яких випадках установлюється ненормований робочий день, які переваги він має та як компенсується робота в таких умовах. Єдиним документом, який містить виз...
25.09.2017 1484 0 2
Посадова інструкція головного бухгалтера: приклад
Тепер давайте розглянемо, як правильно оформляти посадову інструкцію на співробітника бухгалтерії (посадова інструкція головного бухгалтера як приклад) і наведемо її зразок. Зверніть увагу: сам формат посадової інструкції буде однаковий для всіх посад (кількість і назви розділів), відмінності будут...
07.08.2017 2699 0 3
Форми організації бухгалтерського обліку
Нормативна база: Цивільний кодекс (далі – ЦК); Господарський кодекс (далі – ГК); Закон від 16.07.99 р. № 996-XIV «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996); Методика розрахунку чисельності окремих категорій працівників на основі норм з праці, затверджена на...
04.08.2017 2711 0 1
Структура апарату бухгалтерії
Наступним після визначення чисельності облікових працівників етапом роботи з організації обліку є встановлення структури апарату бухгалтерії, яка б оптимально відповідала конкретним умовам роботи підприємства, та правильна розстановка кадрів на окремих ділянках облікового процесу. Чисельність та ст...
01.02.2017 1172 0 1
Штатний розпис для бухгалтерії
Важливу роль в успішному вирішенні завдань, покладених на апарат бухгалтерії, відіграє чітке розмежування обов'язків між окремими її працівниками відповідно до посад, визначених штатним розписом. Штатний розпис – це документ, що встановлює для підприємства структуру, штат і посадові оклади працівни...
31.01.2017 964 0 1
Визначення оптимальної чисельності працівників бухгалтерії
Завдання, покладені на працівників бухгалтерії, мають виконуватися з мінімальною трудомісткістю та в умовах незниження зацікавленості облікових працівників у результатах своєї праці. Відповідно до чинного законодавства (ст. 64 Господарського кодексу) кожний роботодавець має право самостійно визначат...
31.01.2017 878 0 1
Посадові інструкції бухгалтерів
Функції кожного облікового працівника, його обов'язки, відповідальність за ведення обліку і права визначаються посадовими інструкціями. Це дає змогу уникнути знеособлення у виконанні облікових робіт, створює умови для злагодженої і планомірної роботи облікового апарату, одержання своєчасної і якісно...
30.01.2017 2646 0 1
Оплата праці працівників бухгалтерії
Підставою для нарахування оплати праці працівникам бухгалтерії є Положення про оплату праці на підприємстві та Колективний договір. Основні норми щодо оплати праці конкретного працівника мають відображатися в трудовому договорі чи контракті. Доходи працівників бухгалтерії, як правило, складаються з...
26.01.2017 3732 0 1
Звільнення з ініціативи працівника
Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП). ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ Розірвання трудового договору з ініціативи працівника регулюється: ст. 38 КЗпП – для безстрокового трудового договору; ст. 39 КЗпП – для строкового трудового договору. Розірвання безстроковог...
08.12.2016 627 0 1