Тема:
Звільнення: загальні правила
Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); наказ Держкомстату від 05.12.08 р. № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» (далі – Наказ № 489); Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом М...
Анастасія Шевченко
01.12.2016 13762 0 2
Переведення працівників: правильно оформляємо
Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП). ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ Якщо вам необхідно зробити кадрові перестановки, для цього КЗпП передбачена така процедура, як переведення. Що таке переведення? Переведення – це доручення працівнику іншої роботи, ніж та, яку він виконує згідно з ум...
15.11.2016 431 0 1
Як оформити рекламні заходи
Згідно зі ст. 1 Закону № 270 під рекламою розуміється інформація про особу або товар, поширена в будь-якій формі та будь-яким способом. Призначення реклами – формування та підтримка поінформованості та інтересу споживачів рек-лами про таку особу або товар. Одним із видів реклами є різні рекламні зах...
11.11.2016 1809 0 1
Облік та оплата праці: документальне оформлення
Підставою для нарахування заробітної плати працівникам підприємства є табель обліку використання робочого часу та штатний розпис, у якому відображено їх оклади. Також до документів, на підставі яких здійснюють розрахунки з оплати праці, відносяться різні накази (про преміювання співробітників, надан...
11.11.2016 1836 0 1
Переміщення працівників: як правильно оформити
Нормативна база: Кодекс законів про працю (далі – КЗпП); Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 р. № 58 (далі – Інструкція № 58). ТЕОРЕТИЧНИЙ МІНІМУМ Якщо вам необхідно перемістити праців...
08.11.2016 1077 0 1
Наказ про облікову політику: зразок складання
Наведемо зразок складання наказу про облікову політику (далі – наказ) на прикладі підприємства, яке займається виробничою діяльністю та оптовою торгівлею, не має філій, не відповідає критеріям п. 2 П(С)БО 29, а значить, не застосовує стандарт, присвячений господарським сегментам. Додатки до наказу, ...
09.08.2016 3336 0 3
Відображаємо в обліку послуги маркетингу, дистрибуції та мерчандайзингу
Нормативна база: Цивільний кодекс (далі – ЦК); Податковий кодекс (далі – ПК); Закон від 16.07.99 р. № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (далі – Закон № 996); Узагальнююча податкова консультація, затверджена наказом ДПС від 15.02.12 р. № 123 (далі – Наказ № 123...
04.08.2016 765 0 1
Відкликання з відрядження працівника - тільки за наказом керівника
Мінфін у листі від 14.05.2015 р. № 31-08030-16-10/15972 зазначив, що у разі ухвалення керівником рішення про відкликання працівника з відрядження має бути видано відповідний наказ. Чинне законодавство не регулює питання визначення випадків, за яких можливе відкликання працівника з відрядження. Вваж...
28.07.2016 1122 0 0
Випробувальний строк для працівника: оформляємо правильно, зважаємо на останні зміни
Акценти цієї статті: розглянуто нововведення законодавства, що стосуються випробувального строку для найманих працівників; надано рекомендації, як повинні бути оформлені кадрові документи. 12.06.16 р. набув чинності Закон від 17.05.16 р. № 1367-VIII (далі – Закон № 1367), яким були внесені змін...
25.07.2016 754 0 4
Трудовий договір 2015-2016: достатньо наказу про прийняття
КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент заробiтної плати та умов працi Про укладення трудового договору ПИТАННЯ: У якiй формi пiдприємство зобов'язане укладати трудовий договiр з урахуванням змiн до законодавства з цих питань? Чи є письмова форма трудового договору мiж пiд...
10.02.2016 2007 0 0
Визначено обов’язкові реквізити наказу про проведення перевірки
З вересня цього року на законодавчому рівні закріплено обов’язкові реквізити наказу про проведення перевірки: - дата видачі; - найменування контролюючого органу; - найменування та реквізити суб’єкта (прізвище, ім’я, по батькові фізичної особи – платника податку, який перевіряється) та у р...
03.09.2015 335 0 0
Як правильно вчинити, якщо до кінця року не вистачить коштів на проведення індексації?
На сьогодні у зв’язку з інфляційними процесами суми індексації доходів працівників сягають значних розмірів. За прогнозами, коштів, передбачених у кошторисі, на проведення індексації до кінця року не вистачить. Керівником нашої установи було прийнято рішення видати наказ приблизно такого змісту: «...
26.08.2015 537 0 0
