Мітка: питання-відповіді

Баланс-Бюджет № 13 від 1 квітня 2025 року Операція зі списання пально-мастильних матеріалів (далі – ПММ) повинна бути правильно оформлена документально. І здавалося б, що на практиці відпрацьовано вже свої правила, а сумніви в правильності документування все одно виникають. І причини цього &n...

Операція зі списання пально-мастильних матеріалів (далі – ПММ) повинна бути правильно оформлена документально. І здавалося б, що на практиці відпрацьовано вже свої правила, а сумніви в правильності документування все одно виникають. І причини цього – досвід податкових перевірок, нові суд...

Печатка – не обов’язкова, і це знає як юрист, так і бухгалтер. То чому ж ми так часто хочемо бачити печатку на документі? Тільки заради спокою? Чи все ж відтиск печатки може допомогти у спірних ситуаціях? Тож поглянемо на це питання глибше та проаналізуємо судові рішення. Поряд з цим, з&...

Найбільш розповсюджений спосіб виплати дивідендів нерезидентам – їх виплата в іноземній валюті шляхом перерахування на рахунок нерезидента, відкритий у закордонному банку. Однак у перший же день запровадження на території України воєнного стану було прийнято постанову Правління НБУ від 24.02.2...

Баланс-Агро № 13 від 1 квітня 2025 року 20.03.2025 набув чинності наказ Мінрозвитку від 27.12.2024 № 1491, яким затверджено Порядок функціонування системи електронного документообігу електронна товарно-транспортна накладна (саме таку не зовсім коректну назву зареєстровано в Мін’юсті, далі &nd...

Баланс-Агро № 13 від 1 квітня 2025 року Незважаючи на те що за 2024 рік платники податків уже відзвітували з мінімального податкового зобов’язання (далі – МПЗ), залишились запитання, які потребували офіційного роз’яснення контролюючих органів. Ми звернулись із цими запитаннями до ...

Баланс № 13 від 1 квітня 2025 року  20.03.2025 набув чинності наказ Мінрозвитку від 27.12.2024 № 1491, яким затверджено Порядок функціонування системи електронного документообігу електронна товарно-транспортна накладна (саме таку не зовсім коректну назву зареєстровано в Мін’юсті, далі &n...

Баланс № 13 від 1 квітня 2025 року  Ситуація. Директора підприємства мобілізовано, його обов’язки тимчасово виконує інша людина, інших військовозобов’язаних на підприємстві немає, військовий облік не ведеться. Виникла низка запитань. Запитання – відповіді 1. Чи потрібно підп...

Баланс № 13 від 1 квітня 2025 року  Печатка – не обов’язкова, і це знає як юрист, так і бухгалтер. То чому ж ми так часто хочемо бачити печатку на документі? Тільки заради спокою? Чи все ж відтиск печатки може допомогти у спірних ситуаціях? Тож поглянемо на це питання глибше та про...

20.03.2025 набув чинності наказ Мінрозвитку від 27.12.2024 № 1491, яким затверджено Порядок функціонування системи електронного документообігу електронна товарно-транспортна накладна (саме таку не зовсім коректну назву зареєстровано в Мін’юсті, далі – Порядок № 1491). Водночас втратив чи...

Незважаючи на те що за 2024 рік платники податків уже відзвітували з мінімального податкового зобов’язання (далі – МПЗ), залишились запитання, які потребували офіційного роз’яснення контролюючих органів. Ми звернулись із цими запитаннями до ДПС і отримали на них відповіді в листі в...

Працевлаштування осіб з інвалідністю дозволяє роботодавцю не лише уникнути застосування адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу, а й отримати від держави компенсацію за створення такого робочого місця. У 2025 році правила отримання такої компенсації змінилися. У цій статті ми ...

Згідно із законодавством роботодавці зобов’язані самостійно розрахувати і виконувати норматив із працевлаштування обі з інвалідністю (далі – норматив) або сплатити суму санкцій за його невиконання. У цій статті ми пояснимо, як слід чинити роботодавцям, щоб виконати норматив за 2025 рік...

Роботодавець у 2025 році визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими призупинено трудовий договір, а та...

У юридичної особи є декілька філій. Чи зобов'язані головне підприємство і кожна філія виконувати свої окремі нормативи із працевлаштування осіб з інвалідністю чи встановлюється один норматив для юрособи, який треба виконати спільними зусиллями? І кого оштрафують за невиконання такого нормативу &ndas...