Строки виплати відпускних: Мінсоцполітики

Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ 14.06.2019 № 920/0/206-19 Щодо строків виплати відпускних Директорат норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики України розглянув ...

Редакція

04.07.2019 1512 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Отримання матдопомоги бюджетниками

Якщо працівник бюджетної установи отримав допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу, інша матеріальна допомога протягом року йому не може бути виплачена. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 27.05.2019 р. № 73/0/205-19 Щодо виплати матеріальної допомоги на оздоровлення Зг...

26.06.2019 1091 1 0

Ділові новини

Договір про повну матеріальну відповідальність: особливості укладання

Збитки підприємства: як розрахувати, відобразити в обліку та скоротити ЛИСТ Міністерства соціальної політики України від 29.04.13 р. № 61/06/186-13 Про повну матеріальну відповідальність і суміщення професій Відповідно до статті 1351 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) письмові...

11.06.2019 1895 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У відпустці підвищили оклад: чи коригувати відпускні

Як піти у відпустку у 2019 Якщо тарифні ставки і посадові оклади підвищують у розрахунковому періоді чи в періоді, коли за працівником зберігають середній заробіток, зарплату коригують на коефіцієнт підвищення (п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08....

30.05.2019 946 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Отримання травми поза роботою: що оформлює роботодавець

Коли потрібно складати акт за формою НТ (невиробничий травматизм) для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з травмою, не пов'язаною з виконанням трудових обов'язків. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.02.2019 р. № 113/0/247-19 Управління нагляду за діяль...

29.05.2019 2295 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли на підприємстві необхідно створювати службу охорони праці

На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку. На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на д...

28.05.2019 442 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зобов’язаний ФОП складати штатний розпис?

Трудове законодавство не вимагає від підприємця мати штатний розпис. ФОП має оформлювати локальні акти, укладати трудові договори у письмовій формі, вести трудові книжки працівників та може вести книгу реєстрації локальних актів, розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку, вести табелі об...

27.05.2019 607 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці у нічний час, святкові та вихідні дні при підсумованому обліку робочого часу

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Звітність по зарплаті: шпаргалка для бухгалтера При визначенні годинної ставки для оплати нічного часу, фактично відпрацьованих годин у святкові та вихідні дні необхідно місячний оклад працівника розділити на норму тривалості робочого часу на в...

17.04.2019 1204 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи нараховувати індексацію при щомісячному підвищенні посадових окладів

Якщо підвищення посадових окладів відбувається щомісяця, то згідно з положенням пп. 1-1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 право на індексацію не відбувається, але лише за умови відсутності вже нарахованої суми індексації, о...

17.04.2019 297 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Наказ про відпустку по вагітності і пологах є обов'язковим

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Видання наказу про надання відпустки по вагітності і пологах є обов'язковим і його наявність дасть змогу правильно вести облік робочого часу та уникнути помилок в нарахуванні зарплати та допомоги по вагітності і пологах. При оформленні зазначеної відпуст...

01.04.2019 1203 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Про визначення назви посади - роз'яснення Мінсоцполітики

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння Посада у класифікаторі є, а умови оплати праці не визначено: як бути? Назви посад (професій), які передбачається використовувати в штатному розкладі підприємств, установ і організацій, визначаються згідно з Національним класифікатором Укр...

28.02.2019 466 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можливий підсумований облік робочого часу для працівників, які працюють неповний робочий час

Застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, режиму роботи з підсумованим обліком, є недоцільним. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 20.12.2018 р. № 313/0/206-18 Щодо застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, підс...

18.02.2019 410 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про назви посад «Генеральний директор» та «Директор»

Різниця між «Директором» і «Генеральним директором» полягає в тому, що перший здійснює керівництво однією організаційною одиницею (підприємством, організацією, комплексом тощо), а другий зазвичай керує кількома організаційними одиницями, що становлять відповідну об'єднану стр...

15.02.2019 1524 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надбавка за вислугу років соцпрацівникам і психологам

Надбавка за вислугу років соціальним працівникам і психологам державних і комунальних установ соціального захисту населення установ встановлюється з 01.02.2019 р у відповідному розмірі з урахуванням наявного стажу роботи. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.02.2019 р. №93/0/206-19...

14.02.2019 1217 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про індексацію заробітної плати

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 07.02.2018 р. N 5/0/66-18 Про індексацію заробітної плати Департамент рівня життя та моніторингу соціального розвитку Міністерства соціальної політики України розглянув лист щодо індексації заробітної плати і повідомляє. Пунктом 2 Поряд...

01.03.2018 376 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо строку давності для застосування фінсанкцій за порушення трудового законодавства

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 05.01.2018 р. № 8/0/22-18/134 Щодо строку давності для застосування фінсанкцій за порушення трудового законодавства Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціаль...

26.02.2018 241 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо питань надання матеріального забезпечення особам, які працюють на умовах цивільно-правового договору

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 17.12.2017 р. № 571/0/86-17/218 Департамент пенсійного та соціального страхування Міністерства соціальної політики за результатами розгляду звернень громадян, листів підприємств, установ, організацій з питань надання матеріального забезпечення осо...

21.02.2018 864 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про визначення дня звільнення за строковим трудовим договором

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 05.01.18 г. № 9/0/22-18/134 Об определении дня увольнения по срочному трудовому договору В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) предусмотрено, что одним из оснований прекращения тру...

14.02.2018 1013 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо оподаткування податком премій до професійних свят і святкових днях робочим ОМС

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 28.12.17 г. № 3000/0/101-17 О выплате премий к профессиональным праздникам и праздничным дням рабочим ОМС Департаментом заработной платы и условий труда Министерства социальной политики рассмотрено письмо относительно премирования работников раб...

14.02.2018 440 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про виплату премії посадовій особі місцевого самоврядування під час відпустки по догляду за дитиною

ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 29.12.17 г. № 3018/0/101-17 О выплате премии должностному лицу местного самоуправления во время отпуска по уходу за ребенком Департаментом заработной платы и условий труда Министерства социальной политики рассмотрено письмо относительно премиров...

14.02.2018 266 0 0