Якщо працівник хоче взяти відпустку у зв’язку із бойовими діями, чи може роботодавець відмовити йому?

Надання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтею 25 Закону України «Про відпустки» здійснюється роботодавцем в обов’язковому порядку за ініціативою працівника, а надання відпусток, передбачених статтею 26 вищезгаданого закону здійснюється за згодою сторін. Ві...

Редакція

10.10.2024 11 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може військовослужбовець поїхати у відпустку за кордон

Так, військовослужбовець має право поїхати у відпустку за кордон. Для цього йому потрібно подати рапорт, в якому вказати: вид відпустки (основна, додаткова і т.д.); її тривалість; місце, де військовий буде проводити відпустку; всі країни, через які планує проїжджати; ...

08.10.2024 5 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник захворів під час перебування у відпустці: варіанти дій

Згідно з ст. 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні так...

Роз’яснення

07.10.2024 41 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці?

Згідно з статтею 78 Кодексу законів про працю України дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрац...

07.10.2024 1 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці»

У сучасних умовах, коли підприємствам критично не вистачає працівників, сумісництво є одним із варіантів виходу із ситуації для роботодавців. Адже висококваліфікованого працівника не завжди вдається швидко знайти та залучити до роботи. Водночас це може бути джерелом додаткового доходу і для самого ...

26.09.2024 202 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка та відпусткові суміснику

Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Право на відпочинок мають усі працівники, які працюють за трудовим договором. Отже, сумісники – не виняток. Обґрунтуємо це твердження та розповімо про низку особливостей, які ма...

24.09.2024 45 0 0

Відпустки та час відпочинку

Поділ додаткової соціальної відпустки на дітей на частини

Працівниця, яка є матір’ю двох дітей віком до 15 років, цього року використала додаткову соціальну відпустку за однією підставою, але згодом подала документи про те, що її чоловік загинув і вона стала одинокою матір’ю. Працівниця хоче скористатися правом на цю відпустку за двома підстава...

19.09.2024 76 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?

Ні, не може, якщо працівник не зайнятий до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 77-3 КЗпП України) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпустк...

19.09.2024 5 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання»

Ми, напевно, не помилимося, сказавши, що на балансі будь-якого підприємства є комп’ютер (ноутбук). Утім, незважаючи на те що ця тема актуальна в будь-який час, запитань завжди вдосталь. Чергові з’являються через нові особливості організації праці, як-от: надомна та дистанційна робота. Н...

12.09.2024 219 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити...

12.09.2024 56 0 0

Відпустки та час відпочинку

Чи надається відпустка за ненормований робочий день, якщо працівник виконує роботу дистанційно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Надання відпустки Працівника переведено на дистанційну роботу, але за йог...

10.09.2024 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працівника перевели на іншу посаду. Чи змінюється робочий рік для надання щорічної відпустки?

Порядок та умови надання працівникам відпусток визначаються Законом України «Про відпустки» та Кодексом законів про працю України. Згідно з частиною першою статті 6 Закону України «Про відпустки» та частиною першою статті 75 Кодексу законів про працю України щорічна основна ...

09.09.2024 1 0 0

Оплата праці та кадри

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачу...

26.08.2024 85 0 0

Зарплата і кадри

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачувати лікарняний, оформлений у період ...

26.08.2024 290 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли утримання за невідпрацьовані дні відпустки не проводяться

Чи має право роботодавець утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки з працівника, який використав щорічну відпустку «наперед» та звільняється у зв’язку із виходом на пенсію? Відповідно до п. 9 абзацу другого ст. 22 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»...

Роз’яснення

23.08.2024 47 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відповідно до пункту 9 абзацу 2 статті 22 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, відрахування для покриття його заборгованості не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи...

22.08.2024 8 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 20.08.2024

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми, як завжди, розглянули низку актуальних питань. Коротко ознайомлю вас із темами публікацій. Відомості про бенефіціарів: що зміниться з 1 вересня 2024 року? У підприємства в серпні 2024 року змінився кінцевий бенефіціар: в одного із засновників, який ...

20.08.2024 170 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 20.08.2024

Вітаю, шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Агро ми розглянули такі питання. Продаж земельної ділянки: як оформити податкову накладну та відобразити у звітності з ПДВ? З 2024 року юрособи можуть продавати не тільки сільськогосподарські, а й несільськогосподарські землі, зокрема ті, на яких розташов...

20.08.2024 76 0 0

Кадри та зарплата

Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі...

20.08.2024 52 0 0

Кадри та зарплата

Працівник відгуляв зайві дні відпустки: як при звільненні утримати та відобразити в об’єднаній звітності «зайву» суму відпусткових?

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Ситуація. Працівника було прийнято на роботу 13 листопада 2023 року. З 10 червня 2024 року він взяв відпустку повної тривалості – 24 календарні дні (далі – к. д.) (по 3 липня), сума відпусткових становила 8 520 грн. А 9 серпня цей працівник зві...

20.08.2024 45 0 0