Відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагі...

Редакція

14.09.2023 25 0 0

Зарплата і кадри

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла низка запитань. Ситуація. Кілька пра...

11.09.2023 432 0 2

Оплата праці та кадри

Працівник вступив на денну форму навчання: дії роботодавця

Баланс № 37 від 12 вересня 2023 року Ситуація. Кілька працівників нашого підприємства цього року вступили до закладів вищої освіти (далі – ЗВО), причому мають денну форму навчання. Але вони не звільняються, а хочуть поєднувати роботу із навчанням. У зв’язку із цим у підприємства виникла...

11.09.2023 209 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна ділити додаткову соціальну відпустку на дітей на частини?

Такий вид відпустки не може бути розділений на частини, оскільки на нього не поширюється дія умов ст. 12 Закону України "Про відпустки" про розділення щорічної відпустки на частини. https://t.me ...

08.09.2023 67 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про тривалість навчальних відпусток

Стаття 215 КЗпП встановлюється загальне правило шодо надання працівникам оплачуваних відпусток, які навчаються у закладах вищої освіти та інших пільг. Стаття. 216 КЗпП, та стаття 15 Закону України “Про відпустки” конкретизують порядок надання відпусток у зв'язку з навчанням у вищих навч...

05.09.2023 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи дає відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?

Так, дає. Статтею 9 Закону України «Про відпустки» передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли: працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада); такому ...

25.08.2023 69 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку?

Так, дає. Статтею 9 Закону України «Про відпустки»передбачено, що до стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються, зокрема, час, коли: працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада); такому...

24.08.2023 97 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Щорічна основна відпустка – 2023: надання та розрахунок

Кожен працівник має право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. У цьому спецвипуску розповімо, які вимоги до надання щорічних основних відпусток працівникам повинні враховувати роботодавці у 2023 році з огляду на особливості воєнного стану. Зокрема: коли можна надати відпустку; чи мож...

23.08.2023 289 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням ЦЗ?

Так, нараховується. В разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Тимчасовий характер тр...

22.08.2023 38 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка при народженні дитини: хто має право та чи можна переносити?

Відповідно до статті 191 Закону України «Про відпустки» одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: 1) чоловіку, дружина якого народила дитину; 2) батьку дити...

17.08.2023 239 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо відмови батькові у наданні відпустки при народженні дитини та про можливість її перенесення

Відповідно до частини 1 статті 77*-3 КЗпП України одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: 1) чоловіку, дружина якого народила дитину; 2) батьку дитини, який не перебуває у заре...

17.08.2023 20 0 0

Оплата праці та кадри

Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?

Баланс № 33 від 15 серпня 2023 року Практическая ситуация Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану ві...

14.08.2023 145 0 0

Кадри та зарплата

Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практическая ситуация Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикорис...

14.08.2023 52 0 0

Спецтема

Спецтема «Розрахунок резерву оплати відпусток в умовах воєнного стану»

Літо – час відпусток, а це означає, що в бухгалтерів настає гаряча пора нарахування та виплати відпусткових працівникам. Відповідно до НП(С)БО 11 «Зобов'язання» та НП(С)БО 26 «Виплати працівникам» у загальному випадку під виплати за невідпрацьований час має створюватис...

11.08.2023 359 0 0

Зарплата і кадри

Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку? Практическая ситуация Працівника прийнято на робот...

11.08.2023 291 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна надати щорічну відпустку мобілізованому працівнику?

Згідно з частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з поміж резервістів в особливий період або прийнятими на військову с...

11.08.2023 105 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна надати щорічну відпустку мобілізованому працівнику?

10.08.2023 30 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Робота уповноваженої особи під час відпустки

Традиційно в сезон відпусток у уповноваженої особи виникає питання щодо роботи в електронній системі закупівель під час відпустки. Пункт 35 частини першої статті 1 Закону України « Про публічні закупівлі» установлює поняття «уповноважена особа» (особи) - службова (посадова) ...

08.08.2023 119 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки працівнику критичної інфраструктури протягом двох років підряд?

Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки протягом двох років підряд, але у випадках, коли працівник працює на об`єкті критичної інфраструктури. Умовами ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період...

31.07.2023 5 0 0

Кадри та зарплата

Визначаємо періоди декретної відпустки за новими правилами

Баланс-Бюджет № 31 від 1 серпня 2023 року Нещодавно народні обранці ухвалили зміни до низки нормативних актів, пов’язані з наданням декретної відпустки. Наразі Закон від 13.07.2023 № 3238-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки...

31.07.2023 60 0 0