Як відомо, Закон № 504 передбачає декілька видів відпусток. Працівникам, які відповідають за оформлення відпусток, важливо знати правила надання не тільки щорічних, але й інших, зокрема соціальних, відпусток. Тим більше що тут є чимало особливостей, які ми й розглянемо в цій консультації. Види соці...

Олена Кантерман

05.04.2017 1360 0 1

Новини законодавства

Багатодітним матерям хочуть надавати додаткову відпустку

Зареєстровано законопроект № 6166 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо права на відпустку для догляду за дитиною жінки, яка народила та фактично доглядає за трьома і більше дітьми з метою підвищення народжуваності в Україні". Метою розробки законопроекту є забезпечення з бок...

10.03.2017 428 0 0

Новини законодавства

Батьки матимуть право на оплачувану відпустку на період оголошення карантину

Зареєстровано законопроект № 4139 "Про внесення змін до Закону України "Про відпустки" (щодо врегулювання питання відпустки на період встановлення обмежувальних протиепідемічних заходів)". Даним законопроектом пропонується вести зміни до Кодексу законів про працю України та Закон України «Про відпу...

14.02.2017 189 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах своїх повноважень роз’яснило основні вимоги законодавства щодо відпустки у зв’язку із вагітністю, пологами і по догляду за дитиною. На підставі медичного висновку жінкам надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календар...

23.01.2017 20908 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси зарахування до стажу періоду по догляду за дитиною

Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно зарахування до стажу періоду перебування у відпустці по догляду за дитиною. Запитання: Чи буде жінці зараховано до стажу (трудового/страхового) період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного ві...

03.01.2017 9555 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може батько дитини піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?

Чи може батько дитини піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, якщо мати дитини працевлаштувалась на повний робочий час до досягнення дитиною трирічного віку? Вiдпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку може бути використана повнiстю або частинами батьком дитини, ...

15.11.2016 239 0 0

Зарплата і кадри

Індексація при прийнятті на роботу, переведенні та виході з відпустки для догляду за дитиною

Уже майже рік індексація доходів новоприйнятих та переведених в установу або на підприємство працівників, а також тих, хто вийшов на роботу після відпустки для догляду за дитиною, здійснюється за кардинально новими правилами. Але складність цієї процедури не в новизні цієї норми, а в ії неоднозначно...

03.11.2016 4664 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо надання соціальних відпусток жінці, яка має дітей

Мінсоцполітики розглянуло лист від 05.08.2016 р. № 438/13/116-16 щодо надання соціальних відпусток жінці, яка має дітей. 1) Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством, установою, організацією, фізичною особою і тому має право на...

21.10.2016 1207 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робочий рік відпустки для щорічної відпустки після декрету не змінюється!

Робочий рiк, за який надається щорiчна вiдпустка, має брати вiдлiк з дати укладення трудового договору. Тобто пiсля виходу працiвницi з вiдпустки для догляду за дитиною робочий рiк для надання щорiчної вiдпустки не змiнюється. КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент ...

26.09.2016 25856 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У декрет - після відпустки для догляду за дитиною до 3-річного віку: розрахунок середньої зарплати

ФСС з ТВП повідомив про порядок розрахунку допомоги по вагітності та пологах застрахованій особі по страховому випадку, який настав в місяці, в якому вона вийшла на роботу після відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошов...

20.09.2016 495 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Жінка у відпустці для догляду за дитиною: чи можна звільнити у зв'язку із закінченням трудового договору?

Строк закінчення договору, укладеного з жінкою-працівником, припадає на час її перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна її звільняти і, якщо так, як саме правильно документально оформити? Стаття 184 Кодексу законів про працю України заборо...

14.09.2016 196 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата щорічної відпустки після відпустки для догляду за дитиною в разі зміни посади чи розряду

Працівниці, що виходять на роботу після відпустки для догляду за дитиною, мають намір використати щорічну відпустку, на яку вони отримали право за робочі роки (або їх частини) в період до відпустки для догляду за дитиною. В одному з випадків під час розрахункового періоду, а саме періоду роботи до в...

31.08.2016 571 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівниця йде з відпустки для догляду за дитиною у декретну відпустку: особливості розрахунку середньої зарплати

Виконавча дирекція ФСС з ТВП у листі від 04.05.2016 р. № 5.2-32-685 розглянула деякі нюанси розрахунку середнього заробітку для працівниці, яка з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку йде у декретну відпустку. По-перше, у випадку коли застрахована особа протягом 12 міся...

25.08.2016 360 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи зараховується до стажу роботи відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Статтею 181 Кодексу законів про працю України передбачено зарахування до стажу роботи період догляду за дитиною. Зокрема, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя та шоста статті 179 цього Кодексу) надаються...

12.08.2016 186 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Декретна» відпустка чоловіків

Відповідно до ст. 17 Закону України Про відпустки (далі - Закон № 504) жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Водночас згідно з ч. 2 ст. 17 Закону № 504 особам, які усиновили новонароджену дитину (новонароджених дітей) безпосередньо з пологового будинку, над...

01.08.2016 720 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Допомога на оздоровлення при наданні відпустки в умовах неповного робочого дня

Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України за бажанням жінок, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу. Ця норма застосовується також для тих працівниць, яким згідно із законодавством установлено ск...

25.07.2016 336 0 0

Оплата праці та податки.

Як оплатити щорічну відпустку, надану після відпустки для догляду за дитиною?

Як визначити суму оплати щорічної відпустки, яка надається працівниці після виходу на роботу (у травні цього року) з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Жінка працює в установі з червня 2012 року. Як визначити при цьому розмір матеріальної допомоги на оздоровлення? Ви...

13.07.2016 456 0 2

Зарплата і кадри

Декретна відпустка починається в період відпустки для догляду за дитиною до 6 років: як розрахувати суму декретних?

Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 6 років. У квітні вона принесла лікарняний листок, згідно з яким іде в нову відпустку по вагітності та пологах із 18 квітня. Її оклад – 4 500 грн. Бухгалтер у квітні розрахувала їй суму декретних. Чи потрібно робити перерахунок ...

23.05.2016 1014 0 1

Новини законодавства

Батьки-вихователі зможуть піти у відпустку по догляду за дитиною

Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання батькам-вихователям додаткових соціальних гарантій» (законопроект № 2975). Так, один з батьків-вихователів, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцем, зможе скористатися правом на відпустку ...

18.05.2016 167 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо мати чи інша особа, що здійснює догляд за дитиною, захворіла: кому відкрити лікарняний?

У випадку тимчасової непрацездатності матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком до 18 років) інша працююча особа, яка здійснює догляд за дитиною в цей час, має право компенсувати втрачений, за цей час заробі...

22.03.2016 1270 0 0