Тема:
Сезонні роботи: особливості законодавчого регулювання
Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законодавством. На сьогодні в Україні є чинним (в частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР &laqu...
Редакція
10.05.2018 5946 0 0
Постійну «допомогу» родичів у роботі підприємця можуть розцінити як роботу по найму
ГУ Держпраці у Закарпатській області вказує на поширені випадки, коли підприємці беруть на роботу родичів чи близьких друзів, з якими не поспішають офіційно оформляти трудові відносини або укладають цивільно-правовий договір. Далі «свої» люди активно «допомагають» здій...
05.05.2018 798 0 0
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...
17.04.2018 1161 0 1
Юридичні поради: захист прав при неофіційному працевлаштуванні
Як зажадати зарплату, якщо вона виплачувалася в конверті? І як захистити свої права тим, хто працював без оформлення? Перш за все, потрібно розуміти, що виплата зарплати в конвертах - це серйозне кримінальне правопорушення. Тому Вам залишається перетворити власну проблему в проблему роботодавця. Дл...
11.12.2017 2980 0 0
Про оформлення на роботу найманих працівників приватного підприємця
1 січня 2015 року виключено з Кодексу законів про працю України (КЗпП) статтю 24-1, яка потребує реєстрації в службі зайнятості трудового договору, укладеного між підприємцем і найманим працівником. Починаючи з 2015 року КЗпП не зобов'язує реєструвати трудовий договір в службі зайнятості. Разом із т...
04.09.2017 7105 0 0
Виробнича практика: чи повідомляти ДФС
ДФС в листі від 19.05.2017 р № 5783/4.1/4.ДП-17 нагадала, що підприємства, установи, організації незалежно від форм власності надають учням професійно-технічних навчальних закладів (далі - ПТНЗ) робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробничої практики ...
31.08.2017 322 0 0
Щодо оформлення практикантів — учнів ПТНЗ за місцем проходження практики
Лист Держпраці України від 19.05.2017 № 5783/4.1/4.1-ДП-17 «Щодо оформлення практикантів — учнів ПТНЗ за місцем проходження практики» Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист і повідомляє. Правові, організаційні та фінансові засади функціонування і розвитку системи професійно-технічн...
31.08.2017 3183 0 0
Як оформити та оплатити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Улітку працівники йдуть у відпустки, а їх обов’язки в цей час виконують інші працівники. Як оформити та оплатити їх працю за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників? Під час відпусткового періоду може бути декілька варіантів оформлення та оплати праці працівників, які виконують обов’язк...
19.07.2017 20026 0 1
Особливості працевлаштування інвалідів
Трудове законодавство надає рівні права всім працівникам незалежно від статусу роботодавця (юридична чи фізична особа). При цьому деякі категорії працівників, зокрема інваліди, користуються додатковими пільгами і гарантіями. Знання всіх правил і нюансів допоможе співробітникам кадрової служби підпри...
20.03.2017 2142 0 1
Зміни в процедурі оформлення працівника
Законом України від 28.12.2014 р № 77-VIII внесено доповнення до ст. 24 Кодексу законів про працю, згідно з яким працівник не може бути допущений до роботи без: 1) укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу; 2) повідомлення о...
13.01.2015 285 0 0
