Тема:
Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому випл...
M Маргарита Майоренко
07.08.2024 58 0 0
Бронювання працівників: покрокові дії
Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотри...
07.08.2024 82 0 0
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо на практиці
Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємство виконувати таке розпорядження – і як...
06.08.2024 1049 0 2
Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення
Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...
05.08.2024 25 0 0
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК вручення повісток: обов’язки роботодавця
Баланс-Бюджет № 32 від 06 серпня 2024 року Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємств...
05.08.2024 39 0 0
Що вважається зміною істотних умов праці
Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...
01.08.2024 244 0 0
Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого працівника
Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Приклад складання Зразок для завантаження
01.08.2024 931 1 1
Норми тривалості робочого часу в серпні
Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2024 року ? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця? Кадрові питання Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2024 року ? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця? ...
30.07.2024 130 0 0
План організаційно-технічних заходів щодо віднесення виробничих залишків до побічних продуктів
Віднесення залишків виробництва сільгосппідприємства до побічних продуктів Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Наказ про доцільність віднесення виробничих залишків до побічних продуктів ...
30.07.2024 58 0 1
Наказ про доцільність віднесення виробничих залишків до побічних продуктів
Віднесення залишків виробництва сільгосппідприємства до побічних продуктів Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: План організаційно-технічних заходів щодо віднесення виробничих залишків до побічних продуктів ...
30.07.2024 53 0 1
Подання уточнюючої декларації єдинниками четвертої групи в разі зміни об’єкта оподаткування протягом року
Баланс-Агро № 31 від 30 липня 2024 року Про що стаття? Платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи подають декларацію раз на рік. Проте протягом року може відбуватися рух землі: на одні ділянки набувається право власності або користування, на інші – втрачається. У такому ра...
29.07.2024 357 1 2
Про що стаття? Платники єдиного податку (далі – ЄП) четвертої групи подають декларацію раз на рік. Проте протягом року може відбуватися рух землі: на одні ділянки набувається право власності або користування, на інші – втрачається. У такому разі доводиться подавати уточнюючу деклара...
29.07.2024 411 0 2
Вихід на роботу працівника після припинення членства в добровольчому формуванні територіальної оборони
Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Так, ...
29.07.2024 32 0 0
Наказ про надання благодійної допомоги неприбутковій організації
Допомога Охматдиту: облік та оподаткування Приклад складання Зразок для завантаження
26.07.2024 1224 0 1
Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіа...
25.07.2024 105 0 0
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати»
Відпустка без збереження заробітної плати є важливим елементом трудових прав працівників нарівні з іншими видами відпусток. Такі відпустки надаються з різних підстав, тому оформлення й табелювання має свої особливості. Для того щоб кадровику та бухгалтеру було легше працювати, ми підготували спецт...
25.07.2024 141 0 0
Відпустка без збереження зарплати, що надається в обов’язковому порядку
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» У випадках, передбачених ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), законодавець гарантує працівникам надання відпустки без збереження заробіт...
25.07.2024 58 0 0
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається за згодою сторін
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» Відпустка без збереження заробітної плати буває двох видів: та, що надається в обов’язковому порядку (ст. 25 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон...
25.07.2024 50 0 0
Особливості надання неоплачуваних відпусток у період воєнного стану
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати» У період воєнного стану відпустки без збереження заробітної плати надаються на умовах, передбачених Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504),але з ...
Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологах
Наказ про надання відпустки по вагітності та пологам Приклад складання Директору ТОВ «Обрій» Малишенку І. А. маркетолога відділу реклами та маркетингу Петренко Олени Іванівни Заява Прошу надати мені відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 02 л...
24.07.2024 166 0 0