Тема:
Договір товарної позики
Товарна позика: оформлення договору Товарна позика: оподаткування та облік Передача майна за договорами позички та позики: ПДВ-наслідки Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Договір позики від юрособи Договір позики від фізособи Договір позики на користь третьої особи Додаткова...
Редакція
29.11.2024 56 0 1
Норми тривалості робочого часу в грудні
Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Оскільки воєнний стан продовжено до 08.02.2025 р., а в його умовах святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «...
28.11.2024 117 0 0
Прибутковий касовий ордер на отримання поворотної фіндопомоги
Отримання поворотної фінансової допомоги від фізичної особи через касу підприємства Приклад складання Зразок для завантаження
Оновлено
28.11.2024 1269 0 2
Чи можна одні об’єкти МНМА амортизувати методом 100 %, а інші – прямолінійним або виробничим?
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «МНМА: від оприбуткування до списання» Ситуація. Для амортизації малоцінних необоротних матеріальних активів (далі – МНМА) підприємство використовує метод 100 % під час уведення в експлуатацію, і це передбачено в обліковій політиці. П...
27.11.2024 27 0 0
Отримання поворотної фінансової допомоги від фізичної особи через касу підприємства
У разі нестачі вільних коштів для виплати орендної плати фізособам або зарплати працівникам власник або директор сільгосппідприємства може внести від свого імені (як фізична особа) у касу підприємства готівку як поворотну фінансову допомогу. Нагадаємо, яких правил касової дисципліни слід дотримувати...
27.11.2024 154 0 1
Складаємо графік відпусток
Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, складаючи графік ві...
25.11.2024 595 0 2
Зміна системи оподаткування: алгоритм дій
Актуальність питання. Наприкінці року, підраховуючи річні підсумки, суб’єкти господарювання (далі – СГ) часто приймають рішення про зміну системи оподаткування. Про що стаття? Ми розглянемо, як здійснити перехід зі спрощеної системи оподаткування на загальну і навпаки, які документи та ...
25.11.2024 518 0 1
Мобінг як підстава для звільнення працівників
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу...
25.11.2024 47 0 0
Договір позики від фізособи
Агропорадник «Придбання земельних ділянок сільськогосподарського призначення юридичними особами: умови та обмеження» Директор видає поворотну фіндопомогу сільгосппідприємству: правові аспекти Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Додаткова угода до договору позики ...
22.11.2024 564 0 1
Баланс № 48 від 26 листопада 2024 року Актуальність питання. Наприкінці року, підраховуючи річні підсумки, суб’єкти господарювання (далі – СГ) часто приймають рішення про зміну системи оподаткування. Про що стаття? Ми розглянемо, як здійснити перехід зі спрощеної системи оподаткування ...
21.11.2024 75 0 0
Відстрочка від мобілізації у зв’язку з наявністю в одного з батьків інвалідності – зразок заяви
Більше за темою: Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформлення на практиці Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються Хто має право на відстрочку Військовозобов’язані, які мають: одного...
Важливо
20.11.2024 26 0 0
Оформлення номенклатури справ юридичної особи
У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номенклатуру справ в електронній формі. Також наведемо зразок форми номенклатури та її підсумкового запису...
19.11.2024 737 0 1
Неповнолітні працівники: від прийняття до звільнення
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості слід зважити роботодавцеві при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи. Що можна зробити на практиці: виконати всі формальності, дотримуючись наших рекомендацій. Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості сл...
18.11.2024 38393 0 0
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкрутства, оскільки працівники намагаються отримати максимальні матеріальні вигоди, пе...
18.11.2024 277 0 1
Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця
У статті розглянемо порядок та умови припинення трудових відносин у разі: смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою; смерті працівника, визнання його судом безвісно відсут...
18.11.2024 822 0 2
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку
Однією з підстав для звільнення з ініціативи роботодавця є систематичне невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (далі – ПВТР), якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплін...
18.11.2024 267 0 0
Звільнення працівника через його відсутність на роботі понад чотири місяці
Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року Норма про припинення трудових відносин у разі відсутності працівника на роботі понад чотири місяці поспіль (п. 83 ст. 36 КЗпП) з’явилася після прийняття Закону від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України ...
18.11.2024 33 0 0
Баланс-Бюджет № 47 від 19 листопада 2024 року У статті розглянемо порядок та умови припинення трудових відносин у разі: смерті роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою; смерті ...
18.11.2024 27 0 0
Як підприємству оскаржити дії державного або приватного виконавця в адміністративному та судовому порядку
Майже кожен суб’єкт господарювання стикався з процесом виконання судових рішень. Виконавче провадження є завершальною стадією судового провадження – притягнення особи до відповідальності або відновлення порушених прав (повернення майна, стягнення коштів тощо). Примусове виконання рішень ...
18.11.2024 95 0 0
Загальні застереження щодо звільнення працівників з ініціативи роботодавця
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно» Припиненням трудових відносин з ініціативи роботодавця вважається звільнення за ст. 40 та 41 КЗпП. Таке звільнення працівників, на відміну від звільнення за власним бажанням і припинення трудових відносин за п. 6 ст. ...
18.11.2024 61 0 0