Чи вважається додатковим благом оплата таксі під час відрядження?

Підприємство відшкодовує працівникові, який перебував у відрядженні за кордоном, оплату проїзду у таксі. Чи є таке відшкодування додатковим благом для співробітника? Тобто чи потрібно утримувати із цієї суми ПДФО та військовий збір? У пп. 170.9.1 Податкового кодексу (далі – ПК) сказано, що не є дохо...

T Тетяна Полякова

15.08.2017 1227 0 1

Зарплата і кадри

Гроші з корпоративної платіжної картки витрачені на особисті цілі: що робити?

Директор підприємства, перебуваючи в закордонному відрядженні, помилково розплатився в магазині не особистою карткою, а гривневою корпоративною (переплутав картки, але виявив це не відразу, а після повернення додому). Він купив собі костюм і туфлі. Зрозуміло, що гроші підприємства були витрачені неп...

15.08.2017 1494 0 1

Зарплата і кадри

Як правильно виплачувати добові за день перетину кордону України?

Підприємство направило працівника в закордонвідрядження до Польщі. По дорозі туди передбачаються пересадки з потяга на автобус, назад працівник добиратиметься потягом без пересадок. Як правильно виплачувати добові за дні перетину кордону України? Виходячи зі ст. 97 КЗпП підприємство може встановити ...

15.08.2017 968 0 1

Зарплата і кадри

Якими документами підтвердити витрати на проїзд у таксі?

Відрядженому працівникові необхідно вночі добратися з автовокзалу до аеропорту. Відповідного пасажирського транспорту за розкладом у цей час немає, доїхати можна тільки на таксі. Якими документами підтвердити витрати на таксі? На практиці водії таксі, приймаючи гроші від пасажирів, не пропонують їм ...

15.08.2017 694 0 1

Зарплата і кадри

Що змінилося в оформленні закордонвідряджень після запровадження безвізу з Євросоюзом?

Працівник підприємства направляється у відрядження до м. Відня (Австрія). Раніше він за кордоном не бував. Ми знаємо, що тепер для поїздки до Європи не вимагається отримання візи. Як оформити таке відрядження, якими документами забезпечити працівника, щоб він безперешкодно дістався до місця призначе...

15.08.2017 5350 0 1

Зарплата і кадри

Після повернення з відрядження працівник надав квитки, рахунки, чеки: коли відображати податковий кредит із ПДВ?

Працівник підприємства перебував у відрядженні з 27.07.17 р. по 01.08.17 р. Авансовий звіт він здав до бухгалтерії 02.08.17 р. До звіту були додані такі документи: транспортні квитки на загальну суму 1 300 грн. (крім того ПДВ – 260 грн.); готельний рахунок на суму 3 000 грн. (крім того ПДВ – 600...

14.08.2017 8788 2 2

Зарплата і кадри

Як ураховувати адмінштраф за порушення правил дорожнього руху в автовідрядженні?

Працівник підприємства був направлений у відрядження на службовому автомобілі (аванс працівнику не видавався). Після виконання завдання працівник склав Звіт про відрядження, де крім інших витрат указав суму штрафу (255 грн.), сплаченого за порушення правил дорожнього руху – перевищення швидкості. Ці...

14.08.2017 3129 0 1

Зарплата і кадри

Як можна покарати працівника за несвоєчасну здачу авансового звіту?

Перед відрядженням співробітникові був виданий аванс на оплату авіаквитків, готелю та на добові витрати. Авансовий звіт він приніс до бухгалтерії тільки через місяць після повернення з відрядження. Який захід відповідальності можна застосувати до такого працівника? Згідно з трудовим законодавством д...

14.08.2017 6087 0 0

Зарплата і кадри

На який строк можна відправити працівника у відрядження?

У зв'язку з виробничою необхідністю комерційне підприємство вирішило направити працівника у тривале відрядження. Чи існують якісь законодавчі обмеження за строками перебування у відрядженні? Для комерційних підприємств ніяких «лімітів» за строками відрядження не установлено. На сьогодні діє ряд обм...

14.08.2017 679 0 1

Зарплата і кадри

Як оформляти та оплачувати відрядження у вихідний чи святковий день?

Співробітник був направлений у відрядження на 9 днів: вийшло, що він виїхав у суботу, а приїхав з відрядження наступної неділі. Чи зобов'язане підприємство надати йому додаткові дні відпочинку – чотири вихідних дні, які припали на період відрядження? І якщо так, то як їх оплачувати? Скажемо відразу,...

14.08.2017 790 0 1

Зарплата і кадри

Що робити, коли у тривале відрядження відправили вагітну працівницю?

Співробітницю підприємства направили у тривале відрядження. Через якийсь час з'ясувалося, що вона вагітна. Чи зобов'язаний роботодавець відкликати з відрядження вагітну працівницю? У ст. 176 КЗпП прямо сказано, що забороняється направляти вагітних жінок у відрядження. А якщо є заборона, то є й відпо...

14.08.2017 404 0 1

Зарплата і кадри

Чим відрізняється відрядження від роботи роз'їзного характеру?

Експедитор підприємства щодня доставляє товар у різні торговельні точки області. Треба оформляти цьому співробітникові кожного робочого дня відрядження чи можна встановити роз'їзний характер роботи? Можна встановити роз'їзний характер роботи. Пояснимо чому. У КЗпП це питання не врегульовано. Понят...

11.08.2017 3080 0 1

Зарплата і кадри

Як бути, якщо працівник у відрядженні захворів?

Працівник захворів, перебуваючи у відрядженні. Як потрібно документально оформити цю ситуацію? Для комерційних підприємств конкретних рекомендацій у такій ситуації законодавство не дає. Але можна скористатися Інструкцією, затвердженою наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 (далі – Інструкція № 59). У...

11.08.2017 470 0 2

Зарплата і кадри

Чи можна працівника, який знаходиться у відрядженні, направити в інше відрядження?

Працівник знаходиться у відрядженні. У підприємства виникла необхідність послати його в інше відрядження для вирішення проблеми, що виникла несподівано. Чи можна це зробити до повернення працівника на підприємство? Як правило, необхідність «перекинути» працівника з одного відрядження в інше виникає,...

11.08.2017 2028 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна продовжити строк відрядження?

Підприємство направило працівника у відрядження на певний строк. Однак на місці з'ясувалося, що для виконання поставленого перед працівником завдання необхідний додатковий час. Чи можна продовжити строк відрядження, що вже розпочалося? Як правило, відрядження продовжують: або у зв'язку з виробнич...

11.08.2017 1787 0 1

Зарплата і кадри

Працівник відмовляється їхати у відрядження: чи має право роботодавець його покарати?

Контрагент повідомив про те, що виявив недоліки в поставленому йому товарі і чекає представника підприємства для складання акта. Контрагент знаходиться в іншому місті. Працівник, якого вирішено направити туди у відрядження, відмовляється їхати, посилаючись на сімейні обставини. Чи має право роботода...

11.08.2017 1232 0 1

Зарплата і кадри

У відрядженні відпала необхідність: як бути роботодавцю та працівнику

На підприємстві був виданий наказ про направлення працівника у відрядження та виплачені відрядні. Але ситуація змінилася, необхідність у відрядженні відпала. Як бути в цьому випадку? У цьому випадку треба скасувати відрядження наказом або розпорядженням по підприємству. А працівник повинен повернути...

11.08.2017 586 0 1

Зарплата і кадри

Які строки давності щодо відшкодування витрат на відрядження?

У підприємства в обліку числиться заборгованість перед колишнім працівником: він витратив у відрядженні свої гроші. Заборгованість виникла кілька років тому. Чи може підприємство списати цю заборгованість? Як обчислювати строк позовної давності за цією сумою і з якого моменту? Це питання є неоднозна...

10.08.2017 1679 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна відправити у відрядження засновника підприємства?

Для ведення переговорів із потенційними контрагентами є необхідність направити у відрядження засновника ТОВ, який не є найманим працівником цього товариства. Чи можна направити у відрядження такого засновника, і якщо так, то як це правильно оформити? Можна – на підставі рішення загальних зборів учас...

10.08.2017 2497 0 2

Зарплата і кадри

Не виплатили аванс на відрядження – готуйтесь до штрафу!

Підприємство не видає своїм працівникам аванс на відрядження, а розраховується з ними після отримання авансового звіту. Чи є це порушенням трудового законодавства, і якщо так, то яка відповідальність загрожує підприємству? Так, це порушення, за яке можуть оштрафувати підприємство та його посадових о...

10.08.2017 12895 0 2