Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство надає працівникові можливість звільнитися за власним бажанням, незалежно від того, на який строк укладено трудовий договір. При звільненні співробітника за його бажанням необхідно до...

Анастасія Шевченко

27.07.2020 118 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Унесення виправлень до трудової книжки

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Ні для кого не секрет, що помилки, допущені при заповненні трудової книжки, можуть обернутися для роботодавця серйозними фінансовими санкціями. А цього ніхто не хоче. У консультації ми покажемо на практич...

27.07.2020 102 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Переведення в межах одного підприємства: 4 ситуації із практики

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника в межах одного підприємства може бути викликане різними причинами (оптимізація кадрів, простій, скорочення штатів і т. д.). На перший погляд здається, що таке переведення – ду...

27.07.2020 161 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні правила ведення трудової книжки

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» На практиці досить часто перевіряючі з Держпраці штрафують за помилки в трудовій книжці. У цій консультації ви знайдете відповіді на запитання, які найчастіше виникають при заповненні трудової книжки. Спо...

27.07.2020 95 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні правила оформлення звільнення

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Ініціатором звільнення може виступати як працівник, так і роботодавець. Трудове законодавство передбачає й інші підстави для розірвання трудового договору, наприклад за угодою сторін. Кожна з підстав для ...

27.07.2020 103 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Організація військового обліку на підприємстві: що та як потрібно оформити

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Підприємства всіх форм власності зобов'язані вести військовий облік своїх працівників, які є призовниками або військовозобов'язаними. У консультації розповімо про правила та нюанси, які необхідно враховув...

27.07.2020 137 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Переведення та переміщення: у чому різниця?

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника з однієї посади на іншу – звичайна справа. Когось зі співробітників потрібно просунути кар'єрними сходами, когось перевести до іншого відділу, де він краще розкриє свій потенц...

27.07.2020 135 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

ЦПД із фізособами: чи завжди виправдані ризики?

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Часто роботодавці не хочуть укладати з фізособами трудовий договір, оскільки робота, яка виконуватиметься, носить тимчасовий або разовий характер. Проте в цьому випадку укладений цивільно-правовий договір...

27.07.2020 145 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Нюанси оформлення трудових правовідносин у фермерських господарствах

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Порядок оформлення трудових правовідносин у фермерських господарствах (далі – ФГ) відрізняється від процедури оформлення аналогічних правовідносин в інших юросіб (фізосіб-підприємців, які використов...

27.07.2020 83 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформлення на роботу осіб з інвалідністю

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Для багатьох роботодавців працевлаштування на роботу осіб з інвалідністю – обов'язок, передбачений законодавчо. А невиконання цієї вимоги спричиняє застосування до роботодавців адміністративно-госпо...

27.07.2020 125 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як оформити прийняття на роботу сумісника

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Трудове законодавство передбачає відносини із працівниками не тільки за основним трудовим договором, але й за сумісництвом. Однак тим, хто складає трудові договори, необхідно враховувати деякі нюанси офор...

27.07.2020 95 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оформляємо на роботу за строковим трудовим договором або контрактом

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Іноді роботодавцеві необхідно прийняти працівників не безстроково, а на певний період, наприклад, на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника або для сезонної роботи. У таких випадках слі...

27.07.2020 309 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Дистанційна роботата гнучкий графік: як оформити відносини із працівником

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Кожний роботодавець прагне оптимізувати свої відносини з найманими працівниками. Досить актуальним у сучасних реаліях є оформлення працівників на дистанційну роботу та/або встановлення їм гнучкого графіка...

27.07.2020 96 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Прийняття на роботу: загальні правила оформлення

Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Роботодавець приймає рішення щодо укладення трудового договору з найманим працівником. Етап співбесіди пройдено, тепер необхідно все оформити документально. Які документи для укладення трудового договору ...

27.07.2020 180 0 0

Зарплата і кадри

Якщо працівник «зник»: дії роботодавця

Випадки тривалої відсутності на роботі працівника з невідомих причин є непоодинокими. Як бути роботодавцеві, якщо людина «як крізь землю провалилася», та кому передати виконання обов’язків за її посадою? Розберемося в цих питаннях, щоб уникнути судових суперечок із працівником. Вип...

24.07.2020 3267 0 1

Зарплата і кадри

Співробітника призивають на військову службу: що зобов’язаний робити роботодавець

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити документи стосовно працівників-призовників, щоб роботодавець міг надати їм гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП; чи має право роботодавець отримати від держави компенсацію витрат на виплату середнього заробітку працівникам, призваним на військову служ...

16.07.2020 400 0 0

Оплата праці та кадри

Співробітника призивають на військову службу: що зобов'язаний робити роботодавець?

Баланс № 29 від 20 липня 2020 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити документи стосовно працівників-призовників, щоб роботодавець міг надати їм гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 КЗпП; чи має право роботодавець отримати від держави компенсацію витрат на виплату середнього заробітку прац...

16.07.2020 103 0 0

Оплата праці та кадри

Тестування співробітників на COVID-19: чи потрібно обкладати витрати «зарплатними» та іншими податками?

Баланс № 29 від 20 липня 2020 року Ситуація в Україні. Пандемія коронавірусу поки що не відступає, але бізнес помалу починає оживати й функціонувати в умовах адаптивного карантину. А це означає, що працівники, які контактують із відвідувачами в магазинах, кафе, закладах охорони здоров'я тощо, повин...

16.07.2020 88 0 0

Новини

Пропонується ввести стажування на суб’єктах малого підприємництва

Баланс № 29 від 20 липня 2020 року Верховною Радою зареєстровано законопроєкт від 08.07.20 р. № 3812, яким передбачається доповнити Закон від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» поняттям «стажування на суб’єктах малого підприємництва» (далі – СМП). І...

16.07.2020 107 0 0

Оплата праці та податки.

Суміщення посад: як оплачувати та табелювати

Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запропоновано виконувати обов’язки оператора комп’ютерного набору . Чи можливе суміщення цих посад? Як табелювати робочий час цього працівника? Суміщення посад Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запро...

14.07.2020 556 0 0