Тема:
Допомога на оздоровлення педпрацівникам
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Відповідно до ст. 57 Закону від 05.09.17 р. № 2145-VІІІ «Про освіту» педагогічним та науково-педагогічним працівникам державою гарантована виплата допомог...
A Анна Семененко
29.07.2020 154 0 0
Виплати лікарняних і декретних в оперативному режимі – упродовж одного робочого дня
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Станом на сьогодні Фонд соціального страхування (далі – ФСС) здійснює фінансування заяв-розрахунків на виплату матеріального забезпечення застрахованим особам п...
29.07.2020 108 0 0
Звільнення головного бухгалтера, який не відповідає займаній посаді
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Відповідно до ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірва...
29.07.2020 71 0 0
Кошти на відрядження, витрачені працівником понад установлені законодавством норми, своєчасно не повернуто: що з ЄСВ?
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Базою нарахування ЄСВ для роботодавців – підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізосіб на умовах трудового договору (контракту) або на і...
29.07.2020 61 0 0
Як подати повідомлення про прийняття працівника на роботу
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)» Відповідно до Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою КМУ від 17.06...
28.07.2020 115 0 0
З якого часу правомірно здійснювати додаткові доплати соцпрацівникам у карантинний період
Багатьом категоріям працівників та іншим особам зараз провадяться «коронавірусні» доплати. А як це має здійснюватися щодо соцпрацівників? Адже вони в процесі своєї роботи безпосередньо контактують з особами, які можуть бути потенційними хворими на COVID-19? Гаряча лінія «Антивірус&...
Карантин
28.07.2020 270 0 1
Медогляди під забороною: запитань більше, ніж відповідей
Хто повинен проходити обов’язкові профілактичні медичні огляди? Чи варто примушувати працівників проходити їх в умовах карантину? Чи має право роботодавець прийняти на роботу працівника без медогляду? Хто фінансує проходження медоглядів працівниками бюджетних установ? Про все це, а також про т...
28.07.2020 5529 3 1
Суміщення в установі: особливості оформлення
Трудове законодавство надає право працівникові виконувати у тій самій установі, крім основних обов’язків, додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Як урегульовано суміщення, яку кількість посад може суміщувати один праців...
28.07.2020 225 0 1
Доплати до заробітку медпрацівникам кримінально-виконавчої служби
Вже розглядалися питання щодо встановлення доплат до заробітку особам різних категорій, задіяним у виконанні заходів із ліквідації коронавірусної хвороби: «Коронавірусні» доплати окремим категоріям осіб. Ця консультація – про доплати деяким медпрацівникам системи кримінально-викона...
28.07.2020 299 0 1
Скорочення штату працівників: алгоритм дій
У наш мінливий час звичною стала оптимізація структури установ, чисельності або штату працівників тощо. Усі ці процеси, на жаль, супроводжуються вивільненням персоналу. Тож розглянемо поетапно процедуру скорочення штату, наведемо приклад розрахунку вихідної допомоги, з’ясуємо, хто має гарантії...
28.07.2020 589 0 0
Оптимізуємо штат працівників в установі
Чи часто ми чуємо про «роздутість» штату персоналу установи? А як часто виникають сумніви з приводу добирання кадрів, якщо працівники не встигають у строки виконати свою роботу? А щодо структури установи: скільки має бути відділів, секторів, департаментів, хто їх очолюватиме, які професі...
28.07.2020 364 0 0
Аліменти: обов’язки та відповідальність роботодавця
Сплата аліментів на дитину – це правовідносини між батьками й дітьми. Батьки зобов’язані матеріально забезпечувати дітей, а дітям належить право на отримання такого забезпечення. У цій консультації розглянемо порядок утримання та наслідки неперерахування аліментів для роботодавця. Умови ...
28.07.2020 321 0 0
Виплачуємо аліменти: як відобразити в бухобліку
Чимало працівників бюджетних установ сплачують аліменти на дітей. А завдання бухгалтера – правильно їх нарахувати, утримати та перерахувати. Як відображаються такі операції в бухгалтерському обліку, розглянемо в цій статті. Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 8) Чимало працівн...
28.07.2020 353 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 8)
Життя іноді підкидає нам задачки, правильного розв’язання для яких не існує. Але є шлях, який треба пройти, почуття, які доведеться пережити, та обов’язки, які мають бути виконані. Саме таким обов’язком є матеріальне забезпечення дітей батьками, що розлучилися. Діти за законодавств...
28.07.2020 224 0 1
Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Звільнення працівника у зв'язку зі смертю викликає багато запитань у роботодавців, оскільки діючий КЗпП не передбачає такої підстави для припинення трудових відносин, як смерть працівника. У консультації ...
27.07.2020 370 0 0
Складаємо правила внутрішнього трудового розпорядку
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Багато роботодавців не приділяють цьому документу належної уваги та, уважаючи його необов'язковим, взагалі не затверджують на підприємствах. Однак це помилкова позиція, адже Правила внутрішнього труд...
27.07.2020 126 0 0
Розробляємо посадові інструкції працівників
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Щоб якісно виконувати роботу, співробітники повинні знати свої права та обов'язки. Таку інформацію за обійманою посадою необхідно відобразити в посадовій інструкції працівника. У консультації розповімо, я...
27.07.2020 149 0 0
Складаємо штатний розпис підприємства
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Штатний розпис – один із найважливіших документів будь-якого підприємства. Підприємству, яке працює без штатного розпису, загрожують штафні санкції. Крім того, без штатного розпису досить проблемати...
27.07.2020 181 0 0
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення»
Правильне оформлення кадрових документів – одна зі складових успішної роботи суб'єкта господарювання. Адже за порушення, допущені у сфері трудових відносин, застосовуються дуже серйозні штрафи, а найбільш небажаний «гість» для роботодавців – органи Держпраці. Тому дуже важли...
27.07.2020 485 0 0
Як установити режим неповного робочого часу
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Бувають ситуації, коли співробітник не може працювати повний робочий день або тиждень (наприклад, має маленьку дитину, хворіє і т. д.) і просить установити йому режим неповного робочого часу. У деяких вип...
27.07.2020 100 0 0