Тема:
Не забудьте до 10 квітня подати звіт про заброньованих працівників!
Підприємство забронювало своїх працівників. До якого числа потрібно відзвітувати про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, за якою формою та які показники відобразити? Звітність Підприємство забронювало своїх працівників. До якого числа потрібно відзвітувати про чисельність вій...
T Таміла Радченко
04.04.2024 352 0 0
Працюємо із Класифікатором професій
Програма вебінару «Працюємо із Класифікатором професій: структура Класифікатора професій, пошук назви професії, уточнення назв та подвійні назви професій, визначення назви професії в кадрових документах, відповідальність за недотримання вимог» 1. Структура Класифікатора професій: які...
04.04.2024 1306 26 8
Працюємо з Класифікатором професій як годиться
Надворі весна в повному розпалі, і вже скоро в наші двері постукають перші спекотні дні літа. А от щоб у двері підприємства менше стукали контролюючі органи, нагадаємо вам, як правильно заповнювати кадрову документацію щодо назв професій і посад згідно з Національним класифікатором «Класифікат...
03.04.2024 120 0 0
Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?
Баланс-Бюджет № 14 від 2 квітня 2024 року Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Такий листок н...
01.04.2024 27 0 0
Чи можна оплачувати час відрядження посадовцеві ради за нормами, установленими для держслужбовців?
Баланс-Бюджет № 14 від 2 квітня 2024 року Практична ситуація Деякі норми законодавства про державну службу поширюються на посадовців органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Чи стосується це компенсації за час перебування у відрядженні в межах України, наприклад, керівного працівника О...
01.04.2024 35 0 0
Донація крові: участь роботодавця та пільги донорам
Баланс-Бюджет № 14 від 2 квітня 2024 року Від наявності в медичних установах достатньої кількості донорської крові залежить оперативна стабілізація критичного стану пацієнтів, як військових, так і цивільних. Під час війни цей фактор важко переоцінити, тому донація всіляко підтримується державою шля...
01.04.2024 127 0 0
Деякі норми законодавства про державну службу поширюються на посадовців органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Чи стосується це компенсації за час перебування у відрядженні в межах України, наприклад, керівного працівника ОМС? Як відшкодувати витрати цьому працівникові та чи застосовую...
01.04.2024 50 0 0
Переведення та переміщення: чим відрізняються
Багато хто вважає, що переведення та переміщення є синонімами, але це різні юридичні поняття. Чим відрізняється переведення від переміщення, які є види переведення та як оформити ці кадрові дії, читайте в статті. Багато хто вважає, що переведення та переміщення є синонімами, але це різні юридичні п...
29.03.2024 118 0 0
Від наявності в медичних установах достатньої кількості донорської крові залежить оперативна стабілізація критичного стану пацієнтів, як військових, так і цивільних. Під час війни цей фактор важко переоцінити, тому донація всіляко підтримується державою шляхом надання донорам законодавчо встановлени...
27.03.2024 187 0 0
Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження ...
27.03.2024 124 0 0
Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?
Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. Запитання. Чи вважатиметься, що норма...
25.03.2024 91 0 1
Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. ...
25.03.2024 104 0 0
Перехід на літній час: облік робочого часу та оплата праці
Цього року в останні вихідні березня Україна перейде на літній час, а отже, стрілки годинника необхідно буде перевести на одну годину вперед. У роботодавців виникають запитання, як обліковувати відпрацьований час та нараховувати зарплату деяким працівникам. Про це ми докладно розповімо у статті. Цьо...
25.03.2024 250 0 1
Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто оформ...
25.03.2024 1291 0 0
Стаж для оформлення листка непрацездатності
Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик повинні знати його наявний страховий стаж. Як і на підставі чого розраховується цей стаж, які періоди зараховуються чи не зараховуться до нього, розповімо у цій статті. Щоб оплатити працівнику лікарняний листок, бухгалтер і кадровик пов...
22.03.2024 219 0 1
Періоди, які входять/не входять до стажу для оплати листка непрацездатності
Ця таблиця стане в нагоді роботодавцям під час обчислення страхового стажу для оплати листків непрацездатності. Умовні позначення: «+» – період зараховується до такого стажу, «–» – не зараховується. Періоди До 28.02.2001 І...
20.03.2024 136 0 2
Наказ про звільнення: як тепер зазначати кількість днів невикористаних відпусток?
Працівник підприємства хоче звільнитися. У нього є невикористані дні щорічної відпустки, за які слід виплатити компенсацію. Як у наказі про звільнення потрібно відобразити дні, за які виплачується компенсація: зазначити їх загальну кількість, як і було раніше, чи розділити на дві умовні групи &ndash...
19.03.2024 590 0 1
Чи можна прийняти на роботу або звільнити у вихідний день?
Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або звільнити працівника у вихідний день. Ми розглянемо цю ситуацію, виходячи з вимог трудового законодавства та роз’яснень Держпраці. Про що стаття? Роботодавці часто запитують, чи можна прийняти на роботу або з...
19.03.2024 631 0 2
Баланс-Бюджет № 12 від 19 березня 2024 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (11.03.2024-15.03.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Облік надходження та використання грантів .....с. 2 Юридичні питання Читати Стягнення заб...
19.03.2024 176 0 0
Датування наказу про звільнення
Баланс-Бюджет № 12 від 19 березня 2024 року Практична ситуація Працівника попередили, що його посаду буде скорочено, а його звільнено. Але він одразу взяв щорічну відпустку і, перебуваючи у відпустці, оформив лікарняний. Чи може роботодавець у такій ситуації оформити наказ про припинення трудових ...
15.03.2024 46 0 0