Складаємо графік відпусток у бюджетних установах

Як піти у відпустку у 2019 Новації в оплаті праці – 2019 Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплат...

O Ольга Кияниця

29.12.2018 676 0 1

Школа бухгалтера с/г галузі

Складаємо графік відпусток на 2019 рік

Акценти статті: коли та з якою метою складається графік відпусток; за якою формою складати; що потрібно врахувати під час складання. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням із виборним органом первинної проф...

20.12.2018 1870 0 1

Оплата праці та податки.

Двічі на рік оздоровча допомога не виплачується

Зарплата, стаж, відпустка, допомога на оздоровлення: відповіді на питання Допомога фізособам Вкотре центральне відомство, яке забезпечує реалізацію державної політики, зокрема у сфері праці, пояснює особливості виплати деяких складових заробітку працівникам органів місцевого самоврядування (далі &nd...

02.08.2018 2286 11 3

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання

Як піти у відпустку у 2019 Літо – сезон масових відпусток. Напередодні відпусткової кампанії у співробітників кадрових і бухгалтерських служб виникає велика кількість запитань. Ми зібрали найбільш розповсюджені запитання, які ви найчастіше ставите нам на консультаційній лінії. Скорочення в та...

05.06.2018 8897 0 22

Оплата праці та податки.

Гарантоване право працівника на щорічну відпустку та її оформлення

Акценти цієї статті: види та тривалість відпусток, що гарантуються державою; порядок надання та документальне оформлення щорічних відпусток. Державні гарантії права на відпустку Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) установлено державні га...

01.06.2018 836 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли потрібна заява про надання відпустки

Чинне законодавство не зобов’язує працівника подавати заяву, якщо він йде у відпустку в обумовлений у графіку відпусток термін. У такому разі підставою для видання наказу про відпустки буде затверджений графік відпусток. Якщо працівник відмовляється використати щорічну відпустку у визначений ...

24.05.2018 591 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

Відпустки: оформлення та облік

На сьогодні штрафи за порушення трудового законодавства, і зокрема законодавства про відпустки, досить серйозні. А перевірки органів Держпраці – поза мораторієм. Тому, щоб уникнути фінансових втрат, важливо знати й дотримуватися правил надання відпусток. У цій підбірці матеріалів розглянуто н...

21.05.2018 12066 1 10

Зарплата і кадри

Складаємо графік відпусток

Графік відпусток складається, як правило, у кінці року. Багато роботодавців цікавляться, а чи потрібен взагалі такий документ і чи можна без нього обійтися. Із консультації ви дізнаєтеся, чи обов'язково мати графік відпусток на підприємстві/фізособі-підприємцю, у якій формі він складається, хто із п...

26.12.2017 4733 0 6

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічний відпочинок: графік надання, оформлення, перенесення відпусток та відкликання з них

Графік відпусток Як відомо, на підприємстві має бути затверджений графік відпусток. Черговість їх надання визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уп...

14.07.2017 1342 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустки 2017 - роз'яснення держорганів

Реквізити Назва Суть раз'яснення Управління Держпраці у Хмельницькій області Складаємо графік відпусток на 2017 рік Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується роботодавцем за пог...

01.06.2017 4134 0 1

Зарплата і кадри

Хто має більше прав на отримання відпустки у слушний час?

Працівниця, яка є одинокою матір’ю, не захотіла йти у щорічну відпустку згідно із графіком відпусток і звернулася до роботодавця з проханням надати їй щорічну відпустку у більш зручний для неї період. Але на цей період у затвердженому графіку відпусток заплановане надання відпустки іншій працівниці,...

24.05.2017 281 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Графік відпусток – 2017 у запитаннях і відповідях

Щорічна відпустка є одним із важливих видів часу відпочинку працівників, протягом якого вони не виконують своїх обов’язків за трудовим договором. Законодавством передбачено обов’язкове затвердження графіка відпусток та надання основних щорічних відпусток працівникам лише згідно з цим графіком. Викон...

19.01.2017 19927 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Права працівників на щорічну відпустку згідно графіка

Надання відпустки є обов’язком роботодавця. Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає...

04.01.2017 220 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Складаємо графік відпусток на 2017 рік

Черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілки (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графі...

27.12.2016 946 0 0

Зарплата і кадри

Складаємо графік щорічних відпусток

Із цієї статті ви дізнаєтеся: навіщо потрібен графік відпусток працівників, як скласти такий графік та чи може змінюватися період відпустки, вказаний у графіку відпусток. Що можна зробити на практиці: керуючись нашими рекомендаціями, погодити із працівниками періоди їх відпусток з огляду на вимоги ...

26.12.2016 29497 0 3

Оплата праці та податки.

Графік відпусток бюджетної установи: складаємо вчасно на 2017 рік

Скласти графік відпусток – украй важливо. Це робиться для того, щоб розпланувати протягом року період відпочинку працівників та налагодити в цей час роботу установи. Традиційно графік складається наприкінці поточного року. Форму графіка не затверджено, тож кожна установа розробляє власну. Про те, як...

22.11.2016 5076 0 1

Зарплата і кадри

Облік та оплата праці: документальне оформлення

Підставою для нарахування заробітної плати працівникам підприємства є табель обліку використання робочого часу та штатний розпис, у якому відображено їх оклади. Також до документів, на підставі яких здійснюють розрахунки з оплати праці, відносяться різні накази (про преміювання співробітників, надан...

11.11.2016 1828 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок і умови надання щорічних відпусток

Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Кодексом законів про працю України , Законом України Про відпустки, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з п...

26.07.2016 504 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата відпускних - за три дні до початку щорічної відпустки

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відраховується з дня укладення трудового договору. Право працівника на щорічну основну відпустку у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на даному ...

18.05.2016 1009 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічні відпустки: порядок надання та компенсації

Статтею 11 Закону України „Про відпустки” заборонено ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років поспіль. Ненадання щорічних відпусток у терміни, визначені Законом України „Про відпустки” та КЗпП України, є грубим порушенням законодавства про працю, за що роботодавця мо...

12.04.2016 478 0 0