Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного, розглянемо поетапно. Добігає кінця 2021 рік...

S Сергій Кравцов

14.12.2021 334 0 0

Зарплата і кадри

Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси

Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з відпустки. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Акценти цієї статті: види щорічних ...

20.05.2021 599 0 2

Кадри та зарплата

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівник...

14.05.2021 83 0 0

Кадровий облік.

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна...

12.05.2021 274 0 1

Новини законодавства

Уряд підтримав законопроект про зменшення кадрових документів

Уряд підтримав проєкт закону про дерегуляцію трудових відносин, покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України. Рішення ухвалено на засіданні Уряду сьогодні, 14 квітня. «Це важливий законопроєкт, який скасовує надмірну бюрократизацію трудових відносин, що залишилась ...

16.04.2021 525 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як ділити відпустку (зміни до графіка)

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відраховується з дня укладення трудового договору. Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна б...

29.03.2021 248 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна внести зміни у графік відпусток?

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Іноземці та особи без громадянства, які працюю...

23.03.2021 232 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Накази за відпустками: оформляємо правильно

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» Згідно із КЗпП та Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі - Закон № 504) усі роботодавці зобов’язані надавати відпустки найманим працівникам. Як правильно складати графік відпусток і накази для оформлення різних відпуст...

29.01.2021 482 0 1

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (18-22.01.2021)

Зміни в законодавстві з 18 по 22 січня 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 22 січня 2021 року Документи, що набрали чинності з 18 по 22 січня 2021 року Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку? Деталі заповнення Звіту по ЄСВ для ФОП за 2020 р...

25.01.2021 287 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку?

Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів. Причому, ці неподільні 14 днів не обов’язково мають бути використані першими. Тобто, якщо відпустка - 24 ...

18.01.2021 534 0 2

Роботодавцям

Затверджуємо графік відпусток на новий рік

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Акценти цієї статті: чи зобов’язаний роботодавець складати графік відпусток; які категорії працівників повинні бути включені до графіка відпусток; які правила треба дотримувати при складан...

17.12.2020 164 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера»

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Карантин продовжили до 28 лютого 2021 року .....с. 2 Бухгалтерський облік та оподаткування Читати Зміна корисності основних засобів .....с. 3 Читати Що треба врахувати наприкінці року єдинникам четвертої групи .....с. 8 Читати Як виправити помилки в таб...

17.12.2020 147 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Затверджуємо графік відпусток на новий рік

Акценти цієї статті: чи зобов’язаний роботодавець складати графік відпусток; які категорії працівників повинні бути включені до графіка відпусток; які правила треба дотримувати при складанні графіка відпусток. Завершуємо рік: головні справи бухгалтера Акценти цієї статті: чи зобов&rs...

16.12.2020 1446 0 2

Оплата праці та податки.

Переносимо невикористані відпустки на наступний рік

З різних причин працівники часто не користуються своїм законним правом на відпочинок, зокрема на відпустку повної тривалості. Іноді в деяких із них накопичується чимало невикористаних днів. Розглянемо, як розрахувати та запланувати ці відпустки на наступний рік. Готуємо річний звіт – 2020 З рі...

15.12.2020 528 0 0

Кадри та зарплата

Переносимо невикористані відпустки на наступний рік

Баланс-Бюджет № 52-53 від 21 грудня 2020 року «Готуємо річний звіт – 2020» З різних причин працівники часто не користуються своїм законним правом на відпочинок, зокрема на відпустку повної тривалості. Іноді в деяких із них накопичується чимало невикористаних днів. Розглянемо, як р...

14.12.2020 161 0 0

Оплата праці та кадри

Складаємо графік відпусток на новий рік

Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...» Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна ...

10.12.2020 148 0 1

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 50 від 14 грудня 2020 року «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...»

Коротко про матеріали номера Закінчення року для бухгалтера – це насамперед підбиття підсумків за рік, що минає. Багато чого потрібно встигнути перевірити ще раз, проаналізувати, щось змінити, виправити. У спецвипуску «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового...»...

10.12.2020 251 0 0

Зарплата і кадри

Складаємо графік відпусток на новий рік

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна вносити зміни до графіка відпусток. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і зразками...

09.12.2020 909 0 2

Спецвипуски для комерційних підприємств

Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового

Закінчення року для бухгалтера – це насамперед підбиття підсумків за рік, що минає. Багато чого потрібно встигнути перевірити ще раз, проаналізувати, щось змінити, виправити. У спецвипуску «Завершуємо бухгалтерський рік – готуємося до нового» ми публікуємо інформацію, ...

09.12.2020 825 0 3

Спецвипуски.

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 12)

Наближається кінець року, а отже час підготувати документи, які регламентуватимуть оплату праці держустанови у наступному році. Що потрібно зробити? Підготуватися до колективних переговорів, скорегувати оплату праці держслужбовців на основі класифікації посад, скласти графік відпусток, ...

01.12.2020 243 0 0