Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс»

Завершується поточний фінансовий рік, а це означає, що настав час підбити його підсумки. Для бухгалтерів підприємств настає найгарячіший час. Адже потрібно не тільки встигати вести облік поточних операцій, але й перевірити ще раз те, що зроблено протягом звітного року, щоб правильно скласти фінансо...

Редакція

27.12.2021 260 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно роз...

27.12.2021 129 0 0

Зарплата і кадри

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. ...

21.12.2021 780 0 4

Спецвипуски для агропідприємств

Шпаргалка для бухгалтера агропідприємства: як скласти ідеальний річний баланс

21.12.2021 1291 0 4

Спецвипуски для комерційних підприємств

Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс

21.12.2021 3565 0 5

Кадри та зарплата

Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2021 року Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного,...

17.12.2021 80 0 0

Кадровий облік.

Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного, розглянемо поетапно. Добігає кінця 2021 рік...

14.12.2021 335 0 0

Зарплата і кадри

Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси

Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з відпустки. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Акценти цієї статті: види щорічних ...

20.05.2021 599 0 2

Кадри та зарплата

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівник...

14.05.2021 83 0 0

Кадровий облік.

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна...

12.05.2021 274 0 1

Новини законодавства

Уряд підтримав законопроект про зменшення кадрових документів

Уряд підтримав проєкт закону про дерегуляцію трудових відносин, покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України. Рішення ухвалено на засіданні Уряду сьогодні, 14 квітня. «Це важливий законопроєкт, який скасовує надмірну бюрократизацію трудових відносин, що залишилась ...

16.04.2021 525 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як ділити відпустку (зміни до графіка)

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відраховується з дня укладення трудового договору. Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна б...

29.03.2021 248 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна внести зміни у графік відпусток?

Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Іноземці та особи без громадянства, які працюю...

23.03.2021 233 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Накази за відпустками: оформляємо правильно

Бібліотека Баланс № 3 «Зразки наказів на всі випадки життя» Згідно із КЗпП та Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі - Закон № 504) усі роботодавці зобов’язані надавати відпустки найманим працівникам. Як правильно складати графік відпусток і накази для оформлення різних відпуст...

29.01.2021 487 0 1

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (18-22.01.2021)

Зміни в законодавстві з 18 по 22 січня 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 22 січня 2021 року Документи, що набрали чинності з 18 по 22 січня 2021 року Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку? Деталі заповнення Звіту по ЄСВ для ФОП за 2020 р...

25.01.2021 287 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна вносити зміни в графік відпусток і ділити на частини щорічну відпустку?

Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна безперервна її частина складатиме не менше 14 календарних днів. Причому, ці неподільні 14 днів не обов’язково мають бути використані першими. Тобто, якщо відпустка - 24 ...

18.01.2021 534 0 2

Роботодавцям

Затверджуємо графік відпусток на новий рік

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера» Акценти цієї статті: чи зобов’язаний роботодавець складати графік відпусток; які категорії працівників повинні бути включені до графіка відпусток; які правила треба дотримувати при складан...

17.12.2020 164 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 58-59 від 21 грудня 2020 року «Завершуємо рік: головні справи бухгалтера»

Зміст номеру Огляд законодавства Читати Карантин продовжили до 28 лютого 2021 року .....с. 2 Бухгалтерський облік та оподаткування Читати Зміна корисності основних засобів .....с. 3 Читати Що треба врахувати наприкінці року єдинникам четвертої групи .....с. 8 Читати Як виправити помилки в таб...

17.12.2020 148 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Затверджуємо графік відпусток на новий рік

Акценти цієї статті: чи зобов’язаний роботодавець складати графік відпусток; які категорії працівників повинні бути включені до графіка відпусток; які правила треба дотримувати при складанні графіка відпусток. Завершуємо рік: головні справи бухгалтера Акценти цієї статті: чи зобов&rs...

16.12.2020 1447 0 2

Оплата праці та податки.

Переносимо невикористані відпустки на наступний рік

З різних причин працівники часто не користуються своїм законним правом на відпочинок, зокрема на відпустку повної тривалості. Іноді в деяких із них накопичується чимало невикористаних днів. Розглянемо, як розрахувати та запланувати ці відпустки на наступний рік. Готуємо річний звіт – 2020 З рі...

15.12.2020 528 0 0