Графіки відпусток – 2023: що враховувати в умовах воєнного стану?

Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...

S Сергій Кравцов

05.12.2022 273 0 1

Роботодавцям

Що робити з графіком відпусток під час війни?

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання ...

23.05.2022 173 0 0

Оплата праці та кадри

Що робити з графіком відпусток під час війни?

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі &nda...

23.05.2022 129 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час»

Зміст номеру Консультації Читати «Воєнні» зміни до Порядку № 100 .....с. 2 Читати Особливості надання відпусток у період воєнного стану .....с. 5 Читати Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу .....с. 8 Читати Об’єднаний звіт: ситуації військового часу .....с. 14 Чита...

23.05.2022 592 0 0

Зарплата і кадри

Що робити з графіком відпусток під час війни?

Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Щорічні відпустки: особливості воєнного часу Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст...

19.05.2022 759 0 1

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (31.01-04.02.2022)

Зміни в законодавстві з 31 січня по 04 лютого 2022 року Важливі роз'яснення держорганів на 04 лютого 2022 року Не пропустіть важливі документи, що набрали чинності з 31 січня по 04 лютого 2022 року Про що треба знати на цьому тижні? У яких випадках паперові лікарняні видаватимуться до 1 травня ...

07.02.2022 263 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно скласти графік відпусток: консультує Держпраці

Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 р. № 504 «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), ст. 79 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) черговість надання відпусток працівників визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним ...

04.02.2022 549 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Головне управління продовжує давати консультації: черговість, складання графіків відпусток

До фахівців Головного управління неодноразово звертаються працівники підприємств Одеси та області із проханням роз'яснити черговість надання відпусток. Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 р. № 504 «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), ст. ...

03.02.2022 17 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс»

Завершується поточний фінансовий рік, а це означає, що настав час підбити його підсумки. Для бухгалтерів підприємств настає найгарячіший час. Адже потрібно не тільки встигати вести облік поточних операцій, але й перевірити ще раз те, що зроблено протягом звітного року, щоб правильно скласти фінансо...

27.12.2021 250 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно роз...

27.12.2021 124 0 0

Зарплата і кадри

Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати

Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. ...

21.12.2021 752 0 4

Спецвипуски для комерційних підприємств

Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс

21.12.2021 3488 0 5

Спецвипуски для агропідприємств

Шпаргалка для бухгалтера агропідприємства: як скласти ідеальний річний баланс

21.12.2021 1263 0 4

Кадри та зарплата

Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Баланс-Бюджет № 50 від 20 грудня 2021 року Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного,...

17.12.2021 75 0 0

Кадровий облік.

Підсумкова робота, або Що має зробити кадровик наприкінці року

Добігає кінця 2021 рік. І майже кожен працівник установи має підбивати певні підсумки. Здебільшого це стосується адміністративного персоналу, а особливо – кадрової служби. Що саме слід зробити кадровику до кінця року або на самому початку наступного, розглянемо поетапно. Добігає кінця 2021 рік...

14.12.2021 326 0 0

Зарплата і кадри

Оформлення щорічної відпустки: правила і нюанси

Акценти цієї статті: види щорічних відпусток; складання графіка відпусток; порядок оформлення щорічної відпустки; перенесення і продовження відпустки; відкликання з відпустки. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій Акценти цієї статті: види щорічних ...

20.05.2021 594 0 2

Кадри та зарплата

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Баланс-Бюджет № 19 від 17 травня 2021 року «Розрахунок відпусткових – 2021» Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівник...

14.05.2021 79 0 0

Кадровий облік.

Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна...

12.05.2021 265 0 1

Новини законодавства

Уряд підтримав законопроект про зменшення кадрових документів

Уряд підтримав проєкт закону про дерегуляцію трудових відносин, покликаний модернізувати та лібералізувати трудове законодавство України. Рішення ухвалено на засіданні Уряду сьогодні, 14 квітня. «Це важливий законопроєкт, який скасовує надмірну бюрократизацію трудових відносин, що залишилась ...

16.04.2021 520 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як ділити відпустку (зміни до графіка)

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відраховується з дня укладення трудового договору. Щорічну основну відпустку на прохання працівника і з дозволу роботодавця можна ділити на частини. Але за умови, що основна б...

29.03.2021 245 0 0