Тема:
Держпраці планують позбавити невластивих функцій
Верховна Рада підтримала в першому читанні урядовий законопроєкт, який розмежовує окремі функції між центральними органами виконавчої влади. Законопроєкт № 9219 був напрацьований Мінекономіки в рамках реформи дерегуляції та враховує зміни, пов’язані з імплементацією законодавства Європейського...
Редакція
24.05.2024 55 0 0
Санітарні норми виробничих приміщень: профілактика перегрівання працюючих
Лікар відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності, в межах своїх повноважень інформує щодо профілактики перегрівання працюючих в умовах нагріваючого мікроклімату особливо з настанням літнього періоду року. Так, у разі неможливості нормалізува...
22.05.2024 55 0 0
Встановлення випробувального терміну неповнолітнім працівникам і додаткові гарантії зайнятості молоді під час дії воєнного стану
Згідно до ч. 3 ст. 26 КЗпП випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, які не досягли 18 років; молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів; молодих спеціалістів після закінчення вищих закладів освіти. Однак, відповідно ч. 2 ст. 2 Закону...
21.05.2024 16 0 0
Затверджено Вимоги до СГ, які мають намір виконувати експертизу стану охорони праці
15.05.2024 набрали чинності Вимоги до суб’єктів господарювання, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва, проводити (проводять) технічний огляд, експертне обстеження (технічне діагностування) машин, механізмів, устаткування підви...
16.05.2024 44 0 0
Скорочення штату: що слід врахувати роботодавцю
Фахівець Держпраці провела роз’яснювальну роботу для працівників та керівників закладів, де заплановано вивільнення працівників у зв’язку із скороченням штату. Вона зазначила вимоги до строків кожного етапу проведення вивільнення: звернення до профспілки щодо проведення консультац...
15.05.2024 36 0 0
Верховний Суд підтвердив право ДПС на фіксацію фактів порушення вимог законодавства про працю
Відсутність або наявність підзаконного нормативно-правового акта, який би передбачав можливість накладення штрафу на підставі акта фактичної перевірки податкового органу, не може впливати на обсяг, зміст і порядок реалізації повноважень податкових органів та органів із питань нагляду та контролю за ...
14.05.2024 19 0 0
Чи зберігається середній заробіток за добровольцем добровільного формування територіальної громади
Так, на час виконання обов’язків у добровільному формуванні територіальної громади (далі – ДФТГ) у робочий час. На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується зб...
13.05.2024 12 0 0
Хто розробляє інструкції з охорони праці та що вони містять
Кожен суб’єкт господарювання забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме: розробляє та затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, та встановлює правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у ...
13.05.2024 26 0 0
Чи може бабуся взяти відпустку для догляду за дитиною, якщо батьки – ФОП – єдинники третьої групи
Чи може бабуся, яка офіційно працює на роботі, взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини являється підприємцем – єдинником третьої групи та її чоловік також являється підприємцем – єдинником третьої групи? Ні, не може. Батьки дитини...
13.05.2024 13 0 0
Безпечність праці в період воєнного стану: рекомендації від Держпраці
Для профілактики та зменшення випадків травмування працівників під час роботи Держпраці зібрала рекомендації щодо безпечного виконання окремих видів робіт у період воєнного стану. Для зручності в користуванні рекомендації розподілені на три розділи: загальний, з урахуванням небезпек, які несе...
07.05.2024 33 0 0
Соціальні гарантії в трудових відносинах для молодих працівників
Відповідно до ст. 187 КЗпП неповнолітні, тобто особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Разом з тим, в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці неповнолітні користуються пільгами, встановленими законодавством Ук...
03.05.2024 14 0 0
Законопроєкт про перевірки мобінгу Держпраці у воєнний час можуть розглянути у першому читанні
1 травня 2024 року відбулося чергове засідання Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, під час якого були прийняті важливі рішення в соціальній сфері. Комітет розглянув питання доцільності включення до порядку денного сесії законопроєкту від 28.02.2...
02.05.2024 35 0 0
Якщо у бухгалтера відсутня можливість нарахувати зарплату: чи будуть санкції за її невиплату після закінчення воєнного часу
На сьогодні законодавством передбачено 5 видів відповідальності: дисциплінарна, матеріальна, адміністративна, фінансова та кримінальна. Однією з головних умов притягнення до кожного із вищезазначених видів відповідальності є наявність вини особи в діях, що носять протиправний характер. ...
01.05.2024 32 0 0
Чи можна заповнювати паперову трудову книжку, коли вже діє електронна трудова книжка
Так, можна. Починаючи з 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки як аналог паперових трудових книжок. У працівників і роботодавців є 5 років на оцифрування трудових книжок. Впровадження електронних трудових книжок проводиться до 10 червня 2026 року. ...
01.05.2024 240 0 0
Гігієнічна класифікація праці
Гігієнічна класифікація праці необхідна для оцінки конкретних умов і характеру праці на робочих місцях. На основі такої оцінки приймаються рішення, спрямовані на запобігання або максимальне обмеження впливу несприятливих виробничих факторів. Оцінка умов праці проводиться на підставі Гігієнічн...
26.04.2024 42 0 0
Держпраці інформує: діють обмеження тривалості щорічних відпусток в умовах військового стану
Статтею 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рі...
16.04.2024 216 0 0
Які обов’язки передбачені законодавством України для розповсюджувачів нехарчової продукції
Обов’язки розповсюджувачів нехарчової продукції визначені в Законі від 02.12.2010 № 2736-VI «Про загальну безпечність нехарчової продукції». Відповідно до ст. 9 цього Закону, розповсюджувачі зобов’язані: надавати споживачам (користувачам), а також виробникам і розпов...
15.04.2024 12 0 0
Інформує Держпраці: звільнення за прогул
Більше за темою: Звільнення в разі відсутності працівника понад чотири місяці VS звільнення за прогул Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем ...
15.04.2024 78 0 2
Як оплачується праця працівників молодше 18 років при скороченій тривалості робочого часу
Особливості праці молоді визначені гл. XIII КЗпП, а умови стосовно оплати праці працівників молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи – ст. 194 КЗпП. Заробітна плата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, ...
05.04.2024 28 0 0
Центри зайнятості проводитимуть розслідування у роботодавців по-новому: проєкт наказу
Мінекономіки розробило проєкт наказу «Про затвердження Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення» (далі – Проєкт, Порядок). Проєктом визначається механізм розслідування страхових випадків та обґрунтованості призначення і в...
05.04.2024 143 0 0