Мітка: неповний робочий час

Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлю...

Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимушені оформлювати простій; через нестачу коштів декого ...

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доход...

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зар...

В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглянемо найпоширеніші ситуації. В умовах воєнного стану ускладнилися питання трудових відносин та оплати праці. Чи вплинули ці обставини на індексацію зарплати? Розглян...

Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність, усі працівники підприємства звільнилися, залишився один директор (він же – засновник підприємства). Грошей на виплату зарплати директорові зараз немає. Чи можна не виплачувати йому зарплату або мінімізувати її виплату? Як це пр...

Баланс-Бюджет № 4 від 24 січня 2022 року Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати (далі – МЗП), ус...

Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати Єдина звітність із ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ІІ квартал подається за старою формою Читати Наближаються зміни в оподаткуванні .....с. 2 Читати Держпраці та ДПС інспектують із питань незадекларованих працівників .....с. 2 Новини Читати Оновлено форми заяв, я...

Баланс № 26 від 5 липня 2021 року Ситуація. Підприємство планує для зменшення витрат частину працівників перевести на неповний робочий час (4 години на день). Хочемо знати, як до цієї ініціативи роботодавця поставляться перевіряючі. І які ще ризики можуть бути у підприємства в такій ситуації? Що го...

Ситуація. Підприємство планує для зменшення витрат частину працівників перевести на неповний робочий час (4 години на день). Хочемо знати, як до цієї ініціативи роботодавця поставляться перевіряючі. І які ще ризики можуть бути у підприємства в такій ситуації? Ситуація. Підприємство планує для зменше...

Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був...

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був запроваджений режим неповного робочого часу або простій; була декретна відпустка або відпустка за свій рахунок; якщо відпустко...

Баланс-Агро № 19 від 17 травня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи спі...

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи співробітника, установивши йому неповний робо...