Тема:
Чи можна не виплачувати відпусткові до початку відпустки
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На підприємстві може виникнути ситуація, коли працівнику потрібно терміново піти у відпустку, наприклад за сімейними обставинами. Але він повідомляє про це за день до початку відпустки. Як у такій ситуації нарахувати відпусткові, розповімо в ко...
V Вікторія Котович
21.05.2018 4510 0 5
Додаткова відпустка учасникам бойових дій
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Законодавством передбачена додаткова відпустка для окремих категорій ветеранів війни. У консультації розповімо, хто відноситься до цієї категорії, якої тривалості та у якому порядку надається даний вид відпустки. Законодавча база Згідно зі ст.&...
21.05.2018 1987 0 1
Компенсація за невикористану відпустку: правові нюанси
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Право найманого працівника на відпустку встановлено законодавчо. Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарних дні (далі – к. д.). Крім того, для певних категорій працівників передбачено різні до...
21.05.2018 2822 0 3
Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи? Відповідь: відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не викор...
16.05.2018 261 0 0
«Чорнобильська» відпустка: нюанси надання
Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: яких правил слід дотримуватися під час надання «чорнобильської» відпустки; як отримати відшкодування відпусткових із бюджету; як обліковувати та оподатковувати відпусткові «чорнобильцям». Правила надання Для постраждалих унасл...
07.05.2018 3338 0 1
Важливі роз'яснення ДФС на 05 травня 2018 року
Особливості подання звітності з податку на прибуток за I квартал 2018 року, про соціальну додаткову відпустку на дітей, операціях з готівкою під звіт для придбання товарів, особливості оподаткування маркетингового заходу, підрахунок сум індексації та середнього заробітку, визнання контрольованими г...
05.05.2018 4884 0 1
Надання соціальної додаткової відпустки на дітей
Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» (далі — Закон) жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинс...
02.05.2018 1032 0 0
Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим?
Під час перебування у щорічній відпустці працівник установи отримав листок непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною. Чи можна в такому разі перенести або продовжити відпустку через хворобу? Ні, не можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР &laq...
26.04.2018 629 0 3
Приймаємо на роботу студента: що потрібно знати роботодавцю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які існують особливості та обмеження при працевлаштуванні студентів, оформленні їх трудових книжок, наданні відпусток у зв'язку з навчанням і т. д. Що можна зробити на практиці: скориставшись нашими рекомендаціями, правильно оформити трудові відносини зі ст...
17.04.2018 1169 0 1
Пільги одиноким матерям
Питання щодо пільг жінкам, які самостійно виховують дітей, завжди залишаються актуальними, незважаючи на те, що такі ситуації не є рідкісними. Хто ж вважається одинокою матір’ю, які пільги передбачено таким особам, що потрібно для їх отримання? Статус одинокої матері Як передбачено ст. 2 Закону від...
16.04.2018 2165 0 1
Право одинокої матері на компенсацію за невикористані дні додаткової соціальної відпустки
Згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка. Відповідно до частини 1 ст. 24 Закону в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпу...
10.04.2018 1140 0 0
Оновлено форму довідки-виклику на сесію
З 2018/2019 навчального року вводяться форми документів з підготовки кадрів у закладах вищої освіти відповідно до форм, затверджених наказом МОН від 16.02.2018 р № 160. Серед таких форм документів, зокрема, довідка-виклик по якій студенту надають додаткову оплачувану відпустку на період настановних...
02.04.2018 1479 0 0
Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання Найголовніше в цій статті: для водіїв можуть бути встановлені різні варіанти оплати праці на підставі загальних норм КЗпП, а також спеціальних нормативних документів. Підприємство має право вибрати таку систему оплати...
27.03.2018 3921 0 3
Які правила надання додаткової відпустки чорнобильцям?
Працівник підприємства має право на додаткову відпустку для чорнобильців тривалістю 16 календарних днів (у нього є відповідне посвідчення). У підприємства виникло декілька запитань, пов'язаних із цією відпусткою. Які правила та особливості надання цієї відпустки? Право на отримання додаткової відпу...
06.03.2018 6434 0 2
Складаємо графік відпусток
Графік відпусток складається, як правило, у кінці року. Багато роботодавців цікавляться, а чи потрібен взагалі такий документ і чи можна без нього обійтися. Із консультації ви дізнаєтеся, чи обов'язково мати графік відпусток на підприємстві/фізособі-підприємцю, у якій формі він складається, хто із п...
26.12.2017 4757 0 6
Яка тривалість додаткової відпустки для працівників кабінету «Довіра»?
Чи має право на щорічну додаткову відпустку працівник кабінету «Довіра»? Так, має за певних умов. Відповідно до ст. 6 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлі...
15.12.2017 600 0 1
Навчальна відпустка: підстави, порядок надання та оплата
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких навчаються без відриву від виробництва. Зі статті ви дізнаєтеся: як надати, оформити та оплатити навчальну відпустку. Стаття 202 КЗпП передбачає гарантії для працівників, які навчаються. Так, працівникам, які навчаютьс...
06.10.2017 470 0 1
Запровадження ненормованого робочого дня
Для кого ця стаття: для підприємств, на яких певним категоріям працівників установлюється ненормований робочий день. Зі статті ви дізнаєтеся: у яких випадках установлюється ненормований робочий день, які переваги він має та як компенсується робота в таких умовах. Єдиним документом, який містить виз...
25.09.2017 1493 0 2
Соціальна відпустка на дітей: порядок надання
Акценти цієї статті: на якій підставі та на який строк надається додаткова соціальна відпустка на дітей; чи можна розділити на частини таку відпустку; чи можна надати відпустку на дітей чоловікові та в яких випадках; чи можна надати відпустку на дітей сумісникам; чи впливають святкові дні на ...
21.08.2017 165068 18 5
Чи має право працівник ОСББ на щорічну основну і додаткову відпустку?
ОСББ уклало трудовий договір із бухгалтером. Пропрацювавши більше року, бухгалтер звернулася до голови ОСББ із проханням надати їй щорічну чергову відпустку, а також щорічну додаткову відпустку як матері, яка має двох дітей віком 8 та 14 років. Голова ОСББ відмовив у наданні відпусток, пославшись на...
27.06.2017 3427 0 3