Тема:
Як директорів переводитимуть на строковий контракт
Міністерство освіти і науки дало роз’яснення, як директорів шкіл переводитимуть на строкові контракти. За законом про середню освіту, директорів шкіл, які працюють за безстроковими договорами, засновники закладів мають до 1 липня перевести на строкові контракти без проведення конкурсу: кон...
Редакція
21.05.2020 956 0 0
Чи можна видати позику директору, якщо підприємство збиткове
Оформлення позики На сьогодні наше підприємство – збиткове. А директор хоче взяти в позику в підприємства 35 000 грн. Чи може в такій ситуації підприємство видати позику директорові і якщо так, то як оформити таку операцію? З юридичної точки зору заборони на видачу позик у такій ситуації нем...
21.04.2020 575 0 0
Баланс № 17 від 27 квітня 2020 року Оформлення позики На сьогодні наше підприємство – збиткове. А директор хоче взяти в позику в підприємства 35 000 грн. Чи може в такій ситуації підприємство видати позику директорові і якщо так, то як оформити таку операцію? З юридичної точки зору заборон...
21.04.2020 62 0 0
Як оформити відпустку директорові
Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Директор – це найманий працівник з особливим статусом, оскільки на його плечах лежить велика відповідальність і в нього широке коло обов’язків, зокрема підписання договорів, податкової звітності. У зв&rs...
21.04.2020 104 0 0
Коли потрібно повідомляти ДПС про нових співробітників: відповідаємо на ваші запитання
Акценти цієї статті: чи потрібно повідомляти орган ДПС про такі події, як прийняття на роботу директора, зміна співробітником статусу (з основного на сумісника), укладання ЦПД, вихід працівниці з відпустки для догляду за дитиною, прийняття на роботу за контрактом; яка відповідальність за неподан...
20.03.2020 709 1 0
Перевірки управління Держпраці: дії директора підприємства
Читати за темою: Спецпроєкт «Захист бізнесу: судова практика» Штрафи управління Держпраці можуть бути зменшені, про що свідчить проєкт Закону від 03.10.19 р. № 1233. Так, юридичні та фізичні особи, які є платниками єдиного податку першої –третьої груп, звільняються від штрафі...
24.12.2019 2548 0 2
Коли та в якій формі складається графік відпусток
Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики Підприємство у нас невелике, усього три співробітники: директор, бухгалтер і водій. Чи можна в такому разі не складати графік відпусток? Ні, не можна. Чинне трудове зак...
12.12.2019 679 0 2
Звільнення директора без згоди засновників: практичні рекомендації
Директор підприємства є найманим працівником, а отже, має такі самі права, як і всі інші працівники підприємства, зокрема, право на звільнення за власним бажанням. Проте трапляються ситуації, коли засновники не бажають звільняти директора і не дають згоди на це. Тож як директору звільнитися, не пору...
02.12.2019 7635 2 1
Чи достатньо заяви і наказу для звільнення директора
Ст. 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши ...
04.11.2019 1131 0 0
Підприємець хоче взяти на роботу директора: чи може він це зробити?
Довідник підприємця: приклади, схеми, зразки Підприємець не зобов’язаний вести бізнес самостійно. Він може приймати на роботу співробітників, які будуть виконувати певні функції. Наприклад, підприємцеві можна не стояти за прилавком, а взяти на роботу продавця, який буде обслуговувати клієнтів....
28.10.2019 5123 0 1
Інструкція з охорони праці для директора підприємства
Читайте за темою: Спецпроект "Охорона праці як об'єкт перевірок Держпраці" (повне найменування підприємства із зазначенням підпорядкованості) ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ _________________________ (посада керівника підприємства, _______________________________ ПІП, підпис) __________________ № __________ (чи...
07.10.2019 3836 0 1
Засновник виконує функції директора: чи потрібно йому виплачувати зарплату
На підприємстві засновник виконує функції директора. Чи правомірно це? У який спосіб оформити такі відносини – як трудові чи корпоративні? Чи потрібно виплачувати заробітну плату засновнику-директору? Власник має право бути директором Нагадаємо, що відповідно до ч. 2 ст. 65 Господарського ко...
25.09.2019 25831 0 0
Договір ЦПД розцінено як трудовий: судова практика
За результатами інспекційного відвідування орган Держпраці виніс на адресу підприємства дві постанови про накладення штрафу: за приховані трудові відносини (допуск до роботи працівника без укладення з ним трудового договору) та відсутність нарахування директору зарплати. Утім, представник підприємст...
17.09.2019 1853 0 0
Якщо засновник – директор, не забудьте нарахувати йому зарплату!
Дохід у вигляді заробітної плати або винагороди, який виплачується учаснику товариства (директору) на підставі укладеного трудового (цивільно-правового) договору, оподатковується податком на доходи фізичних осіб і військовим збором на загальних підставах та є базою нарахування єдиного внеску. ДЕРЖАВ...
06.09.2019 362 0 0
Звільнення директора
Сторони спору Позивач – фізособа; відповідач – ТОВ. Обставини справи 23.05.11 р. позивач був прийнятий на роботу до ТОВ на посаду директора. Згідно з протоколом загальних зборів учасників ТОВ від 28.01.17 р., він був звільнений з посади 09.02.17 р. і звільнений на підставі п. 1 ч. 1 с...
15.08.2019 1415 0 0
Додаткова відпустка заступникові директора ЗЗСО
Чи має право заступник директора закладу загальної середньої освіти, який працює на 0,75 ставки, на додаткову відпустку за ненормований робочий день? Надання відпустки заступникові директора закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) провадиться відповідно до Закону від 15.11.96 р. № 50...
10.07.2019 1750 0 0
Директор ТОВ: особливий статус і нюанси взаємовідносин із товариством
ТОВ по-новому: як діяти, що в обліку У Законі № 2275 детально прописано правовий статус виконавчого органу ТОВ – директора. У консультації розповімо про особливості взаємодії директора з ТОВ, про процедуру його прийняття на роботу та звільнення, делегування повноважень директора на час його в...
08.05.2019 45373 0 1
Виконуючий обов'язки за вакантною посадою – оплачується так, як установлено штатним розписом
Сторони спору Позивач – фізособа; відповідач – ТОВ. Обставини справи З 16.07.12 р. по 19.01.15 р. позивач обіймав посаду заступника генерального директора ТОВ. У період з 01.08.12 р. по 23.01.13 р. він виконував обов'язки генерального директора товариства. Зарплата за зазначений періо...
18.04.2019 5350 0 0
Співробітника не можна звільнити з ініціативи роботодавця в період його знаходження у відпустці без збереження зарплати
Сторони спору Позивач – фізособа; відповідач – ТОВ. Обставини справи 18.07.16 р. позивач був прийнятий на посаду директора ТОВ. Був виданий наказ про прийняття на роботу і дані про директора внесені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців і гром...
11.04.2019 190 0 0
Тимчасове заміщення директора: п'ять практичних ситуацій
Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому і яким чином делегувати повноваження директора на час його відсутності (відпустка, відрядження, лікарняний тощо). Що можна зробити на практиці: оформити призначення тимчасово виконуючого обов'язки директора (далі – ТВО директора) ...
11.04.2019 1639 0 1