Тема:
Упорядочены некоторые нормы «антикоронавирусного» законодательства
Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Для запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) унесено низку змін до Закону від 06.04.2000 р. № 1645-ІІІ «Про захист населення від інфекційних хвороб...
A Анна Семененко
27.04.2020 47 0 0
Чи можна звільнити працівника в разі тривалої хвороби?
Запитання й відповідь Чи має право роботодавець розірвати трудовий договір з працівником, який хворіє більше чотирьох місяців? Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником у випадку неявки н...
03.09.2019 418 0 0
Збіг днів «військової» відпустки та періоду непрацездатності
Працівникові було надано «військову» відпустку, під час якої він захворів і попередив, що в нього два листки непрацездатності (далі – ЛН). Період першого лікарняного (первинного) тривалістю п’ять днів повністю припав на час відпустки, а другого (продовження) – частково:...
26.02.2019 6288 1 1
Хвороба у відрядженні
Якщо працівник захворів у відрядженні, то він має підтвердити тимчасову непрацездатність і неможливість за станом здоров’я повернутися до місця постійного проживання. Для цього потрібно оформити листок непрацездатності. Перелік суб’єктів, які мають право його видавати, визначено п. ...
14.12.2018 305 0 0
Як перенести або продовжити щорічну відпустку в разі хвороби працівника
Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профсп...
27.08.2018 551 0 1
Деякі нюанси звільнення працівників держорганів
У чому полягають особливості звільнення працівників держорганів? Розглянемо це питання, звернувшись до норм чинного законодавства. Звільнення за результатами оцінювання За нормами Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) визначаються правила пр...
23.08.2018 2832 0 2
Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Працівник, перебуваючи в щорічній відпустці, захворів та оформив листок непрацездатності або в нього захворіла дитина. Як бути в такому випадку? Продовжувати щорічну відпустку чи переносити, які документи необхідно оформити, ви дізнаєтеся з даної...
21.05.2018 67981 0 5
Якщо захворіли під час відпустки
Щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку (ст. 11 Закону України від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки»). Якщо працівник у період відпустки захворів і йому було видано лист...
24.04.2018 396 0 0
Відрядження не відбулося внаслідок хвороби працівника: коли повертати аванс?
Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути до каси підприємства зазначені кошти. Нормами законодавства не передбачено додаткових строків для здавання коштів до каси підприємства, отрим...
10.10.2016 326 0 0
Фізособи-єдинники не звільняються від сплати ЄСВ за період своєї хвороби чи відпустки
Відповідно до пункту 4 частини першої статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єд...
04.08.2016 226 0 0
Як оформити прибиральницю на посаду кухаря школи під час його хвороби?
Як оформлюється робота прибиральниці закладу освіти, оформленої на 0,5 ставки, яка під час хвороби кухаря працюватиме на повну ставку? Виходячи з норм КЗпП, на період тимчасової непрацездатності у зв’язку з фізичною нездатністю працівника здійснювати трудову діяльність (хвороба, травма, вагітність ...
17.11.2015 2935 0 0