Карантин

Алгоритм надання меддопомоги хворим на COVID-19 та оплата праці медперсоналу

Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Ця консультація пояснює, як у межах установлених державою гарантій надаватиметься меддопомога пацієнтам із виявленою коронавірусною хворобою (або підозрою на неї), а також як оплачуватиметься робота медичного та іншого персоналу закладі...

A Анна Семененко

01.06.2020 332 0 0

Оплата праці та кадри

Оплата лікарняного листка у період карантину

Баланс № 21 від 25 травня 2020 року Акценти цієї статті: у чому різниця в оплаті лікарняного листка із зазначенням захворювання і лікарняного листка з причиною непрацездатності «самоізоляція під медичним контролем»; як оплатити лікарняний листок із причиною непрацездатності «к...

22.05.2020 193 0 0

Карантин

Оплата лікарняного листка у період карантину

Акценти цієї статті: у чому різниця в оплаті лікарняного листка із зазначенням захворювання і лікарняного листка з причиною непрацездатності «самоізоляція під медичним контролем»; як оплатити лікарняний листок із причиною непрацездатності «карантин». З моменту встановлен...

Карантин

20.05.2020 7436 2 5

Новини тижня

Визначено джерело видатків для проживання осіб в обсерваторах (ізоляторах)

Баланс-Бюджет № 21 від 18 травня 2020 року Чергового разу зазнала змін постанова КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (далі – Постанова № 211). Серед додаткових захо...

12.05.2020 34 0 0

Новини законодавства

Визначено джерело видатків для проживання осіб в обсерваторах (ізоляторах)

Чергового разу зазнала змін постанова КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (далі – Постанова № 211). Серед додаткових заходів, затверджених цим документом, зокрема, т...

08.05.2020 70 0 0

Новини тижня

Упорядочены некоторые нормы «антикоронавирусного» законодательства

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Для запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) унесено низку змін до Закону від 06.04.2000 р. № 1645-ІІІ «Про захист населення від інфекційних хвороб...

27.04.2020 50 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити працівника в разі тривалої хвороби?

Запитання й відповідь Чи має право роботодавець розірвати трудовий договір з працівником, який хворіє більше чотирьох місяців? Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником у випадку неявки н...

03.09.2019 418 0 0

Зарплата і кадри

Збіг днів «військової» відпустки та періоду непрацездатності

Працівникові було надано «військову» відпустку, під час якої він захворів і попередив, що в нього два листки непрацездатності (далі – ЛН). Період першого лікарняного (первинного) тривалістю п’ять днів повністю припав на час відпустки, а другого (продовження) – частково:...

26.02.2019 6642 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Хвороба у відрядженні

Якщо працівник захворів у відрядженні, то він має підтвердити тимчасову непрацездатність і неможливість за станом здоров’я повернутися до місця постійного проживання. Для цього потрібно оформити листок непрацездатності. Перелік суб’єктів, які мають право його видавати, визначено п. ...

14.12.2018 319 0 0

Новини законодавства

Як перенести або продовжити щорічну відпустку в разі хвороби працівника

Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профсп...

27.08.2018 554 0 1

Застосування КЕКВ і бюджетне планування.

Деякі нюанси звільнення працівників держорганів

У чому полягають особливості звільнення працівників держорганів? Розглянемо це питання, звернувшись до норм чинного законодавства. Звільнення за результатами оцінювання За нормами Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889) визначаються правила пр...

23.08.2018 2838 0 2

Зарплата і кадри

Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Працівник, перебуваючи в щорічній відпустці, захворів та оформив листок непрацездатності або в нього захворіла дитина. Як бути в такому випадку? Продовжувати щорічну відпустку чи переносити, які документи необхідно оформити, ви дізнаєтеся з даної...

21.05.2018 69468 0 5

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо захворіли під час відпустки

Щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку (ст. 11 Закону України від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки»). Якщо працівник у період відпустки захворів і йому було видано лист...

24.04.2018 397 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відрядження не відбулося внаслідок хвороби працівника: коли повертати аванс?

Якщо працівник отримав аванс на відрядження і не виїхав, то він повинен протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки повернути до каси підприємства зазначені кошти. Нормами законодавства не передбачено додаткових строків для здавання коштів до каси підприємства, отрим...

10.10.2016 328 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Фізособи-єдинники не звільняються від сплати ЄСВ за період своєї хвороби чи відпустки

Відповідно до пункту 4 частини першої статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єд...

04.08.2016 229 0 0

Оплата праці та податки.

Як оформити прибиральницю на посаду кухаря школи під час його хвороби?

Як оформлюється робота прибиральниці закладу освіти, оформленої на 0,5 ставки, яка під час хвороби кухаря працюватиме на повну ставку? Виходячи з норм КЗпП, на період тимчасової непрацездатності у зв’язку з фізичною нездатністю працівника здійснювати трудову діяльність (хвороба, травма, вагітність ...

17.11.2015 3218 0 0