Тема:
Розрахунок відпускних: під час відпустки підвищено оклад
Практична ситуація Як розрахувати відпускні, якщо працівнику було підвищено посадовий оклад під час попередньої відпустки, яка входить в розрахунковий період, але коригування відпускних було проведено пізніше? Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток провадиться за Порядком ...
Редакція
03.09.2019 181 0 0
Допомога з тимчасової непрацездатності й допомога по вагітності та пологах 2019 року
Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється коштом роботодавця в порядку, установленому Кабміном (абзац другий ч. 2 ст. 22 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язко...
25.01.2019 14879 0 4
Лікарняні та декретні за цивільно-правовими договорами
Акценти статті: коли виникає право на матзабезпечення в осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами (далі – ЦПД); якими нормативними актами керуватися для нарахування допомоги по вагітності та пологах і допомоги з тимчасової непрацездатності; як визначати...
02.08.2018 1508 0 1
Середній заробіток із розрахунку виплат за два місяці
Акценти статті: у яких випадках розраховують середній заробіток за два місяці; порядок проведення розрахунку; визначення розрахункового періоду; які виплати включаються до розрахунку. Оплата за середнім заробітком, розрахованим виходячи з виплат за останні два місяці, має чи не найширше засто...
25.06.2018 600 0 1
Як розрахувати відпускні, якщо розмір зарплати за останній місяць ще невідомий
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У разі коли нарахування середньої заробітної плати проводиться до закриття відомостей на заробітну плату, після проведення нарахування всіх виплат працівнику можуть здійснити перерахунок середньої заробітної плати з урахування...
25.05.2018 683 0 1
Тимчасова непрацездатність у перші дні роботи: як обчислити суму допомоги?
Як обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності, якщо: працівник захворів у перший день роботи в установі; протягом розрахункового періоду працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і захорів на другий день після виходу з такої відпустки? Насамперед нагадаємо, що Порядок обчисл...
26.04.2018 1313 0 3
Чи включається дохід за ЦПД основного працівника до розрахунку лікарняних?
Працівник за місцем роботи згідно з трудовим договором одночасно виконує роботи за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД). Чи включатиметься до розрахунку середньої заробітної плати для обчислення розміру допомоги з тимчасової непрацездатності дохід за ЦПД, отриманий у розрахунковому періоді? Відп...
02.04.2018 4812 0 1
Порядок надання та розрахунку лікарняних суміснику
Акценти статті: як оформити тимчасову непрацездатність за сумісництвом; як розрахувати допомогу з тимчасової непрацездатності за сумісництвом. Засади роботи за сумісництвом Відповідно до ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укл...
27.02.2018 1233 0 2
Чи враховуються виплати за місяць, виключений з розрахункового періоду, для обчислення лікарняних?
Працівниця подала в бухгалтерію установи для оплати листок непрацездатності за період тимчасової непрацездатності з 01.02.18 р. до 09.02.18 р. У розрахунковому періоді вона хворіла також з 29.12.17 р. до 19.01.18 р., а з 22.01.18 р. до 31.01.18 р. перебувала у відпустці без збереження зарплати (відп...
12.02.2018 551 0 2
Лікарняні/декретні для працівників, які не мають заробітку в розрахунковому періоді
Листом Мінсоцполітики від 23.05.17 р. № 262/0/86-17/273 роз’яснює, як діяти роботодавцеві у разі нарахування лікарняних та/або декретних співробітникам, яким штатним розписом установлено не оклад, а погодинна тарифна ставка, якщо вони з поважних причин не мали заробітку в розрахунковому періоді або ...
15.12.2017 740 0 1
Як визначити компенсацію, якщо календарний місяць не відпрацьовано?
Лікар-хірург почав працювати в медичному закладі 7 серпня 2017 року, а 25 вересня цього самого року звільнився. Виходячи з яких виплат та якого розрахункового періоду слід обчислити суму належної йому компенсації за невикористану відпустку в такому разі? За загальними правилами, установленими п. 2 ...
07.09.2017 740 0 1
Бухгалтерський мінімум за лікарняними
Акценти цієї статті: що є підставою для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах; як визначити страховий стаж; як визначити розрахунковий період і розрахувати середній заробіток; як подати заяву-розрахунок, відобразити в обліку та звітності. Усі ...
18.08.2017 1768 0 4
Як відобразити в обліку та звітності «перехідні» відпусткові?
Працівник прийнятий на підприємство 7 квітня 2011 року. Він оформляє чергову щорічну відпустку з 23 червня 2017 року строком на 24 календарних дні (далі – к. д.). Тобто до періоду відпустки потрапляють два місяці – червень і липень, більше того – два квартали. Як правильно розрахувати середню зарпла...
16.06.2017 3688 0 1
Розрахунок відпусткових: порядок та нюанси
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, які надають щорічні відпустки своїм працівникам. Зі статті ви дізнаєтеся: як визначити суму оплати відпустки з урахуванням усіх нюансів обчислення. Розрахунок середньої зарплати Для оплати часу щорічних відпусток, додаткових навчальн...
07.06.2017 8752 0 1
Як визначити кількість днів відпустки при роботі за індивідуальним графіком?
Співробітник підприємства за сімейними обставинами декілька місяців працював за графіком (неповний робочий день та/або неповний робочий тиждень) відповідно до поданої заяви. Як у цьому випадку правильно визначити кількість днів щорічної основної відпустки, на які цей співробітник має право за поточн...
24.05.2017 459 0 2
Відпустка після декрету: розраховуємо відпусткові
Працівниця перебуває в трудових відносинах із роботодавцем із 2001 року. Вона 11 березня 2017 року вийшла з відпустки для догляду за дитиною до 3 років. Їй була нарахована зарплата: за частину березня – 3 000 грн, за квітень – 4 400 грн. За період березень – квітень 2017 року відпустки без збереженн...
23.05.2017 12289 0 3
Як визначити розрахунковий період, якщо перед відпусткою відпрацьовано менше року?
Працівника прийнято на роботу 10 листопада 2016 року, а 22 травня 2017 року йому за сімейними обставинами необхідно взяти чергову щорічну відпустку (частину). За який розрахунковий період обчислювати середню зарплату для оплати відпусткових? У загальному випадку середня зарплата для оплати часу щорі...
22.05.2017 293 0 2
Розрахунок відпусткових при підвищенні окладу: 3 приклади
Як розрахувати відпусткові, якщо підвищення окладу відбулося в одному з місяців розрахункового періоду? Працівник підприємства йде у відпустку в березні 2017 року. Із січня його оклад, який раніше становив 3 000 грн., підвищено до 3 500 грн. Як розрахувати в даному випадку суму відпусткових? Основ...
23.03.2017 2528 0 1
Складні питання коригування середнього заробітку при двохмісячному розрахунковому періоді
Согласно п. 10 Постановления КМУ № 100 в случае повышения тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с актами законодательства а также по решениям, предусмотренным коллективными договорами: как в расчетном периоде, так и в периоде, в течение которого за работник...
15.03.2017 466 0 0
Нюанси включення до розрахункового періоду для нарахування допомоги деяких доходів
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЛИСТ від 24.11.2016 р. N 5.2-32-2077 Щодо включення до розрахункового періоду для нарахування допомоги доходів, отриманих до початку підприємницької діяльності Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати пра...
22.12.2016 140 0 0