Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: нова пільга на територіях бойових дій

31.08.2026

У статті розповідаємо, у яких роботодавців нещодавно з’явилася пільга щодо розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю, хто має право її застосовувати та з якої дати.

Хто з роботодавців може не враховувати працівників під час розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю?

Для роботодавців, діяльність яких пов’язана з територіями активних бойових дій, нещодавно запровадили спеціальне правило розрахунку нормативу. Але важливо не лише місце реєстрації роботодавця — значення має те, де саме працівники виконують свої трудові обов’язки.

Хто має право скористатися пільгою та яких працівників можна не враховувати — у статті.

Чи поширюється пільга на роботодавця, зареєстрованого на території активних бойових дій?

Сам факт реєстрації підприємства або ФОП на території бойових дій ще не означає автоматичного права на пільгу. Вирішальним є місце фактичного виконання працівниками трудових (службових) обов’язків.

У яких випадках пільга застосовується, а коли — ні, розбираємо у статті.

З якої дати роботодавці можуть застосовувати нову пільгу?

Постанова Кабміну набрала чинності вже після завершення строків розрахунку нормативу та сплати внеску за І та ІІ квартали 2026 року. Водночас уряд передбачив особливий порядок застосування нових правил, що дає роботодавцям підстави повернутися до вже проведених розрахунків.

З якої дати діє нововведення та що це означає для попередніх кварталів — у статті.

Чи можна перерахувати норматив та внесок за І і ІІ квартали 2026 року?

Якщо роботодавець уже визначив норматив і суму внеску за перші квартали 2026 року, виникає практичне питання: що робити після появи пільги, яка застосовується з початку року? Чи можна скоригувати вже здійснені розрахунки?

Про можливість перерахунку нормативу та внеску — у статті.

Чи діятиме пільга після припинення воєнного стану?

Нова норма прив’язана не лише до періоду воєнного стану. Уряд визначив додатковий період, протягом якого спеціальне правило продовжуватиме діяти.

Скільки часу діятиме пільга та що відбудеться після припинення або скасування воєнного стану — розповідаємо у статті.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
24.08.2026
Перевірка дійсності військово-облікового документа: дії роботодавця
У статті з’ясовуємо, як особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, може перевірити актуальність військово-облікових документів військовозобов’язаних працівників. Чи потрібно роботодавцю перевіряти військово-обліковий документ під час прийняття працівника? Яки...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є ел...
24.08.2026
Що врахувати роботодавцю, якщо працівникові виповнюється 18 років?
Пояснюємо, що треба знати роботодавцю, якщо працівник досяг повноліття. Баланс-Бюджет № 34 від 25 серпня 2026 року Запитання – відповіді Працівникові виповнюється 18 років? Чи потрібно попереджати його про зміну умов праці? Коли вважати працівника повнолітнім? Трудові відносини з пра...
Популярне
16.06.2026
Баланс-Бюджет № 24 від 16 червня 2026 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.06.2026 - 12.06.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Не пропустіть індексацію зарплати: головні орієнтири для червня 2026 року Читати Індек...
14.07.2026
Баланс-Бюджет № 28 від 14 липня 2026 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (06.07.2026 – 10.07.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Конфлікт інтересів у публічних закупівлях: ризикові ситуації, про які варто знати Бухо...
18.08.2026
Баланс-Бюджет № 33 від 18 серпня 2026 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (10.08.2026 - 14.08.2026) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні питання Читати Пожежна безпека на підприємстві: що треба знати роботодавцю Читати Копія та витяг з док...
Нове
24.08.2026
Перевірка дійсності військово-облікового документа: дії роботодавця
У статті з’ясовуємо, як особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві, може перевірити актуальність військово-облікових документів військовозобов’язаних працівників. Чи потрібно роботодавцю перевіряти військово-обліковий документ під час прийняття працівника? Яки...
24.08.2026
Чи обов’язково роботодавцю вести військовий облік через Дію?
З’ясовуємо, чи зобов’язані підприємства вести військовий облік в електронному вигляді, зокрема через Дію. Чи повинен роботодавець подавати дані військового обліку саме через «Дію»? Нова редакція Порядку № 1487 змінила правила подання відомостей, і тепер у роботодавця є ел...
24.08.2026
Що врахувати роботодавцю, якщо працівникові виповнюється 18 років?
Пояснюємо, що треба знати роботодавцю, якщо працівник досяг повноліття. Баланс-Бюджет № 34 від 25 серпня 2026 року Запитання – відповіді Працівникові виповнюється 18 років? Чи потрібно попереджати його про зміну умов праці? Коли вважати працівника повнолітнім? Трудові відносини з пра...