Виплата середнього заробітку працівнику за рішенням суду

05.09.2022 211 0 0

Доволі часто працівники, які не згодні з рішенням керівництва, наприклад щодо їх звільнення, звертаються до суду. Розгляд таких справ іноді триває довгий час. Отримавши рішення суду, яке вже ні установа, ні позивач оспорювати не збирається, установа має його виконати. Припустимо, що за рішенням суду установа повинна виплатити середній заробіток та відшкодувати моральну шкоду у фіксованих сумах, прописаних у рішенні. Як оподаткувати ці виплати та хто повинен сплатити податки? Відповіді на ці запитання ви знайдете в нашій консультації.

Повна версія доступна тільки передплатникам