Після проведення в Україні місцевих виборів в об’єднаних територіальних громадах (далі – ОТГ) потребують розв’язання деякі кадрові питання. Це стосується, зокрема, різних підходів до оформлення локальних документів установ та організацій, передусім трудових книжок. Отже, розглянемо особливості ведення кадрової документації в ОТГ.