Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: заповнення трудової книжки
Аудит трудових книжок при оцифруванні: алгоритм дій від ПФУ
В Україні триває перехід до ведення обліку трудової діяльності в електронній формі, на що законодавством відведено 5 років – до 10 червня 2026 року.
В Україні триває перехід до ведення обліку трудової діяльності в електронній формі, на що законодавством відведено 5 років. До 10 червня 2026 рок...
Роз’яснення
27.05.2025
Електронні та паперові трудові книжки: що краще обрати та як використовувати
Початок трансляції 22.05.2025 об 11:00.
Програма вебінару
1. Актуальні зміни в законодавстві щодо трудових книжок
2. Паперова трудова книжка:
в яких випадках ведеться та як заповнювати;
у кого має зберігатися та коли можна видати працівнику «на руки»;
виправлення помилок;
видача...
Нове
22.05.2025
Трудова книжка втрачена чи зіпсована: як оформити дублікат
У статті розглянуто, як діяти в разі втрати, пошкодження чи відсутності доступу до паперової трудової книжки та як оформити її дублікат
Паперові трудові книжки після їх оцифрування мають зберігатися в працівників. Але якщо відомості про трудову діяльність ще не були передані через вебпортал електрон...
19.05.2025
Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю
Баланс-Бюджет № 11 від 18 березня 2025 року
Процес оцифрування трудових книжок триває з 2021 року та має закінчитися в червні 2026 року. Але на сьогодні багато роботодавців усе ще вносять записи до паперових трудових книжок та займаються обліком трудової діяльності в електронному вигляді. Розглянем...
17.03.2025
Що має містити оцифрована трудова книжка
Більше за темою:
Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю
За Законом від 05.02.2021 № 1217-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» з 10 червня 2021 року в Украї...
Роз’яснення
13.03.2025
Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю
Процес оцифрування трудових книжок триває з 2021 року та має закінчитися в червні 2026 року. Але на сьогодні багато роботодавців усе ще вносять записи до паперових трудових книжок та займаються обліком трудової діяльності в електронному вигляді. Розглянемо, в яких випадках кадровики повинні вносити ...
11.03.2025
Стажист чи учень: у чому відмінність та як правильно назвати
Деякі назви професійних робіт не відповідають усталеним, оскільки їх виконують особи без досвіду роботи (зокрема, які проходять стажування чи учнівство на підприємстві). Крім того, деякі назви посад використовуються з похідними словами «виконувач робіт».
Яка різниця між цими назва...
03.03.2025
Трудова книжка: правила заповнення
У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства.
У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства.
Розділи трудової книжки
Трудова книжка містить такі розділи:
відом...
29.12.2024
Неповнолітні працівники: від прийняття до звільнення
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості слід зважити роботодавцеві при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи.
Що можна зробити на практиці: виконати всі формальності, дотримуючись наших рекомендацій.
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості сл...
18.11.2024
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкрутства, оскільки працівники намагаються отримати максимальні матеріальні вигоди, пе...
18.11.2024
Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть о...
18.11.2024
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнен...
18.11.2024
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Із цієї статті ви дізнаєтеся: на які особливості слід зважити роботодавцеві при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи.
Що можна зробити на практиці: виконати всі формальності, д...
18.11.2024
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкр...
18.11.2024
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнення відбувається згідно з п. 6 ст. 36 КЗпП.
У статті розглянемо:
що розумієтьс...
14.11.2024
Чи може працівник вимагати оформлення трудової книжки?
Так, може. Адже частиною другою ст. 48 КЗпП передбачено, що на вимогу працівника, який уперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу.
Відповідаємо на запитання наших передплатників.
Чи може ...
24.10.2024
Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни
Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть обмежуватися. Далі у статті розповімо про: умови та підстави звільнення працівника з...
08.10.2024
