Заборгованість за відпустками та відповідальність роботодавця

12.05.2021 274 0 1

Кожен кадровик знає, що накопичувати відпустки працівників небажано. Це може вилитися в певні проблеми для роботодавця. Особливо це стосується виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника, що, зі свого боку, значно збільшує витрати фонду оплати праці. Розглянемо у статті, як можна вийти з такої ситуації, а також які санкції чекають на роботодавця за порушення права працівників на щорічну відпустку.

Повна версія доступна тільки передплатникам