Чи можна допустити відстороненого працівника до роботи під час воєнного стану?
Деякі з наших працівників через відмову вакцинуватися були відсторонені від роботи, але на сьогодні дію наказу МОЗ від 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» (далі – Наказ № 2153, Перелік № 2153) зупинено до завершення воєнного стану в Україні. Чи маємо ми право допустити до роботи відсторонених працівників та з якого саме числа це слід зробити?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року