Загальні показники з оплати праці у 2022 році
Оплата праці за професіями та галузями (частина перша)
Розглянемо зарплатні зміни, які чекають на бюджетні установи цього року. Одразу зауважимо, що не всі з них на сьогодні діють. Проте, якщо завчасно знати про заплановані зміни, можна підготуватися до їх упровадження без зайвих стресів.
Показники щодо оплати праці
Зазначимо, що розмір мінімальної зарплати (далі – МЗП) не змінюється починаючи з грудня 2021 року і до 1 жовтня 2022 року.
Таблиця 1. Мінімальна зарплата
(грн)
Період | Розмір | |
Місячний | Погодинний | |
1 | 2 | 3 |
1 січня – 30 вересня | 6 500,00 | 39,26 |
1 жовтня – 31 грудня | 6 700,00 | 40,46 |
На що вплине показник МЗП:
1. Як і раніше, якщо зарплата менша за МЗП, треба робити доплату до розміру МЗП відповідно до ст. 3 Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР (далі – Закон № 108). Відстежуйте: якщо показник МЗП не зміниться, але оклад працівника підвищено, то розмір доплати до МЗП зменшиться.
Тобто заробітна плата працівника 2022 року буде складатися:
- лише з окладу, якщо його розмір дорівнює або вищий за рівень МЗП;
- з окладу та доплати до МЗП, якщо оклад установлено на рівні, меншому за МЗП.
2. У зв’язку зі зростанням розміру МЗП підвищується мінімальна (1 МЗП) і максимальна база ЄСВ (15 МЗП), а також розмір ЄСВ для працівників. Проте ставки ЄСВ 2022 року залишаються незмінними: загальна – 22 %, для осіб з інвалідністю – 8,41 %.
Таблиця 2. База нарахування ЄСВ
(грн)
Показник | Період, сума | |
з 01.01.2022 | з 01.10.2022 | |
1 | 2 | 3 |
97 500 | 100 500 | |
Максимальний страховий внесок | 21 450 | 22 110 |
Мінімальна база нарахування ЄСВ | 6 500 | 6 700 |
1 430 | 1 474 |
3. Відповідно до Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) лікарняні та декретні для осіб, страховий стаж яких протягом 12 місяців перед страховим випадком менше ніж 6 місяців, обмежується граничним розміром:
- для тимчасової непрацездатності (лікарняних) – не більше ніж допомога, обчислена з МЗП, яка діє у місяці настання страхового випадку (п. 1 ч. 4 ст. 19 Закону № 1105);
- для допомоги по вагітності та пологах (декретних) – не більше ніж допомога, обчислена з подвійної МЗП, яка діє в місяці настання страхового випадку (п. 2 ч. 4 ст. 19 Закону № 1105).
Незалежно від страхового стажу щодо лікарняних і декретних застосовуються такі обмеження:
- мінімальне обмеження (лише для декретних) – не менше ніж розмір допомоги, обчисленої з МЗП, яка діє в місяці настання страхового випадку (ч. 2 ст. 26 Закону № 1105);
- максимальне обмеження (для лікарняних і декретних) – не більше ніж допомога, обчислена з максимальної бази ЄСВ, яка діяла в попередньому місяці перед місяцем настання страхового випадку (ч. 3 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закону № 1105).
Увага! Для розрахунку обмеження береться попередній місяць, а не місяць настання страхового випадку (лист Мінсоцполітики від 23.11.2017 № 514/0/86-17/273). |
Таблиця 3. Обмеження щодо середньоденної зарплати для розрахунку лікарняних і декретних
(грн)
Місяць | Середньодення зарплата за 1 календарний день | ||
Мінімальна | Максимальна | Максимальна | |
1 | 2 | 3 | 4 |
Січень – вересень | 213,53 | 427,07 | 3 203,02 |
Жовтень | 220,11 | 440,21 | 3 203,02 |
Листопад – грудень | 220,11 | 440,21 | 3 301,58 |
У розрахунку середня кількість днів у одному місяці за рік – 30,44 відповідно (п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням), затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266).
4. Підвищення МЗП вплине на розмір доходів, що не обкладаються ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ). Так, протягом 2022 року неоподатковувана частина становить 1 625 грн (МЗП на початок року = 6 500 грн х 25 %).
5. У зв’язку з тим що показник МЗП зріс у грудні 2021 року, оклади працівників на 01.01.2022 підвищувати не потрібно.
6. Зростуть добові в межах України для небюджетників на 2022 рік – 650 грн (0,1 МЗП).
7. Підвищуються розміри трудових штрафів відповідно до ст. 265 КЗпП.
Таблиця 4. Прожитковий мінімум (далі – ПМ)
(грн)
Розмір ПМ | Період | ||
Із 1 січня 2022 року | Із 1 липня 2022 року | Із 1 грудня 2022 року | |
1 | 2 | 3 | 4 |
На одну особу | 2 393 | 2 508 | 2 589 |
Дітям до 6 років | 2 100 | 2 201 | 2 272 |
Дітям від 6 до 18 років | 2 618 | 2 744 | 2 833 |
Працездатним особам | 2 481 | 2 600 | 2 684 |
Особам, які втратили працездатність | 1 934 | 2 027 | 2 093 |
На що вплине показник ПМ:
1. На 01.01.2022 визначається (протягом року не змінюється) розмір податкової соціальної пільги (далі – ПСП) та граничний розмір доходу, що надає право на ПСП:
- граничний розмір доходу, що надає право на ПСП у 2022 році, – 3 470 грн (ПМ на початок року 2 481 грн х 1,4 округлений до найближчих 10 грн),
- звичайна ПСП – 1 240,50 грн (2 481 грн х 50 %).
Таблиця 5. Розмір ПСП
(грн)
Вид ПСП % | Розмір ПСП | Граничний розмір доходу, |
1 | 2 | 3 |
Звичайна 100 %* | 1 240,50 | 3 470,00 |
Звичайна на «дітей» 100 %** | 1 240,50 х кількість | Для одного з батьків: 3 470 х кількість дітей, для другого – 3 470 |
Підвищена на «дітей» 150 %*** | 1 860,75 х кількість | Для одного з батьків: 3 470 х кількість дітей, для другого – 3 470 |
Підвищена 150 %**** | 1 860,75 | 3 470,00 |
Максимальна 200 %***** | 2 481,00 | 3 470,00 |
* Звичайна 100 % (пп. 169.1.1 Податкового кодексу, далі – ПК) – усі працівники, розмір доходів яких не перевищує 3 470 грн.** Звичайна на «дітей» 100 % (пп. 169.1.2 ПК) – один із батьків, який утримує двох та більше дітей до 18 років.*** Підвищена на «дітей» 150 % (пп. «а», «б» пп. 169.1.3 ПК) – становить 1 860,75 грн і надається платнику податків:– одинокій матері (батькові), вдові (вдівцю) або опікуну чи піклувальнику в розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;– особі, яка утримує дитину з інвалідністю в розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.**** Підвищена 150 % (пп. «в»–«е» пп. 169.1.3 ПК):– особі, яка постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС (1 та 2-ї категорії);– особі, яка є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад’юнктом;– особі з інвалідністю I або II групи, у т. ч. з дитинства;– особі, якій призначено довічну стипендію у зв’язку з переслідуваннями за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;– учасникові бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни***** Максимальна 200 % (пп. 169.1.4 ПК):– Героєм України, Радянського Союзу, Соціалістичної Праці або повним кавалером ордена Слави чи ордена Трудової Слави;– особою, яку нагороджено чотирма і більше медалями «За відвагу»;– учасником бойових дій під час Другої світової війни– особою, яка в період Другої світової війни працювала в тилу;– особою з інвалідністю I і II групи, яка брала участь у бойових діях на території інших країн у період після Другої світової війни;– колишнім в’язнем концтаборів, гетто та місць примусового утримання під час Другої світової війни;– особою, яка визнана репресованою чи реабілітованою. |
2. У межах ПМ проводять індексацію доходів працівників. База індексації змінюється впродовж року залежно від зміни розміру ПМ. Об’єкт індексації 2022 року не змінюється (зарплата працівників установ; грошове забезпечення військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби; стипендії; аліменти; пенсії; допомога по безробіттю в розмірі доходу):
- з 1 січня – 2 481 грн;
- з 1 липня – 2 600 грн;
- з 1 грудня – 2 684 грн.
Доходи громадян, як і раніше, індексуються в межах ПМ, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення, згідно з п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078.
3. Збільшується розмір необкладених ПДФО і ВЗ доходів, які визначаються виходячи з ПМ. Не обкладається ПДФО і ВЗ нецільова благодійна допомога, яка надається резидентами – юридичними або фізичними особами на користь платника податків протягом звітного податкового року, якщо її розмір не перевищує 3 470 грн.
4. Рівень забезпечення ПМ для призначення державної соцдопомоги визначає ст. 9 Закону про Держбюджет на 2022 рік і залежить від зростання ПМ.
Таблиця 6. Допомога малозабезпеченим сім’ям
(грн)
Соціальні та демографічні | Розмір рівня | Сума | ||
січень – | липень – | грудень | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Працездатні особи | 45 | 1 116,45 | 1 170,00 | 1 207,80 |
Діти віком до 6 років | 130 | 2 730,00 | 2 861,30 | 2 953,60 |
Діти віком від 6 до 18 років | 130 | 3 403,40 | 3 567,20 | 3 682,90 |
Діти віком від 18 до 23 років | 130 | 3 225,30 | 3 380,00 | 3 489,20 |
Особи, які втратили працездатність, та інваліди | 100 | 1 934,00 | 2 027,00 | 2 093,00 |
5. Від підвищення ПМ залежить також розмір одноразової адресної грошової допомоги, яку заклади вищої освіти (далі – ЗВО) виплачують випускникам у розмірі 5 ПМ для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року. Відповідну допомогу передбачено постановами КМУ від 26.09.2006 № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів» та від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
2022 року одноразова адресна грошова допомога випускникам ЗВО становить (спеціалізація за профілями): педагогічний, медичний та фармацевтичний – 12 405 грн (ПМ для працездатних осіб на початок року 2 481 грн х 5).
6. Відповідно до ст. 8 Закону від 13.05.2005 № 2342-IV «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» заклади освіти зобов’язані виплачувати випускникам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, одноразову грошову допомогу в розмірі 6 ПМ для осіб відповідного віку.
Таблиця 7. Одноразова адресна допомога випускникам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування
(грн)
Отримувачі допомоги | Розмір за період | ||
січень – | липень – | грудень | |
1 | 2 | 3 | 4 |
Особи віком від 18 до 23 років, у яких у віці до 18 років померли батьки, та особи, які були віднесені до дітей, позбавлених батьківського піклування (2 481 х 6) | 14 886 | 15 600 | 16 104 |
Особи віком від 6 до 18 років, у яких у віці до 18 років померли батьки, та особи, які були віднесені до дітей, позбавлених батьківського піклування (2 618 х 6) | 15 708 | 16 464 | 16 998 |
Увага! Факт випуску з навчального закладу дитини, позбавленої батьківського піклування, є підставою для виплати одноразової грошової допомоги в розмірі не менше ніж 6 ПМ, установлених законом, незалежно від того, чи продовжує така дитина навчання в іншому навчальному закладі, чи працевлаштувалася (постанова Верховного Суду від 26.05.2020 у справі № 303/5848/16-а, адміністративне провадження № К/9901/38408/18). |
Посадові оклади за ЄТС
На 2022 рік посадовий оклад працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС (далі – т. р.) для бюджетної сфери планують підвищувати з 1 січня та 1 жовтня. Уже не перший рік для бюджетної сфери не передбачено прив’язки посадових окладів до розміру не нижче МЗП.
Нагадаємо, що відповідно до вимог ч. 5 ст. 6 Закону № 108 схема посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, які фінансуються з бюджету, формується на підставі:
- мінімального розміру посадового окладу (тарифної ставки), установленого урядом;
- міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів.
У Законі про Держбюджет на 2022 рік не передбачено встановлення посадового окладу працівника 1-го т. р. Тому посадовий оклад працівника 1-го т. р., якщо не будуть внесені зміни до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298, становить:
- з 1 січня 2022 року – 2 893 грн;
- з 1 жовтня 2022 року – 2 982 грн.
Тож наразі посадовий оклад працівника 1-го т. р. залишається на рівні, установленому з 01.12.2021, а отже, і посадові оклади не змінюються з 01.01.2022.
Планові розміри окладів з 01.01.2022 та з 01.10.2022 наведемо в табл. 8.
Таблиця 8. Посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери за ЄТС 2022 року
(грн)
Розряд | Тарифний | Посадовий оклад | |
з 1 січня | з 1 жовтня | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1-й | 1,00 | 2 893 | 2 982 |
2-й | 1,09 | 3 153 | 3 250 |
3-й | 1,18 | 3 414 | 3 519 |
4-й | 1,27 | 3 674 | 3 787 |
5-й | 1,36 | 3 934 | 4 056 |
6-й | 1,45 | 4 195 | 4 324 |
7-й | 1,54 | 4 455 | 4 592 |
8-й | 1,64 | 4 745 | 4 890 |
9-й | 1,73 | 5 005 | 5 159 |
10-й | 1,82 | 5 265 | 5 427 |
11-й | 1,97 | 5 699 | 5 875 |
12-й | 2,12 | 6 133 | 6 322 |
13-й | 2,27 | 6 567 | 6 769 |
14-й | 2,42 | 7 001 | 7 216 |
15-й | 2,58 | 7 464 | 7 694 |
16-й | 2,79 | 8 071 | 8 320 |
17-й | 3,00 | 8 679 | 8 946 |
18-й | 3,21 | 9 287 | 9 572 |
19-й | 3,42 | 9 894 | 10 198 |
20-й | 3,64 | 10 531 | 10 854 |
21-й | 3,85 | 11 138 | 11 481 |
22-й | 4,06 | 11 746 | 12 107 |
23-й | 4,27 | 12 353 | 12 733 |
24-й | 4,36 | 12 613 | 13 002 |
25-й | 4,51 | 13 047 | 13 449 |
Висновки
- Як бачимо, 2022 року залишається актуальною диференціація зарплати та дотримання міжкваліфікаційних співвідношень Для працівників із 1–12-м т. р. посадовий оклад є нижчим, ніж рівень МЗП.
- Якщо відбувається підвищення посадових окладів (тарифних ставок) за ЄТС, то постає потреба переглянути посадові оклади у штатних розписах бюджетних установ і внести зміни до них або ж перезатвердити їх.
- Штатні розписи бюджетних установ затверджують в установленому порядку протягом місяця з початку року, тобто до 1 лютого (п. 45 Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ,
- затвердженого постановою КМУ від 28.02.2002 № 228).
- Важливо, що відповідно до ст. 22 Закону про Держбюджет на 2022 рік для всіх категорій працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери, державних органів розмір зарплати (грошового забезпечення) може змінюватися лише в межах бюджетних призначень на оплату праці, передбачених у держбюджеті. Тобто підвищення зарплати потрібно здійснювати виходячи з коштів, передбачених у кошторисі.
Таблиця 1. Мінімальна зарплата.doc
ЗавантажитиТаблиця 2. База нарахування ЄСВ.doc
ЗавантажитиТаблиця 3. Обмеження щодо середньоденної зарплати для розрахунку лікарняних і декретних.doc
ЗавантажитиТаблиця 4. Прожитковий мінімум.doc
ЗавантажитиТаблиця 5. Розмір ПСП.doc
ЗавантажитиТаблиця 6. Допомога малозабезпеченим сім’ям.doc
ЗавантажитиТаблиця 7. Одноразова адресна допомога випускникам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.doc
ЗавантажитиТаблиця 8. Посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери за ЄТС 2022 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу