За трудоустройство лиц с инвалидностью работодателям планируют предоставлять выплаты

Больше по теме:

Норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью – 2026: правила, отчетность, уплата целевого взноса

Ответственность работодателя за неуплату целевого взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью

Взносы в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: действует ли разница по налогу на прибыль

Минсоцполитики 3 сентября обнародовало проект постановления КМУ «Об утверждении Порядка предоставления выплат работодателю в случае трудоустройства лица с инвалидностью, которое не зарегистрировано в филиале регионального центра занятости в качестве безработного». 

Проект акта разработан с целью определения механизма, условий, источников финансирования и размеров выплат работодателю в случае трудоустройства лица с инвалидностью, которое не зарегистрировано региональными центрами занятости и их филиалами в качестве безработного. 

Государство должно обеспечивать и поощрять реализацию права на труд лиц с инвалидностью путем применения, в том числе на законодательном уровне, надлежащих мер, направленных, среди прочего, на стимулирование найма лиц с инвалидностью. 

В условиях военного положения, введенного в связи с вооруженной агрессией российской федерации против Украины, проблема будет только обостряться, поскольку количество лиц с инвалидностью будет расти, а задачей государства является не только предоставление социальных выплат и услуг, но и максимально возможное содействие экономической самостоятельности. 

Опыт иностранных стран свидетельствует, что создание благоприятных условий для работодателей в виде льгот, финансовой помощи и т. п., оказывает непосредственное влияние на уровень обеспечения ими трудоустройства лиц с инвалидностью. 

Предложения и замечания по проекту акта принимаются в течение 15 календарных дней со дня обнародования проекта акта по следующему адресу: 

• Министерство социальной политики, семьи и единства Украины, 01601, г. Киев, ул. Эспланадная, 8/10; e-mail: k.k.dziuba@mlsp.gov.ua; тел.: 204-73-39. 

Минсоцполитики