Упродовж якого строку працівник може скористатись правом на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини та яка її тривалість?

Таке запитання надійшло на сервіс «Інтерактивний інспектор». Посадовець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області роз’яснила, що відповідно до статті 18-1 Закону України «Про відпустки» та статті 182 Кодексу законів про працю України працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.

У разі усиновлення дитини (дітей) подружжям, зазначена відпустка надається одному з подружжя на їх розсуд.

Така відпустка надається за умови, що заява про її надання надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.

Фахівець звернула увагу, що важливим фактом для надання відпустки у зв’язку з усиновленням є факт усиновлення дитини саме з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування. Статус цієї категорії дітей визначений Законом України «Про охорону дитинства».

Відповідно до статті 1 Закону України «Про охорону дитинства» дитина-сирота — це дитина, в якої померли чи загинули батьки. Діти, позбавлені батьківського піклування, – це діти, які залишилися без піклування батьків у зв’язку з позбавленням їх батьківських прав, відібранням у батьків без позбавлення батьківських прав, визнанням батьків безвісно відсутніми або недієздатними, оголошенням їх померлими, відбуванням покарання в місцях позбавлення волі та перебуванням їх під вартою на час слідства, розшуком їх органами Національної поліції, пов’язаним з відсутністю відомостей про їх місцезнаходження, тривалою хворобою батьків, яка перешкоджає їм виконувати свої батьківські обов’язки, а також діти, розлучені із сім’єю, підкинуті діти, діти, батьки яких невідомі, діти, від яких відмовились батьки, діти, батьки яких не виконують своїх батьківських обов’язків з причин, які неможливо з’ясувати у зв’язку з перебуванням батьків на тимчасово окупованій території України або в районах проведення антитерористичної операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії російської федерації у Донецькій та Луганській областях, та безпритульні діти.

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці