Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

В Україні пропонують перейти на 4-денний робочий тиждень

13.07.2026

На офіційному сайті Кабінету Міністрів України зареєстровано електронну петицію №41/010242-26еп від 03.07.2026 щодо запровадження в Україні 4-денного робочого тижня тривалістю 32 години із збереженням повного розміру заробітної плати.

Автор ініціативи пропонує розробити державну програму переходу на новий режим роботи та внести відповідні зміни до Кодексу законів про працю України.

На думку автора петиції, така реформа має на меті:

  •  підвищити продуктивність праці;
  •  покращити фізичне та психологічне здоров&;я працівників;
  •  зменшити професійне вигорання;
  •  сприяти більш ефективному балансу між роботою та особистим життям;
  •  наблизити українське трудове законодавство до сучасних європейських підходів до організації праці.

Серед запропонованих кроків також передбачено запуск державного пілотного проєкту з подальшим поширенням нового режиму роботи на ширше коло роботодавців.

Наразі це лише громадська ініціатива, яка не створює жодних юридичних наслідків. У разі набрання необхідної кількості голосів Кабінет Міністрів України буде зобов&;язаний розглянути петицію та надати офіційну відповідь.

https://petition.kmu.gov.ua/petitions/10242

Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
31.07.2026
Обов'язкова англійська в дитсадках: ОТГ звернулися до МОН щодо посад і зарплат педагогів
Всеукраїнська асоціація ОТГ звернулась до Міністерства освіти і науки України із проханням урегулювати розбіжності Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327, та Типових штатних нормативів з...
Нове
25.08.2026
Працівники військових адміністрацій населених пунктів мають отримати справедливі трудові гарантії, статус та ранги
Уряд схвалив проєкт Закону, який чітко визначає статус працівників військових адміністрацій населених пунктів та їхні трудові гарантії. Йдеться про фахівців, які під час воєнного стану працюють у відповідних військових адміністраціях та виконують повноваження органів місцевого самоврядування. Чинни...
25.08.2026
Коли припиняється виплата тимчасової державної допомоги дітям, батьки яких ухиляються від сплати аліментів?
Тимчасова державна допомога призначається дітям, якщо один з батьків не сплачує аліменти, не може утримувати дитину або його місце перебування невідоме. Таку допомогу виплачують відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 № 189. Допомога надається дітям до 18 років, якщо: в...
25.08.2026
Пенсія у зв’язку з втратою годувальника студентам: чи зберігається виплата під час літніх канікул?
Літні канікули не є підставою для припинення пенсії у зв’язку з втратою годувальника. Якщо студент після завершення навчального року не відрахований із закладу освіти та продовжує навчання на денній формі, виплата пенсії не припиняється. Відповідно до Закону України «Про загальнообов&;я...