Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В Украине предлагают перейти на 4-дневную рабочую неделю

13.07.2026

На официальном сайте Кабинета Министров Украины зарегистрирована электронная петиция №41/010242-26эп от 03.07.2026 о введении в Украине 4-дневной рабочей недели продолжительностью 32 часа с сохранением полного размера заработной платы.

Автор инициативы предлагает разработать государственную программу перехода на новый режим работы и внести соответствующие изменения в Кодекс законов о труде Украины.

По мнению автора петиции, такая реформа преследует цель: 

  • повысить производительность труда; 
  • улучшить физическое и психологическое здоровье работников; 
  • уменьшить профессиональное выгорание; 
  • способствовать более эффективному балансу между работой и личной жизнью; 
  • приблизить украинское трудовое законодательство к современным европейским подходам к организации труда.

Среди предложенных шагов также предусмотрен запуск государственного пилотного проекта с последующим распространением нового режима работы на более широкий круг работодателей.

Пока это только общественная инициатива, которая не создает никаких юридических последствий. В случае вступления в необходимое количество голосов Кабинет Министров Украины будет обязан рассмотреть петицию и предоставить официальный ответ.

https://petition.kmu.gov.ua/petitions/10242

Инспекция по труду и занятости населения Днепровского городского совета

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...