Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності

14.08.2024

З даної тематики сьогодні консультували працівників Вінницького олійножирового комбінату. Фахівці Головного управління Пенсійного фонду Вінниччини – керівник Відділу перевірки обґрунтованості видачі листків непрацездатності Валерій Кузьмінець та начальник Відділу перевірки правильності розрахунку розміру страхових виплат у зв'язку із тимчасовою втратою працездатності Ірина Палій зупинились на таких аспектах: 

  • Для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності єдиною та необхідною умовою, яка підтверджує право на її отримання, є належним чином оформлений листок непраце¬здатності.
  • Допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі надається у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу), у разі настання страхового випадку. Однак, якщо відсутня втрата доходу (наприклад, простій підприємства, призупинення трудових відносин), допомога по тимчасовій непрацездатності не надається. 

Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності:

  • Внаслідок захворювання застрахованої особи або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, а також тимчасова непрацездатність на період реабілітації внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві. 
  • Допомога виплачується застрахованим особам з 6-го дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.
  • По догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з 1-го дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.
  • Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, якщо вона потребує стаціонарного лікування, виплачується застрахованій особі з першого дня за весь час її перебування у стаціонарі разом з хворою дитиною.
  • Для догляду за хворим членом сім’ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14 років) надається застрахованій особі з 1-го дня, але не більш як за 3 календарні дні, а у виняткових випадках, з урахуванням тяжкості хвороби члена сім’ї та побутових обставин, - не більш як за 7 календарних днів.

https://t.me/pfvinobl

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.02.2026
Зміни в законодавстві з 16 по 20 лютого 2026 року
Уряд запровадив оцінку результативності інвестиційних проєктів Кабінет Міністрів України затвердив нові правила, за якими оцінюватимуть результативність публічних інвестиційних проєктів після їх завершення. Уряд оновив правила закупівлі вживаних транспортних засобів для військових частин Уряд пос...
09.04.2026
Унормовано порядок розрахунку та виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
1 квітня 2026 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики з метою забезпечення розрахунку квоти працевлаштування людей з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню людям з інвалідністю реалізації їх права на працю. Документ затверджує порядок зарахування роботодавцем до...
20.03.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Роз’яснення НАДС: граничний вік перебування на держслужбі тимчасово збільшено до 70 років Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо підвищення граничного віку перебування на державній службі у зв’язку з набранням ...
Нове
10.04.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.04.2026 - 10.04.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд   Насильство щодо педагогів у закладі освіти Коли у суспільстві йде мова про булінг – найчастіше про нього говорять саме у контексті цькування дітей, однак постраждати від такого насильства може і вчитель. Деякі особливості щодо доєднання до відпустки дня ...
10.04.2026
Насильство щодо педагогів у закладі освіти
ЧОМУ ПЕДАГОГИ НЕ ЗАХИЩАЮТЬ СЕБЕ  Коли у суспільстві йде мова про булінг – найчастіше про нього говорять саме у контексті цькування дітей, однак постраждати від такого насильства може і вчитель. Повідомлення у соціальних мережах, неофіційні комунікації освітнього омбудсмена з педагогами ...
10.04.2026
Проведення конкурсів на посади керівників закладів загальної середньої освіти – це прозорість та відкритість громади
Цього року в керівників багатьох закладів загальної середньої освіти закінчується строк дії трудового договору. Це пов’язано з тим, що шість років тому, 18.03.2020 року набрав чинності Закон України “Про повну загальну середню освіту”. Вказаний Закон поклав обов’язок на засно...