Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности

14.08.2024

По данной тематике сегодня консультировали работников Винницкого масложирового комбината. Специалисты Главного управления Пенсионного фонда Винницкой области – руководитель Отдела проверки обоснованности выдачи листков нетрудоспособности Валерий Кузьминец и начальник Отдела проверки правильности расчета размера страховых выплат в связи с временной потерей трудоспособности Ирина Палий остановились на следующих аспектах:

  • Для назначения пособия по временной нетрудоспособности единственным и необходимым условием, подтверждающим право на его получение, является надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности.
  • Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу предоставляется в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы (дохода), в случае наступления страхового случая. Однако если отсутствует потеря дохода (например, простой предприятия, приостановление трудовых отношений), пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется.

Условия предоставления пособия по временной нетрудоспособности:

  • В результате заболевания застрахованного лица или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, а также временная нетрудоспособность на период реабилитации вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.
  • Помощь выплачивается застрахованным лицам с 6-го дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее - МСЭК) инвалидности (установление другой группы, подтверждение ранее установленной группы инвалидности), независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности, в порядке и размерах, установленных законодательством.
  • По уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с 1-го дня за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней.
  • Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, если он нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за все время его пребывания в стационаре вместе с больным ребенком.
  • Для ухода за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком до 14 лет) предоставляется застрахованному лицу с 1-го дня, но не более чем за 3 календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств - не более чем за 7 календарных дней.

https://t.me/pfvinobl

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
04.06.2025
Начисление ЕСВ по работникам-лицам с инвалидностью
Согласно разъяснению Государственной налоговой службы Украины работникам, инвалидность которым была установлена ​​до 01.01.2025 на основании справок медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности (далее — МСЭК), в том числе которым продлена ее до даты принятия решени...
04.06.2025
Сверхурочная работа и ее оплата во время военного положения
Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить Работнику при увольнении забыли оплатить сверхурочные часы: как исправить ошибку? В соответствии со ст. 106 КЗоТ по почасовой системе оплаты труда работа в сверхурочное время оплачивается в двойном размере часовой ставки. По ...
04.06.2025
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: как оформить и что стоит знать
Украинское трудовое законодательство предоставляет родителям и другим лицам, осуществляющим уход за ребенком право на отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста. Это одна из ключевых социальных гарантий, позволяющая семьям уделить максимум внимания ребенку в самый важный период его развития....