Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Роз'яснення щодо складання іспиту на рівень володіння державною мовою

04.01.2024

01 січня 2024 року набули чинності зміни до Порядку проведення іспитів на рівень володіння державною мовою, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 27.10.2023 р. № 1126. Змінюється формат проведення іспиту на визначення рівня володіння державною мовою (для виконання службових обов’язків).

На що варто звернути увагу?

Іспит триває 60 хвилин і складається з:

  •  30 тестових завдань письмової частини – 30 хвилин;
  •  1 завдання відкритого типу письмової частини (написання тексту) – 20 хвилин;
  •  1 завдання відкритого типу усної частини (монолог) – 10 хвилин.

Що нове в іспиті?

Завдання відкритого типу (написання тексту на визначену тему).

Для виконання цього завдання претендентові буде запропоновано прослухати аудіозапис із текстом (обсяг 150–180 слів).

Аудіозапис буде повторений двічі з паузою у 1,5 хвилини.

Після прослуховування аудіозапису претендент на письмі повинен максимально повно (докладно) передати зміст почутого та сформулювати своє ставлення до озвученої у тексті проблеми.

Обсяг створеного тексту повинен складати 100–150 слів.

Важливо!

Для виконання завдання відкритого типу претендент повинен діяти за таким алгоритмом:

  •  двічі прослухати аудіозапис тексту (під час прослуховування можна робити нотатки за змістом почутого);
  •  записати у спеціальному полі іспитової роботи власний текст на підставі почутого.

Іспитова система не передбачає можливості зупиняти аудіозапис тексту, повертатися до почутого кілька разів, збільшувати / зменшувати паузу між прослуховуваннями.

Час на прослуховування аудіозапису входить у загальний час для виконання завдання відкритого типу письмової частини (20 хвилин).

https://mova.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.07.2026
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників закладів культури підвищать на 70 %
Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури Відповідна постанова Кабінету Міністрів України прийнята 15 липня 2026 р. за № 951. Уряд ухвалив рішення про підвищення з 1 січня 2027 року оплати праці працівників державних т...
10.07.2026
Випуск: Новини тижня для бюджетних установ (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерський огляд Надання відгулу за роботу у вихідний день Під поняттям «відгул», згідно з законодавством про працю, розуміється день відпочинку, що надається працівнику як компенсація за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні (ст.ст. 72, 107 КЗпП), а також за здачу дон...
15.07.2026
Які дії необхідно здійснити роботодавцю у випадку травмування працівників під час роботи через обстріли, бомбардування, руйнування приміщень?
Відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337, всі без виключення нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов&...
Нове
05.08.2026
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу?
Це питання виникло під час роз’яснювальної роботи з представниками малого та середнього бізнесу закладів торгівлі Гайворонської громади. Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент, як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка поля...
05.08.2026
Повна відпустка сумісника: чи можлива після 2 місяців?
Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи? Це питання неодноразово виникало у представників малого і середнього бізнесу під час консультаційної роботи фахівця управління ...
05.08.2026
Мінфін оновив «дашборд» про оплату праці та чисельність працівників державних органів за червень 2026 року
Міністерство фінансів України продовжує забезпечувати прозорість та відкритість використання бюджетних коштів, зокрема, у сфері оплати праці в державному секторі (крім сектору безпеки і оборони). На основі даних, отриманих від державних органів, Мінфін системно оновлює аналітичний інструмент &mdash...