Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Новини Бюджет | Бюджет. Бухгалтерський огляд

Роз’яснення щодо правомірності звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності

25.03.2025
0 0 18

Головний державний інспектор відділу з питань праці західного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області надає роз’яснення, чи буде правомірним звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності.

Звільнення працівника за його бажанням під час тимчасової непрацездатності законодавством про працю не заборонено й, відповідно, роботодавець має право звільнити працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності.

Законодавство про працю чітко розрізняє звільнення з ініціативи роботодавця та звільнення з ініціативи працівника. За мирних часів, відповідно до ч. 3 ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпПУ) не допускалось звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності.

https://dp.dsp.gov.ua

Інші теми:
звільнення
Зв'язані документи
17 грудня
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.04.2025
Лист ПФУ: Щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
26.03.2025
Класифікація шкідливих та небезпечних виробничих факторів
Під час роботи на виробництві на людину можуть впливати один або низка небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Безпека того чи іншого технологічного процесу може бути визначена за їх кількістю і за ступенем небезпеки кожного з них зокрема. Безпека праці на виробництві визначається ступенем без...
01.04.2025
Уряд спростив порядок отримання пенсій і страхових виплат для ВПО, українців за кордоном і на ТОТ
Раніше деякі категорії пенсіонерів, а саме: особи, які отримали довідку ВПО до 24 лютого 2022 року, та громадяни, які виїхали за кордон після цієї дати або проживають на тимчасово окупованих територіях (ТОТ), — мали окремий алгоритм отримання пенсійних виплат. Це ускладнювало отримання коштів....
Нове
24.06.2025
Як має бути оформлена копія наказа про звільнення працівника?
Копія документа це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках – деяких його зовнішніх ознак. Порядок виготовлення, засвідчення та видавання копій документів визначається інструкцією з діловодства установи. Копія докумен...
24.06.2025
Чи може неповнолітня особа отримати електронні довірчі послуги у КНЕДП ДПС?
В Головному управлінні ДПС у Хмельницькій області інформують, що відповідно до частини п’ятої ст. 32 ЦКУ неповнолітня особа має право самостійно укладати договір про отримання електронних довірчих послуг (далі – ЕДП). Отже, для отримання ЕДП неповнолітній особі віком від 14 до 18 років ...
24.06.2025
Підприємство, де працює моя мама, призупиняє свою діяльність, і ії буде звільнено. Чи може вона вийти на пенсію достроково, якщо в неї 34 роки стажу, але 60 років виповниться через рік?
Так, може. Особи, яких звільнено з роботи з ініціативи роботодавця у зв’язку зі змінами в організації праці (через скорочення, ліквідацію, реорганізацію, банкрутство підприємства тощо), мають право на дострокову пенсію за віком, якщо на день звільнення їм залишилося не більше ніж півтора року...